Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet „Hochbau & Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/Bautechnikerin / Meister/Meisterin

 Facharbeiter/Facharbeiterin im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und kleineren Neubaumaßnahmen (in Anlehnung an das Leistungsbild der HOAI)
• Koordination von Baumaßnahmen und der fachlich Beteiligten bei Bauunterhaltsarbeiten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben
• Systematische Überwachung der Liegenschaften hinsichtlich baulicher Mängel und der Bewertung von notwendigen kurz- und mittelfristigen Unterhaltsmaßnahmen
• Erstellen von Kostenschätzungen für die Investitionsplanung

Ihr Profil:

• gute Kenntnisse in der Bauleitung und der Durchführung von kleineren Baumaßnahmen
• ein hohes Maß an selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Engagement mit Dienstleistungsorientierung
• Aufgrund des Aufgabenbereichs ist eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben sind von Vorteil
• Bereitschaft Ihre individuelle Arbeitszeit flexibel an die Erfordernisse der Bau- / Unterhaltsmaßnahmen anzupassen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt (je nach persönlicher Qualifikation) bis Entgeltgruppe 9b (TVöD).

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Bernet (Tel. 09123 / 950-6516) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (Tel. 09123 / 950-6183) in unserer Personalverwaltung.

Bewerbungsschluss ist der 23.06.2025