Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Rechnungsprüfer/in und Stellvertreter/in (m/w/d)

des Leiters des Kreisrechnungsprüfungsamtes

in Vollzeit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

       -    Unterstützung/Mitarbeit bei der Prüfung der Jahresrechnung

       -   Sachverständiger bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses

       -   Prüfung von Ausschreibungen und Beratung der Verwaltung

       -   Prüfung des Jahresabschlusses der Metropolregion Nürnberg

       -   Prüfung von finanzwirksamen Leistungsgewährungen des Landratsamtes

       -    Prüfung von allen möglichen Verwaltungsvorgängen aus allen Bereichen des

            Landratsamtes

       -    Unterstützung/Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen für die Kreiskasse und diverse

           Zahlstellen bei den Einrichtungen  des Landkreises

       -   Sonderprüfungen

       -   Stellvertretung in allen Aufgabenbereichen des Leiters des Kreisrechnungsprüfungsamtes

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Hochschule für den Öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung - oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II.

• Fundierte Fachkenntnisse - im Sozialrecht (SGB I bis SGB XII) und - in der Landkreisordnung (LKrO) oder Gemeindeordnung (GO), jeweils für den Freistaat Bayern und der KommHV-Kameralistik wären wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse aus verschiedenen Sachbereichen einer Behörde
• EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook, OK-Fis
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• Gründlichkeit, Gewissenhaftigkeit
• Zeitliche Flexibilität wegen des umfangreichen Prüfungsspektrums

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 11 (TVöD) bzw. beamtenrechtlicher Besoldung bis A 12. Eine Stellenbesetzung ist grundsätzlich bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Die Stellenbesetzung ist nur im Arbeits- bzw. Dienstverhältnis zum Landkreis Nürnberger Land möglich.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Apfelbacher (Tel. 09123 950-6051) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183).

Bewerbungsschluss: 30.04.2026