Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 15 „Kreisentwicklung, Wirtschaftsförderung, Naturpark“

eine Sachbearbeitung im Bereich Tourismus (m/w/d)

in Vollzeit 39 Stunden/Woche

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2028 befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Wanderprojekten, insbesondere in Zusammenhang mit dem Qualitätswanderweg „Nurtschweg“
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Wanderwegemanagements für den Landkreis Neustadt an der Waldnaab einschließlich des bestehenden Wanderwegenetzes
• Selbstständige Bearbeitung redaktioneller Inhalte auf unterschiedlichen Online-Plattformen, insbesondere Recherche, Aufbereitung und Pflege touristischer Themen
• Mitwirkung im Tourismusprojektmanagement sowie eigenständige Betreuung und Umsetzung touristischer Projekte und Marketingmaßnahmen, auch im Rahmen von Förderprogrammen
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Durchführung und Betreuung touristischer Klassifizierungen und Zertifizierungen (z. B. DTV, Qualitätsgastgeber „Wanderbares Deutschland“)
• Planung, Organisation sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Sitzungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• Vertretung der Tourismusreferentin auch als Vertretung der Geschäftsführung Oberpfälzer Wald in festgelegten Aufgabenbereichen
• Qualitätssicherung sowie enge Zusammenarbeit mit örtlichen Tourismusstellen, Kommunen und touristischen Leistungsträgern
• Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs und sonstiger administrativer Aufgaben
• Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Landkreises Neustadt an der Waldnaab sowie des Oberpfälzer Waldes auf touristischen Fach- und Verbrauchermessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Tourismus oder Marketing beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich
• Idealerweise praktische Erfahrungen in den Bereichen Tourismus, Marketing, Kommunikation, Regionalentwicklung, Projektmanagement oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohes Interesse an touristischen Themen sowie Kenntnisse der Ferienregion Oberpfälzer Wald und Ostbayern
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude an vielseitigen sowie innovativen Aufgabenstellungen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Content-Management-Systemen, touristischen Datenbanken sowie Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign oder Canva) sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, sowie Flexibilität hinsichtlich Abend- und Wochenendeinsätzen
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) in der Entgeltgruppe EG 9 a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleitzeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Bewerbungsschluss: 03.07.2026

Ansprechpartner:

für Fragen zum Arbeitsverhältnis:    

Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100,

Herr Lindner 09602/79-1110

für Fragen zur Tätigkeit:

Frau Mädl, Tel. 09602/79-1500,

Frau Kircher, Tel. 09602/79-1520

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.