Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 – Service, Bildung und Kultur – Sachgebiet 10 Service eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

- in Vollzeit oder Teilzeit - 

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, könnte aber auch im Rahmen eines Job-Sharings in Teilzeit besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Probezeit-Überwachungen und Arbeitszeugnissen)
• Ansprechpartner/in für arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Berechnung von Bezügen und Vergütungen sowie der Personalkosten
• Personalauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Stellenbewertungen (incl. der Stelleninterviews)
• Vorbereitung der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Key-User/in für das Dokumentenmanagement-System „Dokuneo“
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

Wir erwarten von Ihnen:

• Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bayerischen Beamtenrecht 
• Hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
• Freude am Umgang mit digitalen Tools und neuen Technologien
• Gute MS Office Kenntnisse 
• Erfahrung mit den HR-Programmen der AKDB ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Personal Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte Corinna Besold, Tel. 09171 848-123 gerne zur Verfügung. 

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, der 21. September 2025

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 40 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. 

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.