Ansprechpartner

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Christoph Braun
Personalleiter
Tel.: 07621-704111
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Patrik Mehlin
stellvertretender Personalleiter
Tel.: 07621-704115
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Andrea Steinebrunner
Bewerbungsmanagement
Tel.: 07621-704113
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2026-01-30T00:35:06+01:00 stellenangebote 2026-02-27T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p506886 Stadt Weil am Rhein Stadt Weil am Rhein Rathausplatz 1 Weil am Rhein 79576 baden_württemberg DE

Leiter techn. Geschäftsführung Wasserverband/Betriebsleiter Wasser Stadtwerke (m/w/d) 100%

 

Ihre Aufgaben sind insbesondere:  

  • Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Überwachung des Netzbetriebs
  • Strategische Planung mit Bedarfsprognosen, Investitions‑ und Sanierungsplanung
  • Wahrnehmung von Projekt‑ und Bauherrenaufgaben
  • Führung und Personalentwicklung
  • Gewährleistung von Compliance und Arbeitsschutz
  • Koordination und Vertretung gegenüber Gremien, Kommunen, Behörden und Verbänden

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerke und des WHG
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Bau wasserwirtschaftlicher Anlagen; idealerweise Führungserfahrung
  • Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe
  • Sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Behörden und kommunalen Entscheidungsträgern
  • Analytische und strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung; sicherer Umgang mit relevanter Software für Planung und Betriebsführung

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
  • Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken
  • eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in Bes.-Gr. A 12 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TVV) in EG 12 (zwischen 5.527 Euro und 7.478 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.
  • fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen
  • zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen

 

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

Kontakt:

Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke                           

Tel. 07621/704-226

 

Bewerbungsschluss: 27. Februar 2026

 

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