Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die

Geschäftsstelle des Gutachterausschusses eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

zunächst mit 21 Wochenstunden, ab 01.10.2026 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Die Stelle ist unbefristet.

Die zu besetzende Stelle umfasst die Bearbeitung und Verwaltung von Bodenrichtwerten mit einem Schwerpunkt auf Datenmanagement, Kundenkommunikation und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Bodenrichtwertermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Auskünfte über Bodenrichtwerte: Sachverhaltsklärung mit Bürgerinnen, Ämtern, Sachverständigen und Versand der Auskünfte inkl. Rechnungsstellung
• Datenmanagement: Sichtung und Erfassung von Kaufverträgen; Versand von Fragebögen und Einarbeitung der Rückläufe
• Assistenz- und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Archivierung und Durchführung von Dokumentenscans unter Einhaltung von Datenschutz- und Archivierungsrichtlinien
• Kassenwesen: Verwaltung von Auszahlungsanordnungen, Steuerunterlagen und Überwachungslisten
• Kundenberatung, insbesondere telefonisch

Ihr Profil:

• Die Stelle ist für Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Bürokauffrau/-mann bzw. einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) geeignet.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse im Bereich Bodenrichtwerte von Vorteil
• Erfahrung in der Kundenberatung und im Umgang mit Bürgeranfragen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürger/innen und Sachverständigen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Datenpflege und Dokumentation
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt in EG 5 TVöD. 

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Groß (Tel. 09123/950-6500). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 13.02.2026