Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Werkstudent*in im Bereich Personalmanagement für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte in Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du unterstützt unser Team bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Du begleitest das Bewerbermanagement aktiv mit und trägst somit zu einem reibungslosen Recruitingprozess bei.
- Dabei erhältst Du wertvolle Praxiseinblicke in moderne Personalarbeit und kannst Dein theoretisches Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- aktuell ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang absolvierst.
- kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst.
- Freude am Arbeiten im Team hast.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welche Arbeitszeiten für die möglich sind.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Diane Felber unter Tel. 0781 82-2465.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
