Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 - Planen und Bauen - im Sachgebiet 42 Tiefbau, Kläranlage der Stadt Roth, zur Verstärkung seines Teams einen

Bediener/Fahrer (m/w/d)
für ein
Hochdruck-Kanalspülfahrzeug

Neben 200 km Kanalnetz mit den üblichen Kanalsonderbauwerken, 36 Regenüberlaufbecken und Abwasserpumpstationen, betreibt die Stadt Roth eine 2-stufige Zentralkläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 65.000 EW mit Anlagen zur anaeroben Schlammstabilisierung und Prozesswasserbehandlung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Führung und Bedienung eines Hochdruckspülfahrzeuges mit Spülwasseraufbereitung
• Rohr- und Kanalreinigung im öffentlichen Leitungsnetz
• Saug- und Reinigungsarbeiten im Abwassernetz
• Dokumentation der geleisteten Arbeiten
• TV-Befahrungen zur Kanalnetzüberwachung
• Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Übernahme von Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir erwarten von Ihnen:

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-. Kanal- und Industrieservice oder alternativ in einem anderen (artverwandten) handwerklichen Beruf
• Besitz der Führerscheinklasse C/CE
• Technisches Geschick zum Bedienen einer Arbeitsmaschine
• Erfahrungen in der Kanal- und Rohrreinigung wären von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Hohe fachliche Kompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Wohnsitznahme in der Umgebung von Roth ist/wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std. Woche)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 6)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen der Sachgebietsleiter Service Philip Stamm, 09171 848-111, und für fachliche Auskünfte unser Mitarbeiter Christian Arnold, 09171 848-436, gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 16. Oktober 2022

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 – Planen und Bauen – Sachgebiet 41 Hochbau, zur Verstärkung seines Teams eine
 

Unterstützungskraft (m/w/d)
für den Bauhof der Stadt Roth

Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Alle anfallenden Tätigkeiten im städtischen Bauhof, unter anderem an Straßen-Plätzen-Wegen, Gebäudeunterhalt, Spielplatzpflege, Veranstaltungen, Winterdienst

Ihr Profil:

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Führerschein der Klasse BE, (vorzugsweise C) oder Bereitschaft diesen zu erwerben
• Vielseitiges technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Staplerschein von Vorteil
• Selbstständiges und systematisches Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teambereitschaft
• Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtarbeit
• Schnelle Verfügbarkeit im Rahmen der Rufbereitschaft und des Winterdienstes

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std. Woche)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (Entgeltgruppe 3)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Stadtbauhofes, Herr Chris Haspel, Tel. 09171 848-900 gerne zur Verfügung. Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Service, Herr Philip Stamm, Tel. 09171 848-111.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 2. Oktober 2022

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 41 stattfinden. Wir bitten die Bewerber*innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 – Zentrale Dienste, Bildung, Kultur – im Sachgebiet 11 Bildung und Kultur eine
 

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr – mit der Option auf Verlängerung - befristet und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden) besetzt werden.
 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Bildung und Kultur, dem die städtischen Einrichtungen, die Bereiche Tourismus und Veranstaltungen sowie die Kindergärten und Schulen zugeordnet sind
• Koordination der zugeordneten städtischen Einrichtungen und Abteilungen
• Bearbeitung und Begleitung aktueller Themen in den Einrichtungen und Abteilungen
• Finanzielle Verantwortung für den Aufgabenbereich, inklusive der Haushaltsplanung
• Vor- und Nachbereitung diverser Ausschüsse (Jugend- und Sportausschuss / Kulturausschuss)
• Umsetzung und Begleitung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
• Vertretung des Sachgebiets nach Außen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (3. Qualifikationsebene) oder Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Hochschulabschluss Fachrichtung Kulturmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrungen in der Personalführung und kommunalen Verwaltung
• Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit und wirtschaftliches Denken
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Standard-Software
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 11)
• Eine Position, in der Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Gleitende Arbeitszeit und gute Fortbildungsmöglichkeiten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Stelleninhaberin, Frau Melanie Hanker (09171 848-555) und bei personalwirtschaftlichen Fragen der Sachgebietsleiter Service, Herr Philip Stamm (09171 848-111), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 16. Oktober 2022

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 42/43 stattfinden. Wir bitten die Bewerber*innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste, Bildung und Kultur – im Sachgebiet 11 Bildung, Kultur eine/n
 

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Orchesterbüro
des Stadtorchesters der Stadt Roth

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten des Orchesterbüros
• Mitwirkung bei der Honorarabrechnung von Orchesterlehrkräften
• Instrumentenverwaltung (Erfassung, Leihgabe, Reparaturen und Schadensmeldungen)
• Organisation von Proberäumen, Instrumententransporte und -stimmungen
• Planung und Überwachung des Unterrichts der Orchesterschule
• Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Homepage)
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Orchesterschule und des Stadtorchesters

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Orchester und Orchesterinstrumente sowie Berührungspunkte zu musischen oder pädagogischen Bereichen
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, vor allem Microsoft-Office
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, u.a. an Sonn- und Feiertagen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (15 Std. pro Woche)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 5)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Service, Herr Philip Stamm, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen die Sachgebietsleitung Bildung, Kultur, Frau Melanie Hanker, Tel. 09171 848-555 gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 23. Oktober 2022

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 45/46 stattfinden.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 2 - Finanzen – im Sachgebiet 21 Stadtkasse, zur Verstärkung seines Teams eine/n
 

Mitarbeiter/in (m/w/d)
für die Stadtkasse

Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mit mindestens 20 Wochenstunden) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die:

• Buchhaltung für den städtischen Zahlungsverkehr
• Mitwirkung bei der Erstellung des Tagesabschlusses
• Vertretung des Sachbearbeiters „Zahlungsverkehr/Barkasse“
• Pflege von Finanzadressen und SEPA-Lastschriftmandaten
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Bearbeitung von Spenden, Bürgschaften, etc.)

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ((bspw. als Bankkaufmann/-frau (m/w/d))
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung der oben genannten Themenschwerpunkte
• Den sicheren Umgang mit (komplexen) Zahlenmengen sowie eine genaue Arbeitsweise
• Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit der AKDB-Software (insb. OK.FIS) sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
• Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/-Teilzeitbeschäftigung
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 6)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen unser Sachgebietsleiter Service, Philip Stamm, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte der Stadtkämmerer, Robert Feyerlein, 09171 848-210, gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 23. Oktober 2022

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 45/46 stattfinden. Wir bitten die Bewerber*innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27 000 Einwohner) betreibt eine kommunale Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 65.000 EW und ein ca. 200 km langes Kanalnetz mit Sonderbauwerken. Wir suchen zur Teamverstärkung

eine*n Auszubildende*n (m/w/d)
zur Fachkraft für Abwassertechnik
in der Kläranlage der Stadt Roth


Ausbildungsbeginn:  1. September 2023

Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen und steuern in der Rother Kläranlage die Betriebsabläufe. Eine der Hauptaufgaben ist die Reinigung von Abwässern. Das erfolgt durch verfahrenstechnische Abläufe, welche ständig kontrolliert und optimiert werden müssen. So wird zum Beispiel auch die Menge des Abwassers erfasst, Messdaten werden protokolliert und analysiert oder Gegenmaßnahmen werden ergriffen, wenn beispielsweise hohe Schadstoffmengen erkannt werden. Hinzu kommen Büro- und Laborarbeiten.

Deine Aufgaben:

• Einblick in die biologischen, chemischen und physikalischen Vorgänge der Abwassersammlung und Abwasserreinigung

• Bedienen und Instandhalten von abwassertechnischen Anlagen sowie Entnahme und Analyse von Abwasserproben

• Erfassen und Auswerten von Labor- und Messdaten
   

Dein Profil:

• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick

• Du hast mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule mit sehr guten Noten oder mittlere Reife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

• Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich

• Du nimmst erfolgreich an unserem Auswahlverfahren teil

• Teamfähigkeit, Engagement und Fleiß

• Lösungsorientertes und vorausschauendes Denken und Handeln
   

Unser Angebot:

• Erlernen eines zukunftsorientierten Berufes

• Eine qualifizierte dreijährige duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die sich aus einer praktischen Ausbildung in der Kläranlage der Stadt Roth und dem Besuch der Berufsschule in Lauingen (Landkreis Dillingen) im Blockunterricht zusammensetzt

• Die Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen an der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr

• Übernahmegarantie für zwei Jahre im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung bei entsprechend guten Leistungen, mit der Option auf unbefristet

• Prämie in Höhe von 400 Euro bei erstmalig bestandener Prüfung

• Interessante zusätzliche Angebote während der Ausbildung
   

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Dir Frau Sarah Sieber unter der Telefonnummer 09171 848-184 oder per E-Mail unter sarah.sieber@stadt-roth.de zur Verfügung.

Bitte nutze für Deine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 2. Oktober 2022

Für Deine Bewerbung beachte bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht

einen Auszubildenden (m/w/d)
zum Straßenwärter
im Betriebshof der Stadt Roth
 

Ausbildungsbeginn: 1. September 2023

Straßenwärter*innen kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie instand. Sie beseitigen Schmutz, sichern Baustellen und Unfallstellen und übernehmen den Räum- und Streudienst. So gibt es auch an unserem städtischen Betriebshof immer etwas zu tun. Hinzu kommt noch die Unterstützung bei Veranstaltungen wie zum Beispiel Absperrungen errichten, bei Aufbauten helfen und vieles mehr.
 

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, die Pflege der dazu gehörigen  Grünflächen und für Reinigungs- und Reparaturarbeiten zuständig

• Du erwirbst unter anderem Kenntnisse im Straßen- und Wegebau, in der Grünpflege, Verkehrssicherungssystemen und der Durchführung des Winterdienstes
   

Dein Profil:

• Du hast mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule mit sehr guten Noten oder mittlere Reife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

• Du nimmst erfolgreich an unserem Auswahlverfahren teil

• Du besitzt die gesundheitliche Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE

• Du arbeitest soweit nötig bei allen Witterungsbedingungen im Freien und besitzt handwerkliches Geschick
   

Unser Angebot:

• Eine qualifizierte dreijährige duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die sich aus einer praktischen Ausbildung im Betriebshof der Stadt Roth und dem Besuch der Berufsschule in Würzburg im Blockunterricht zusammensetzt

• Die Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen in der Straßenmeisterei Gerolzhofen (bei Würzburg) sowie in den Räumen der Berufsschule in Würzburg

• Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr

• Übernahmegarantie für zwei Jahre im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung bei entsprechend guten Leistungen, mit der Option auf unbefristet

• Prämie in Höhe von 400 Euro bei erstmalig bestandener Prüfung

• Interessante zusätzliche Angebote während der Ausbildung

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Dir Frau Sarah Sieber unter der Telefonnummer 09171 848-184 oder per E-Mail unter sarah.sieber@stadt-roth.de zur Verfügung.

Bitte nutze für Deine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 2. Oktober 2022

Für Deine Bewerbung beachte bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht
 

Auszubildende (m/w/d)
zum Verwaltungsfachangestellten
- Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Ausbildungsbeginn: 1. September 2023

Verwaltungsfachangestellte sind für Bürger*innen helfende und beratende Partner. Das Berufsbild der*des Verwaltungsfachangestellten wird also von echten „Dienstleistungen“ geprägt, zum Beispiel als Mitarbeiter*in in der Personalverwaltung, als Sachbearbeiter*in in der Stadtkasse oder als Teamplayer*in im Bürgerbüro. Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können, müssen Verwaltungsfachangestellte zahlreiche und umfangreiche Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren praktische Anwendung kennen.
 

Deine Aufgaben:

• Du durchläufst in Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung die verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung u. a. das Personalamt, das Bürgerbüro, die Stadtkasse und die Bauverwaltung und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben

• Du erlernst die Bearbeitung der Anliegen unserer Bürger*innen in den unterschiedlichsten Lebenslagen und die Umsetzung der rechtlichen Regelungen

• Durch die abwechslungsreichen Ausbildungsabschnitte mit vielfältigen Schwerpunkten machen wir Dich fit für die Aufgaben in der gesamten Stadtverwaltung

• An der Berufsschule 9 sowie an der Bayerischen Verwaltungsschule absolvierst Du die theoretischen Ausbildungsabschnitte aus den Bereichen Recht sowie Wirtschaft und Finanzen
   

Dein Profil:

• Du hast mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule mit sehr guten Noten oder mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik bzw. Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen oder (Fach-)Abitur

• Du nimmst erfolgreich an unserem Auswahlverfahren teil

• Du kannst Dich gut ausdrücken, verfügst über Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen

• Du bist aufgeschlossen und motiviert

• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und für die Bürger*innen der Stadt Roth tätig zu sein
   

Unser Angebot:

• Eine qualifizierte dreijährige duale Ausbildung im öffentlichen Dienst

• Abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Sachgebieten der Stadtverwaltung

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr

• Übernahmegarantie für zwei Jahre im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung bei entsprechend guten Leistungen, mit der Option auf unbefristet

• Prämie in Höhe von 400 Euro bei erstmalig bestandener Prüfung

• Interessante zusätzliche Angebote während der Ausbildung

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Dir Frau Sarah Sieber unter der Telefonnummer 09171 848-184 oder per E-Mail unter sarah.sieber@stadt-roth.de zur Verfügung.

Bitte nutze für Deine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 2. Oktober 2022

Für Deine Bewerbung beachte bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Die Kreisstadt Roth (ca. 27 000 Einwohner) sucht
 

Interessierte für den Bundesfreiwilligendienst
in der Kulturfabrik 
(in Teilzeit mit 21 Stunden/Woche)
 

Beginn: ab Herbst/Winter 2022
 

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Projekt, das eine neue Kultur der Freiwilligkeit in Deutschland schaffen und möglichst vielen Menschen ein Engagement für die Allgemeinheit ermöglichen soll.

Bitte beachten Sie, dass ein Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit nur für Personen ab 27 Jahren möglich ist (§ 2 Nr. 2 Buchst. aa) Bundesfreiwilligendienstgesetz). Deshalb bitten wir Sie, sich nur zu bewerben, wenn Sie diese Vorgabe erfüllen können.

Personen unter 27 Jahren können einen BFD in Teilzeit mit mehr als 20 Stunden wöchentlich leisten, wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt (§ 2 Nr. 2 Buchst. bb) Bundesfreiwilligendienstgesetz). Bitte informieren Sie sich diesbezüglich unter https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/a-bis-z, ob das auf Sie zutrifft.
 

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfüllung der Vollzeitschulpflicht
• Gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität
• Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten
• Organisatorische Arbeiten
• Bereitschaft, abends und auch am Wochenende zu arbeiten
• Interesse am Kulturbetrieb
   

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Betätigungsfeld in einem engagierten Team
• Selbständige Arbeitsweise
• Gleitende Arbeitszeit
• Teilnahme an pädagogischen Seminaren
• Urlaubsanspruch
• Taschengeld
   

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sieber unter der Telefonnummer 09171 848-184 oder per E-Mail unter sarah.sieber@stadt-roth.de zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2022

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.