Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)
• Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken
• Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen
• Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung
• Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz
• Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben
• Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen
• Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
• Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken
• eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen
• zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind.

Kontakt:

Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke                            

Tel. 07621/704-226

Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke

Tel. 07621/704-671  

Bewerbungsschluss: 6. Januar 2026