Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.
Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.
Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Bildungs- und Präventionsarbeit an unseren Schulen. SIe unterstützt Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und arbeitet eng mit den Lehrkräften, Eltern sowie außerschulischen Kooperationspartnern zusammen.
Teilzeit 30%, befristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulbezogenen Fragestellungen
- Durchführung von präventiven und sozialpädagogischen Angeboten in Klassen und Gruppen
- Beratung und Begleitung von Eltern in schulbezogenen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Gremien
- Vernetzung und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungsstellen und weiteren Partnern
- Mitwirkung bei Projekten und Maßnahmen zur Förderung eines positiven Schulklimas
- Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Schulsozialarbeit
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Das bieten wir Ihnen
- Eine Beschäftigung in Teilzeit (11,7 Std./Woche) im öffentlichen Dienst befristet bis zum 31.05.2028
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im schulischen Umfeld
- Regelmäßiger und bedarfsorientierter Austausch im Team der Schulsozialarbeit
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der schulischen Anforderungen
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Vorausstezungen bis Entgeltgruppe S12 TVöD
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sie wollen unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 20. September 2026.
Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Markus Roos ab dem 8. September 2026 unter der 07542 932448 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Franziska Deschler unter der 07542/510-317 zur Verfügung.
