Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.

Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.

Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

in Teilzeit, unbefristet, ab 01.10.2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung heilpädagogischer Diagnostik sowie Erstellung individueller Förderpläne
• Planung, Durchführung und Dokumentation heilpädagogischer Fördermaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting
• Beratung und fachliche Begleitung der pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen
• Unterstützung der Teams bei der Gestaltung inklusiver Bildungs- und Förderangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten sowie Durchführung von Beratungsgesprächen
• Kooperation mit Frühförderstellen, Therapeut:innen, Kindertagesstätten und weiteren Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen
• Dokumentation der Förderprozesse sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entwicklungsberichte
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des heilpädagogischen Fachdienstes und der inklusiven Arbeit in den Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der heilpädagogischen Förderung und Begleitung von Kindern im Vorschulalter ist wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und Teilhabe
• Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der fachlichen Beratung pädagogischer Teams
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, die verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu besuchen

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung von derzeit 23 Std./Woche im öffentlichen Dienst
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
• Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
• eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
• Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Supervision

Sie wollen unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 07.08.2026!

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Lara Niehus  (07542/510-318): Fragen zum Verfahren / Konditionen

Hannah Zell  (07542/510-115): Fragen zu den Aufgaben und Tätigkeitsbereich