Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Jugendarbeit ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch Ihre Leidenschaft, junge Menschen zu begleiten und zu stärken
• Empathisch, offen und kontaktfreudig – Sie können sich auf unterschiedliche Lebenswelten einlassen und finden leicht Zugang zu Jugendlichen
• Selbstständig, verlässlich und konfliktfähig – Sie agieren sicher in Ihrem Handeln, bleiben belastbar auch in herausfordernden Situationen und haben ein gutes Gespür für Grenzen
• Teamplayer mit Organisationsgeschick – Sie bringen pädagogisches Feingefühl mit und können zugleich strukturiert planen und umsetzen
• Kommunikationsstark und ideenreich – Sie haben Freude daran, Prozesse anzustoßen, Angebote zu gestalten und die Jugendarbeit in Taunusstein aktiv weiterzuentwickeln
• Sozial und interkulturell kompetent – Sie begegnen allen jungen Menschen mit Respekt, Offenheit und Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Ihre Aufgaben

• Bedarfsermittlung, Bereitstellung und Betreuung von zentralen und dezentralen Jugendeinrichtungen
• Fortschreibung der städtischen Konzeption für die Jugendarbeit in Taunusstein
• Initiierung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und partizipativen Projekten
• Aufbau von belastbaren Beziehungen zu Jugendlichen
• Individuelle Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote
• Aufsuchende Arbeit in den Stadtteilen
• Kommunale und kreisweite Netzwerkarbeit

Wir über uns

In der Abteilung „Familie und Soziales“ des Fachbereich 1 „Bürgerdienste“ mit ihren vielfältigen und spannenden Aufgaben in den Bereichen

• Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen
• Jugendpflege
• Integration und soziale Angelegenheiten

sind rund 14 Mitarbeitende beschäftigt.

Die Jugendpflege der Stadt Taunusstein – wo junge Menschen zählen

Unsere Jugendpflege ist das Herzstück der offenen Jugendarbeit in Taunusstein. Mittendrin steht das Jugendzentrum „KOOP“ im Stadtteil Hahn – ein lebendiger Treffpunkt, an dem junge Menschen einfach sie selbst sein dürfen. Hier wird gelacht, gezockt, Musik gehört, gekocht, getanzt, gebastelt oder einfach gemeinsam gechillt. Ob Turniere, Partys, Kreativ-Workshops oder Ausflüge – im „KOOP“ passiert immer etwas, das Gemeinschaft schafft.

Doch Jugendarbeit in Taunusstein bedeutet mehr: Seit über 30 Jahren sind unsere Jugendclubs in den Stadtteilen feste Bestandteile des städtischen Lebens. Sie bieten Jugendlichen Raum, sich mit Freundinnen und Freunden zu treffen, Ideen zu verwirklichen, neue Kontakte zu knüpfen und einfach Zeit miteinander zu verbringen – ungezwungen, offen und respektvoll.

Ein besonderes Herzensprojekt ist seit 2021 die Mobile Jugendarbeit. Sie geht dorthin, wo Jugendliche sind – auf Plätzen, in Parks oder an Straßenecken. Unser Ziel: Beziehungen aufbauen, zuhören, unterstützen und Perspektiven eröffnen. Wir begleiten junge Menschen bei schulischen, persönlichen oder sozialen Themen, vermitteln bei Konflikten, vernetzen und vertreten ihre Interessen in der Stadtgesellschaft.

Die Jugendpflege Taunusstein steht für Vielfalt, Offenheit und echtes Miteinander. Wir glauben daran, dass junge Menschen unsere Stadt mitgestalten – und dass gute Jugendarbeit ihnen dafür den Raum, das Vertrauen und die Unterstützung bietet, die sie brauchen.

Unsere Benefits

• Festgehalt (EG S 12 TVöD SuE) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD
• Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team
• 31 Tage Urlaub, plus
  - 24. und 31.12. frei,
  - jährlicher Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
• Regelmäßige individuelle und fachliche Fortbildungen im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung
• Bürohunde willkommen
• Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung)
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• RMV-Jobticket Premium ohne Eigenanteil
• sieben stadteigene Kitas
• Parkplatz vor Ort
• Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)