Bei der Stadt Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Expertin / Experte Elterngeld (w/m/d)

Befristet längstens für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Bes. Gr. A 10 / EG 9c bzw. alternativ nach EG 9a ausgewiesen.

Wir, das Team Elterngeld und Elternzeit des Fachbereiches Elterngeld und Unterhalt suchen Sie zur Vervollständigung unseres Teams.
Elterngeld und Elternzeit sind staatliche Leistungen für alle Eltern, die ihr Kind in der Regel bis zum 3. Lebensjahr selbst betreuen. Elterngeld wird für die ersten 12 – 14 Lebensmonate als Lohnersatzleistung gewährt und soll helfen, den Lebensunterhalt der Berechtigten im Bezugszeitraum zu sichern. Elterngeld Plus kann bei maximal halbem Zahlbetrag für den doppelten Zeitraum gewährt werden. Ein Bezug über den 14. Lebensmonat hinaus ist möglich. Die Elternzeit soll die Betreuung des Kindes bis zur Eingliederung in den Kindergarten ermöglichen.
Die Bearbeitung der Anträge erfolgt ganzheitlich und obliegt grundsätzlich der Sachbearbeitung im mittleren Dienst. Die Aktenführung im Team erfolgt papierlos vollelektronisch. Die Aufgaben werden für die Städte Remscheid, Solingen und Wuppertal gemeinsam wahrgenommen.

Ihr Profil

Wenn Sie

• über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) verfügen oder
• den Verwaltungslehrgangs II erfolgreich abgeschlossen haben oder
• einen Bachelor-Abschluss bzw. ein FH-Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen mitbringen:
  • Verwaltungswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration
  • Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) 

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

• Zeitmanagement
• Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Beratung und Qualifizierung der Fachkräfte Elterngeld
• Sicherstellung der Fachlichkeit im Team
• Rechtliche Prüfung von Widersprüchen sowie Durchführung von Widerspruchsvorverfahren
• Entwicklung von Verfahren zur Umsetzung in das operative Geschäft und laufende Optimierung von Verfahrensabläufen in fachlicher Hinsicht
• Beratung von Eltern zu Fragen des Elterngeldes
• Entscheidung über Höhe und Anspruch auf Leistungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bescheiderteilung und Auszahlung von Leistungen über ein Datenverarbeitungsprogramm
• Elektronische Aktenverwaltung

Was bieten wir Ihnen?

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG bewertet und befristet für die Dauer eine Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr, mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Bewerben können Sie sich bis zum 01.07.2026 über folgenden Link:

Stellenangebot | Wuppertal

Hier finden Sie auch weitere Informationen.