Die Geschäftsstelle Nürnberger Land Tourismus beabsichtig, ihr Team im Bereich der Profilthemen zu komplettieren. Wenn es für Sie eine reizvolle Vorstellung ist, die Stärken unserer Region insbesondere unter dem Aspekt „Aktiv in der Natur“ weiter herauszuarbeiten und Sie Freude daran haben, gemeinsam mit den Leistungsträgern aus diesem Bereich an einer erfolgreichen Vermarktung des Nürnberger Lands zu arbeiten, dann werden Sie unsere

Tourismusfachkraft (m/w/d)

in Vollzeit und verstärken unser Team im Landratsamt Nürnberger Land.

Die Stelle kann auch in Jobsharing besetzt werden. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• umfassende Bearbeitung des Profilthemas „Aktiv in der Natur“ mit den Schwerpunkten Radfahren, Wandern, Klettern und Kanu
• Entwicklung und Durchführung einschlägiger Projekte und Marketingaktivitäten
• Kommunikation zu Leistungsträgern, Partnern und Kunden/Kundinnen

Ihr Profil:

• Bereitschaft zum Beschreiten neuer Wege und zur Arbeit in (regionalen) Netzwerken
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Tourismus-/ Destinationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Stellenprofil/Schwerpunkt Tourismus. Berufliche Erfahrung mit dem Schwerpunkt auf dem Gebiet des regionalen/kommunalen Tourismusmanagements bzw. im Bereich der freizeit-touristischen Naturaktivitäten ist wünschenswert
• Organisationstalent, sehr gute IT-Kenntnisse, versierten Umgang mit Social Media und zeitliche Flexibilität
• ein hohes Maß an fachspezifischer, sozialer und methodischer Kompetenz sowie sicheres Auftreten und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
• sehr selbständiges Arbeiten in einem harmonischen Team

 Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilen Frau Hofmann (09123/950-6060) und Herr Richartz (09123/950-6064). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsfrist: bis 10.10.2025