Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Digitalisierungsmanager*in Finanzen für unseren Fachbereich Finanzen, in Vollzeit (39-41 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten wird von Dir als Finanzexperte übernommen
- Du analysierst bestehende Finanzprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und realisierst diese kontinuierlich
- Du planst, steuerst und überwachst die technische Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Fachbereiche, Dienstleister, externe Partner)
- Die kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Technologien im Bereich Finanzdigitalisierung sowie die Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, „Digitales Verwaltungsmanagement“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in mitbringst
- idealerweise über Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht verfügst
- Erfahrung in Projektleitung und -management gesammelt hast
- sicher mit einer Finanzsoftware (z. B. SAP) umgehst
- analytisch und strukturiert arbeitest
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.150 und 6.150 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Marius Zöhner aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2121.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.10.2025 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
