Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Bitte lesen Sie sich die folgenden Informationen sorgfältig durch. Indem Sie bei Ihrem Bewerberformular im Anschluss ein Häkchen bei der Zustimmung zur Datenschutzerklärung setzen, erklären Sie sich mit der hier dargestellten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch unsere Behörde einverstanden.
Sollten Sie der vorgenannten Datenschutzerklärung nicht zustimmen, so ist es leider nicht möglich, dass Sie in dem durchzuführenden Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Veranwortliche Stelle:
Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis
- vertreten durch den Landrat Dr. Achim Brötel -
Neckarelzer Straße 7
74821 Mosbach
Telefon: 06261/84-0
E-Mail: post@neckar-odenwald-kreis.de
Sollten Sie Fragen oder Anregungen in Bezug auf den Datenschutz oder die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, so steht Ihnen unser/e Datenschurzbeauftragte/r gern zur Verfügung.
Kontaktdaten Datenschutzbeauftragte/r
Datenschutzbeauftragte/r
Neckarelzer Straße 7
74821 Mosbach
Telefon: 06261/84-0
E-Mail: Datenschutz@neckar-odenwald-kreis.de
Sollten Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben oder Technische Probleme haben, so stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Kontaktdaten Auswahlverfahren
Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis
Fachdienst Personal
Herr Volker Link
06261/84-1810
Kontaktdaten Technische Probleme
PERBILITY GmbH
0800/7372454
Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Hierbei handelt es sich um Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, wie z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu Verfügung stellen:.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung elektronisch gespeichert und genutzt.
Sie können selbst bestimmen, welche Informationen Sie uns zur Verfügung stellen.
Mit einem * gekennzeichnete Felder sind Pflichtangaben, die wir für das Bewerbungsverfahren benötigen. Nicht mit einem * gekennzeichnete Felder können von Ihnen freiwillig ausgefüllt werden. Es entstehen Ihnen keine Nachteile, wenn Sie die freiwiligen Felder nicht ausfüllen.
Für alle Inhalte Ihrer Onlinebewerbung, wie z. B. Fotos, sind Sie selbst verantwortlich und müssen eigenverantwortlich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. Marken-, Urheber-, Persönlichkeits- oder sonstige Rechte Dritter, achten.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitungen Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zur Begründung eines Beamten-/ Beschäftigten-/Praktikantenverhältnisses ist Art. 6 Abs. 1 e) DSGVO i.V.m. § 15 LDSG i.V.m. §§ 83 bis 85 LBG.
Des Weiteren erteilen Sie vor Abschluss der Bewerbung Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.
Während des Bewerbungsprozesses erhalten Mitarbeiter/innen des Fachdienstes Personal, des jeweiligen Fachbereichs/Sachgebiets und des zuständigen Gremiums (Personalrat, ggf. Schwerbehindertenvertretung und Beauftragte für Chancengleichheit) Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten. Ihre Daten werden ausschließlich von einem eingegrenzten Benutzerkreis verwendet. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Form von uns oder durch uns beauftragte Personen an Dritte weitergegeben, außer wir sind zur Weitergabe aufgrund zwingender gesetzlicher Regelungen verpflichtet (z. B. an staatliche Einrichtungen).
Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten werden Ihre personenbezogenen Daten von der Firma
im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung nach Art. 28 DSGVO gemäß den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben in unserem Auftrag erhoben, verarbeitet und genutzt. Hiermit ist jedoch keine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne verbunden.
Wir bleiben Ihnen gegenüber datenschutzrechtlich verantwortlich.
Es gelten die allgemeinen Aufbewahrungs- und Löschfristen. Wir löschen Ihre Daten vier Monate nach Abschluss des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens.
Ein Zugriff und eine Verwendung Ihrer persönlichen Daten seitens unserer Behörde ist dann nicht mehr möglich.
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.
Nach der DSGVO steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15) sowie ein Recht auf Berichtigung unzutreffender Daten (Art. 16) oder Löschung (Art. 17) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) oder ein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 17, 18 und 21) sowie ein recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20) zu.
Ihnen steht ferner ein Beschwerderecht bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu.
Die Beschwerde richten Sie bitte an:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg
Königstraße 10a
70173 Stuttgar
Telefon: 0711/61 55 41 0
E-Mail: poststelle@lfdi.bwl.de
Sie sind jederzeit berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung personenbezogener Daten zu widerrufen.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist für die Rechtmäßgikeit des durchzuführenden Auswahlverfahrens erforderlich. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen (insbesondere der im vorherigen Kapitel beschriebenen Pflichtangaben) kann die Nichtberücksichtigung bei der Vergabe des Dienstpostens/der Stelle zur Folge haben.
Datenschutz und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. Daher setzen wir verschiedene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.
Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten im genannten Rahmen werden diese Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um stets die ausreichende Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Die Maßnahmen passen wir laufend an die technische Entwicklung an, um größtmögliche Sicherheit auch in Zukunft gewährleisten zu können.
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