Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Bildung, Kultur und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, eine pädagogische Fachkraft als

Einrichtungsleitung

für den Waldkindergarten in Oberndorf

Der Waldkindergarten in Oberndorf wurde im April 2024 eröffnet. In der eingruppigen Einrichtung werden bis zu 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut. Der pädagogische Alltag im Waldkindergarten Oberndorf wird in der Natur verbracht. Den Kindern soll durch den täglichen Kontakt mit der Natur eine gesunde Entwicklung ermöglicht werden. Ein eigenes Waldstück und die Umgebung bieten dafür die besten Möglichkeiten. Ein Bauwagen bietet zusätzlichen Schutz.

Für diese vielseitigen und interessanten Aufgaben wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft

• mit pädagogischer Fach- und Führungskompetenz, der die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und das Setzen eigener Akzente wichtige Anliegen sind
• die team- und elternorientiert arbeitet
• die ein motiviertes Team fachlich, strukturiert und verlässlich leitet
• die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzt
• die Leitungserfahrung und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation besitzt.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Mitarbeiterteam
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD (Waldkindergarten Oberndorf) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• eine angemessene Freistellung für Leitungsaufgaben und Vorbereitungszeit (ein Viertel der Arbeitszeit)
• bis zu 6 zusätzliche freie Tage aufgrund einer Dienstvereinbarung
• eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger
• einen Vertretungspool zur Kompensierung von personellen Engpässen/Ausfällen
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf einen Kinderbetreuungsplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Neef von unserem Amt für Bildung, Kultur und Sport, Tel. 07472 165 356 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13. Juli 2025 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.