Unsere Kitas sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt – gemeinsam haben sie, dass in allen Einrichtungen Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt, nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion, erfolgen.

Um die Qualität der pädagogischen Arbeit in unseren Einrichtungen langfristig zu sichern und weiter auszubauen, sind wir im Jahr 2020 in einen Qualitätsmanagement-Prozess eingestiegen. Die Ist-Zustände unserer Einrichtungen werden regelmäßig erhoben, darauf aufbauend sollen Veränderungen angestoßen und die pädagogischen Fachkräfte fortgebildet werden.

Daher suchen wir zum 1. September 2024 für das Amt für Bildung und Sport, Abteilung Frühe Bildung, eine

Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Aufgabengebiet umfasst

• die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsentwicklungsprozesses
• die fachliche Begleitung bei der Umsetzung in den jeweiligen Einrichtungen in Kooperation mit der PH Schwäbisch Gmünd
• die konzeptionelle Verankerung der Ergebnisse des Qualitätsentwicklungsprozesses
• die Erarbeitung eines Qualitätshandbuches

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Für dieses spannende und vielseitige Aufgabengebiet suchen wir eine Persönlichkeit, die ein hohes Engagement an Eigeninitiative und Engagement mitbringt und selbstständig arbeitet.

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Wir bieten:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
• eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung

Es erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 10. Mai 2024 bequem online unter www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin, Frau Bihlmaier (Tel. 07171 603-4040) oder der Kita-Fachberatung, Frau Geiger (Tel. 07171 603-4041).

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.