Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten, davon zwei Waldkitas in der Kernstadt und den Stadtteilen.                                                                
Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE WALDKITA HOCHDORF (m/w/d)

Die Waldkita Hochdorf ist 2-gruppig mit maximal 40 Kinder und hat verlängerte Öffnungszeiten.

Die Stelle kann mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % besetzt werden.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
  oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)
• Bei Vorliegen einer berufsnahen Berufsausbildung gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation zur Fachkraft
• Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
• Interesse für die Naturpädagogik und Freude an der ganzjährigen Arbeit in der Natur
• Arbeitsweise nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und dem Gewaltschutzkonzept
• Strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement
• Freude an Teamarbeit

Unser Angebot:

• Übernahme der Kosten der Qualifikation gem. § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
• Unterstützung der Kinderpfleger/innen für die Qualifizierung zur Erziehertätigkeit nach § 7 Abs. 6 Nr. 2c KitaG BW
• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln (z. B. bei Teamsitzungen und Arbeitskreisen)
• Hauswirtschaftliche Kräfte und ständig stellvertretende Leitungen in fast allen Einrichtungen
• Verantwortungsvolle Mitarbeit in engagiertem, offenem Team
• Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Stelle
• Vergütung nach TVöD-SuE (Erzieher/in S8a, Kinderpfleger/in S4) inkl. SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstagen
• Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren städtischen Einrichtungen mit vielfältigem Angebot

Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung unter Tel. 07452 681-302 oder von Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.

Zeitplan der Ausschreibung:

Ende der Bewerbungsfrist:                                       25.05.2026

Eingangsbestätigung bis spätestens:                   27.05.2026

Vorstellungsgespräche finden statt am:               09.06.2026

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.