Es handelt sich um eine Stelle mit mindestens 30 Wochenstunden bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet beinhaltet u. a.

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und kleineren Neubaumaßnahmen (in Anlehnung an das Leistungsbild der HOAI)
• Koordination von Baumaßnahmen und der fachlich Beteiligten bei Bauunterhaltsarbeiten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben
• Systematische Überwachung der Liegenschaften hinsichtlich baulicher Mängel und der Bewertung von notwendigen kurz- und mittelfristigen Unterhaltsmaßnahmen
• Erstellen von Kostenschätzungen für die Investitionsplanung sowie die Gewährleistungs-überwachung bei ausgeführten Bauleistungen

Ihr Profil:

Gute Kenntnisse in der Bauleitung und der Durchführung von kleineren Baumaßnahmen, Engagement, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, soziale und kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, insbesondere Kenntnisse der VOB und HOAI. Außerdem setzen wir die Bereitschaft voraus, die individuellen Arbeitszeiten an den Erfordernissen der Bau- / Unterhaltungsmaßnahmen auszurichten. Aufgrund des Anforderungsprofils ist eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben ist von Vorteil. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts.

Unser Angebot:

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 9b (TVöD). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit bzw. mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Hironimus, Tel. 09123/950-6513 und Herr Bernet, Tel. 09123/950-6516 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183).

Bewerbungsschluss:28.02.2020

Es handelt sich um eine Stelle der Fachrichtung Architektur / Hochbau. Die Stelle ist unbefristet.

Die Stelle ist ausgeschrieben mit mindestens 30 Wochenstunden bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet beinhaltet u. a.

• Projektsteuerung von anspruchsvollen Neubau- und Generalsanierungsvorhaben, in der Hauptsache bei Schulbauten
• Zusammenarbeit und Koordination mit Ingenieur- und Architekturbüros
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Kostenschätzung, Kalkulation und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen
• Koordination von Maßnahmen des Gebäudeunterhalts

Ihr Profil:

Gute Kenntnisse in der Bauleitung und der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere bei Sonderbauten. Engagement, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, soziale und kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, insbesondere Kenntnisse der VOB und HOAI. Außerdem setzen wir die Bereitschaft voraus, die individuellen Arbeitszeiten an den Erfordernissen der Bau- / Unterhaltungsmaßnahmen auszurichten. Aufgrund des Anforderungsprofils ist eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Abwicklung von öffentlichen oder größeren Bauvorhaben ist von Vorteil. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts.

Unser Angebot:

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit bzw. mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Hironimus, Tel. 09123/950-6513 und Herr Bernet, Tel. 09123/950-6516 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183).

Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2020.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Rahmen von Jobsharing auch in Teilzeit besetzt werden kann. 

Ihre Aufgaben:

• die Erfassung der Zuweisungs-/Umverteilungsentscheidungen
• die Verarbeitung der Ausländer-Nachrichten der Einwohnermeldeämter und damit die Erfassung der Asylsuchenden im Fachverfahren
• die Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen sowie Verlassenserlaubnissen
• die Beteiligung der Arbeitsverwaltung für die Zulassung von Beschäftigungen sowie die Umsetzung der dortigen Entscheidung
• die Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
• die Entscheidung über den weiteren Aufenthalt nach Eingang der Mitteilungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge bzw. der Verwaltungsgerichte
• die Ausstellung und Erneuerung von Duldungen sowie die Anpassung der dazugehörigen Nebenbestimmungen
• die Beratung bezüglich freiwilliger Ausreisen
• die Beschaffung von Heimreisedokumenten
• Prüfung von Visaanträgen und Abgabe einer Stellungnahme gegenüber der deutschen Botschaft im Heimatland des Antragstellers
• Bearbeitung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/ zum Verwaltungswirt/-in (Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene), zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Fachprüfung I oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Beruf mit rechtlichen Inhalten bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Sicheres und gewandtes Auftreten im persönlichen Umgang mit den Asylsuchenden, den Ehrenamtlichen, den Beraterinnen und Beratern, den deutschen Botschaften sowie mit Kolleginnen und Kollegen.
• Soziale Kompetenzen, insbesondere Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Eine intensive Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, der Arbeitsverwaltung, der Polizei, dem Sachbereich Asylbewerberleistungsrecht im Haus sowie mit der Flüchtlings- und Integrationsberatung und den ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern ist unerlässlich.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD (derzeit in Überprüfung) bzw. nach entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung.

Wir bieten:

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bauer (Tel. 6281) oder Frau Frank (Tel. 6284). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 28.02.2020

Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die jedoch im Rahmen von Jobsharing auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt und der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
   
• Beratung von Hilfesuchenden in Leistungs-, Renten- und sonstigen Leistungsrelevanten Angelegenheiten
   
• Entscheidung über Anträge auf einmalige Beihilfen, Darlehensgewährungen sowie Bedarfsbescheinigungen
   
• Durchsetzung des Nachrangs der Sozialhilfe bis hin zur Abrechnung der gewährten Leistungen mit vorrangigen Sozialleistungsträgern
   
• Feststellung und Verbescheidung von Rückforderungsbeträgen bei Fällen des Kosten- oder Aufwendungsersatzes
   
• Vornahme der notwendigen Statistikeintragungen im genutzten EDV-Anwendungsprogramm  
   
• Erledigung von Amtshilfeersuchen

Ihr Profil:

Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt/-in (Beamtin/Beamter der 2. QE), zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Fachprüfung I oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung.

• Sicheres und gewandtes Auftreten im persönlichen Umgang mit - zum Teil - schwierigen Bürgerinnen und Bürgern
• Fähigkeit, rechtlich komplexe Vorgänge rasch zu erfassen und entsprechend umzusetzen
• Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich)

Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a TVöD oder vergleichbarer beamtenrechtlicher Besoldung.

Wir bieten:

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Röhrl (Tel. 6416) oder Herrn Katolla (Tel. 6802).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 28.02.2020

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, die zunächst befristet ist bis Oktober 2021 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Der Verein „LAG Nürnberger Land e.V.“ ist ein Zusammenschluss des Landkreises Nürnberger Land, der Gemeinden des Landkreises sowie regionaler Vereine, Verbände und engagierter Bürger. Mit Hilfe des europäischen Förderprogramms LEADER zeigt sich der Verein verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung des Landkreises Nürnberger Land und für die Erarbeitung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) und deren Umsetzung. Das LAG-Management ist der zentrale Ansprechpartner rund um das Thema LEADER-Förderung. Das Dienstverhältnis für die Stelle wird beim Landkreis Nürnberger Land begründet.

Ihre Aufgaben:

• Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der LEADER-Förderkulisse
• Beratung und Unterstützung Dritter bei der Erstellung von Förderanträgen, Umsetzung sowie Abrechnung von Projekten bei LEADER; ggf. Beratung/Erschließung weiterer Fördermöglichkeiten
• Kontakt und Zusammenarbeit mit Behörden und Förderstellen
• Betreuung und Geschäftsführung der Lokalen Aktionsgruppe LAG Nürnberger Land e.V.
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen verschiedener Gremien
• Veranstaltungsmanagement und Netzwerktätigkeit
• Öffentlichkeitsarbeit, Moderation
• Monitoring und Evaluierung
• Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie für die Region

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Stellenprofil/Schwerpunkt Regionalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung und Projektmanagement
• Konzeptionelles Denken, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
• Kooperations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Gruppen zu moderieren, sowie in politischen Gremien Sachverhalte darzustellen
• Enge Kooperation mit der Assistenzkraft in der LAG sowie der Stelle für Regionalmanagement
• Abwesenheitsvertretung für die Stelle für Regionalmanagement
• Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung durch eine Assistenzkraft
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• sehr selbständiges Arbeiten im Team der Kreisentwicklung Nürnberger Land
• ein Arbeitsverhältnis am Landratsamt Nürnberger Land nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersversorgung. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD.

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilen Herr Hölzel, 09123/950-6067 oder Frau Tuffner, 09123/950-6068. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs, 09123/950-6183.

Bewerbungsschluss: 06.03.2020.

Wir sind kompetenter Ansprechpartner der 170.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Nürnberger Land und ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern. 

Wir verwalten und gestalten und sorgen dafür, dass Gesetze eingehalten, Vorgaben umgesetzt und vielfältige Angebote bereitgestellt werden.

Der Landkreis Nürnberger Land hat derzeit 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet aktuell 36 Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. 

Wir bieten Dir eine umfassende, anspruchsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung mit vielfältigen Einsatz- und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Zusätzliche Vorteile bei uns:

• kollegiales und familienfreundliches Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• spannende Ausbildungssachgebiete wie z.B. Führerscheinstelle, Sozial- und Jugendamt, Abfallwirtschaft, Öffentlicher Personennahverkehr, Sicherheits- und Gewerberecht sowie Bauamt
• krisensicherer Job mit Zukunft
• direkten S-Bahn- und Autobahnanschluss
• Barrierefreiheit
• gemeinsame wöchentliche Lernnachmittage
• hauseigene Kantine
• Einbindung in unsere sehr gute und jahrgangsübergreifende "Azubi-Gemeinschaft"
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bereits in der Ausbildung

Voraussetzungen sind

• der erfolgreiche qualifizierende Mittelschul-, Realschul- oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und
• die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayer. Landespersonalausschusses.

Bewerbungsverfahren: Melde Dich bitte vom 01.02. - 06.05.2020 online unter www.lpa.bayern.de an. Hier findest Du auch nähere Informationen zum Auswahlverfahren sowie zum Zulassungsantrag.

Gib beim Ausfüllen Deiner Online-Anmeldung zur Auswahlprüfung bitte das Landratsamt Nürnberger Land als gewünschten Arbeitgeber an. Wenn Du aufgrund Deiner Auswahlprüfung für eine Einstellung in Frage kommst, wirst Du direkt von uns benachrichtigt. Bewerbungsunterlagen brauchen deshalb derzeit noch nicht eingereicht werden. 

Ausbildungsbeginn: 01. September 2021

Ausbildungsdauer:   2 Jahre

Ausbildungsablauf: Die Ausbildung ist dual. 

Die theoretischen Grundlagen in juristischen sowie finanzorientierten Fächern eignest Du Dir im Blockunterricht an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Nürnberg an.

Tipp: Besuche auch die Homepage der BVS, hier findest du weitere und spannende Informationen zur Ausbildung. 

http://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungswirt-in-qe2nvd/index.html

Die verschiedenen Abteilungen des Landratsamtes lernst Du während der Praktikumsphasen kennen. Du bekommst anspruchsvolle Aufgaben übertragen, die Du mit deinem schulischen Wissen selbstständig lösen darfst. Dir steht in jeder Abteilung ein qualifizierter Ausbilder zur Seite, der Dich bei Fragen unterstützt und ein Feedback gibt. Zusammen mit unseren Ausbildern darfst Du Bürgerinnen und Bürger weiterhelfen und auch an Außendienstterminen sowie an politischen Sitzungen teilnehmen. 

Verdienst: 1.310 Euro brutto

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Wolf, Tel. 09123/950-6181, wenden. 

Du bist Dir unsicher, was Du später werden willst?

Du hast Lust auf eine qualitative Ausbildung mit Zukunft?

Dich interessiert, wie z. B. eine Baugenehmigung abläuft, wo man seinen Füherschein bekommt oder was die Zulassungsstelle macht?

Dann bewirb Dich für ein Praktikum beim Landratsamt Nürnberger Land!

Das erwartet Dich:

• Ein interessantes und vielseitiges Praktikum in der spannendsten Behörde der Welt. 
• Eine abwechslungsreiche Einteilung in verschiedenen Abteilungen.
• Kennenlernen unserer Nachwuchskräfte - durch die Zuteilung zu einem Azubi hast Du die Möglichkeit Deine Fragen über die Ausbildung direkt an die Nachwuchskraft zu stellen.

Deine Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund ums Praktikum:

Frau Daniela Pfeiffer, 09123/950-6179

Du wünscht Dir ein abwechslungsreiches FOS-Praktikum in verschiedenen Bereichen?

Dich interessieren die vielfältigen Aufgaben des Landratsamtes?

Du überlegst ein duales Studium nach der FOS im Landratsamt zu beginnen?

Dann absolviere Dein FOS-Praktikum beim Landratsamt Nürnberger Land!

Das erwartet Dich:

• Ein interessantes und vielseitiges Praktikum in der spannendsten Behörde der Welt.
• Eine abwechslungsreiche Einteilung quer durch alle Abteilungen des Landratsamtes.
• Interessante Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter/innen - z. B. durch die Begleitung auf Außendiensttermine.
• Kennenlernen unserer Nachwuchskräfte - so hast Du die Möglichkeit Fragen über die Ausbildungen bzw. das duale Studium direkt an sie zu stellen.
• Hautnahes Miterleben von politschen Entscheidungen zu unserem Landkreis.

Für das Schuljahr 2019/2020 sind bereits alle FOS-Praktikumsplätze vergeben.

Deine Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund ums Praktikum:

Frau Daniela Pfeiffer, 09123/950-6179