Stellenangebote der Stadt Passau
2026-10-26T10:43:22+01:00 stellenangebote 2026-11-18T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p540921 Stadt Passau https://www.mein-check-in.de/templates/passau/img/job/logo_small.png Stadt Passau (Rathaus) Rathausplatz 1-3 Passau 94032 bavaria DE

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

Die von der Stadt Passau verwaltete Stiftung St. Johannis-Spital-Stift Passau sucht zum 01.04.2027 bzw. 01.05.2027 zur Betreuung der Wohnanlage „Sankt Johannis Spital Betreutes Wohnen“ in Passau

 

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

Entgeltgruppe 3 bis 6 TVöD

 

Die Beschäftigungen erfolgen zum einen in Vollzeit (unbefristet) und zum anderen in Teilzeit (Befristung vorerst für 2 Jahre).

 

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Selbstständigkeit
  • Ein tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 3 bis 6 in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (Eingruppierung nach Qualifikation)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing

 

Ihre Aufgaben:

  • Hausmeistertätigkeiten, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bewohnerzimmern (nach Auftrag), im Gesamtgebäude (selbstständig) und in der St. Johann-Kirche
  • Überwachung und Betreuung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Aufzüge, Lüftung, Notstrombeleuchtung usw.) und bei Geräteprüfungen
  • Pflege der Gartenanlage sowie der Außenanlagen (Räum- und Streudienst, Reinigung rund um die Immobilie)
  • Koordination externer Handwerker
  • Unterstützung bei Brand, Hochwasser und anderen Notsituationen
  • Fahrdienst und „Helfertätigkeiten“ (z.B. Tragehilfe, Umzug, Möbelaufbau) für die Bewohner (je nach Auftrag)
  • Vertretung des Kollegen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Lehrgang zur „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ bzw. „Grundlagen der Haustechnik“ ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Pflichtbewusstsein für Sauberkeit und Sicherheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zum Einsatz bei Notsituationen bzw. grundsätzliche Bereitschaft, Notdienst zu übernehmen

 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marina Probst (Tel. 0851/396-170) gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägi-gen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 18. November 2026 per E-Mail an stiftungen@passau.de.

 

Soweit möglich, bitte wir um Zusendung einer zusammenhängenden PDF-Datei.

Allgemeine Informationen zu unseren Stellenausschreibungen und Ihrer Bewerbung

Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen zuzusenden.

Dazu gehören insbesondere:

  • ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
  • ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen

Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen erwarten wir einen Nachweis über die Anerkennung der Qualifikation in Deutschland sowie ggf. eine beglaubigte Übersetzung der entsprechenden Unterlagen in deutscher Sprache.


Die Stadt Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deshalb bitten wir Sie in der Bewerbung eindeutig auf Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen und ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides beizulegen.

Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach §178 Abs. 2 SGB IX das Recht an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an Ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Unterlagen für sechs Monate zu. Nach Abschluss der Stellenbesetzungverfahrens werden diese nach den Anforderungen des Datenschutzes entsprechend vernichtet.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen bei entsprechendem Personalbedarf an die von der Stadt Passau verwalteten Stiftungen weitergeleitet werden. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, vermerken Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung.

Ansprechpersonen

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Ausbildung
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