Sie möchten engagiert unter Beteiligung von Kindern und Jugendlichen die UN-Kinderrechts-konvention auf kommunaler Ebene umsetzen?

Die Jugendpflege der Stadt Taunusstein betreibt neben dem Jugendzentrum (Koop.) in Taunusstein-Hahn acht Jugendclubs in den zehn Stadtteilen. Zur Verstärkung unseres Teams (bestehend aus drei Mitarbeitern/innen) und zur Umsetzung des Aktionsplanes „Kinderfreundliche Kommune,, benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  ausgebildeten

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)

(unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Woche, EG S 12 SuE TVöD)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Aktionsplanes Kinderfreundliche Kommune, der Beteiligungsinstrumente und der UN-Kinderrechtskonvention, d.h.
  • Koordinierung und Repräsentation
  • Beratung, Unterstützung und Begleitung der durchführenden Fachabteilungen 
  • Durchführung von Maßnahmen im eigenen Aufgabengebiet
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulen, Jugendabteilungen der Vereine, Tageseinrichtungen für Kinder, Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren Akteuren, die mit Jugendarbeit befasst sind
• Erarbeitung und Weiterentwicklung eines städtischen Partizipationskonzeptes
• Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsprozessen für und mit Kindern und Jugendlichen
• Bekanntmachung und Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention und der Kinderrechte in Taunusstein (Pressearbeit, Informationsveranstaltungen)
• Administrative Tätigkeiten (Planung regelmäßiger Termine, Berichtswesen, Überprüfung der Umsetzung von Beschlüssen, Budgetverwaltung/-verantwortung)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Besitz des Führerscheins Klasse III bzw. B
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• PC-Kenntnisse im MS-Office
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit ist von Vorteil
• selbstständiges Handeln und sicheres Auftreten
• Bereitschaft, sich auf die Lebenswelten Jugendlicher einzulassen
• kontaktfreudig, belastbar, durchsetzungsstark und konfliktfähig

Unsere Benefits

• unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)  nach EG S 12 SuE TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, mit der Möglichkeit anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• umfassende persönliche Einarbeitung
• regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum
• ausgewogenes Angebot an betrieblicher Gesundheitsförderung
• Parkplätze vor Ort
• besondere Unterstützung bei ehrenamtlicher Tätigkeit (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung  bis zum 03.01.2021 über den unten angegebenen Button.

Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich am 21.01.2021 stattfinden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kleiber unter der Telefonnummer 0 61 28 / 241–145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Praktikum für die Studienzulassung sowie ein Orientierungspraktikum ist in der Regel privat motiviert. Ein aktueller Nachweis über eine bestehende Kranken- und Haftpflichtversicherung ist erforderlich.