Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

einen Beschäftigten (m/w/d) bzw. Beamten (m/w/d) in Vollzeit und befristet (im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung).

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegen­schafts­verwaltung
• Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten der Stadt, der Stiftungen und des Mittelschulverbandes
• Erwerb, Veräußerung und Verpachtung von Grundstücken
• Teilnahme an Vermessungen
• Überprüfung und Vollzug von Vorkaufsrechten
• Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen
• Teilnahme an den Stadtrats-, Ausschuss und Stiftungssitzungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Gewerbegebiete
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschafts­wesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken
• rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunika­tions­kompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhand­lungs­geschick
• hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen 
• Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerberportal.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!