Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Informationssicherheitsbeauftragte/n (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

Die / der Informationssicherheitsbeauftragte (ISB) – (m/w/d) 

• ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit des Landratsamtes
• berichtet und berät die Leitungsebene in Fragen der Informationssicherheit.
• ist zuständig für die Umsetzung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit. Dies umfasst die Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• ist Ansprechpartner/in bei Sicherheitsvorfällen
• plant, koordiniert und initiiert Awareness-Maßnahmen (bspw. Schulungen) und stellt deren Durchführung sicher
• ist ein wichtiges Mitglied im interdisziplinären Team „Informationssicherheit“,
• arbeitet mit der/dem Notfallbeauftragten des Hauses eng zusammen, etwa bei der Konzeption der Notfallvorsorge

Ihr Profil:

• Sie sind Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) oder Sie sind Fachinformatiker/in (m/w/d) als IT-Systemadministrator und haben Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung? Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) und it-affin?
• Sie verfügen über grundlegendes Wissen über die Aufgaben und Abläufe innerhalb einer Behörde und verstehen es, interdisziplinär zu denken?
• Sie sind durchsetzungsstark, besitzen aber auch Kommunikationsgeschick?
• Sie bringen ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft mit?
• Sie denken analytisch und prozessorientiert, arbeiten selbständig, aber auch gut und gerne im Team?
• Sie verfügen bereits über eine erfolgreich abgeschlossene Aus-bzw. Weiterbildung zur/zum Informationssicherheitsbeauftragten oder sind bereit, diese zeitnah bei uns zu absolvieren?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 10 (TVöD) bzw. der besoldungsrechtlichen Entsprechung.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bär (Tel. 09123 950-6099) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183).

Bewerbungsschluss: 22.08.2025