Das Landratsamt Weimarer Land beabsichtigt zum 1. Januar 2023 die Besetzung einer Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Technische Bauaufsicht.

Die Stelle ist im Dezernat II im Bauamt/ Sachgebiet Untere Bauaufsichtsbehörde angesiedelt. Die Aufgaben des Geschäftsbereiches der Unteren Bauaufsicht umfassen alle vom Kreis Weimarer Land wahrzunehmenden Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde.

Hierzu gehören u.a.:

• eigenständige Kontrolle von Bauvorlagen (Prüfung und Erteilung von Genehmigungen bzw. Ausstellung von Versagungen, Kontrolle auf Erforderlichkeit von Baulasten und auf Verträglichkeit gegenüber Forderungen von Trägern öffentlicher Belange sowie eigenständige Festsetzung von Bescheiden und zugehöriger Gebührenberechnung),
• Auswertung von Stellungnahmen der Träger öffentlicher Belange (TÖB) und der Gemeinden,
• selbständige Prüfung allgemeiner und besonderer Baurechtsangelegenheiten,
• Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen im Rahmen der bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsprüfung von Vorhaben einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen sowie Feststellung von Ordnungswidrigkeiten und Einleitung erster Ordnungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug oder Störung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
• wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten,
• Durchführung bauaufsichtlicher Verfügungen und Zwangsverfahren wie Ersatzvornahmen, Zwangsgeld-festsetzung und Widerspruchsbearbeitung,
• Bearbeitung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen,
• Beratung von Bauherren, bauvorlageberechtigten Planern und Bürgern über Bauordnungs-, Bauplanungs- und Nachbarrecht bei Neu- und Umbauvorhaben, Nutzungsänderungen und Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung.

Eine weitere Übertragung von Aufgaben im Rahmen der Bauaufsicht wie z.B. Beurteilung und Prüfung von statischen Konstruktionen, fliegenden Bauten und Sondergerüsten sowie Einsatz in Sonderfällen (z.B. Katastrophen, Brand- und Sturmschäden) bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• Abschluss als Master of Science/Engineering, Bachelor of Science/Engineering, Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung Hochbau,
• umfassende Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften,
• über Grundkenntnisse hinausgehendes Fachwissen und Erfahrungen im vorbeugenden und baulichen Brandschutz,
• Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit beteiligten Bauherren, Architekten, Fachplanern und internen sowie externen Behördenmitarbeitern,
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit und Motivation,
• gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Die uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit sowie der Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sind zwingende Voraussetzungen für die Bewerbung.

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden,
• bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen ("Weihnachtsgeld" und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Die EGW ist das kommunale Entsorgungsunternehmen des Kreises Weimarer Land. Sie ist mit einem langfristigen Vertrag mit der Entsorgung vom Hausmüll, Sperrmüll, Bioabfall, Elektroschrott, Sonderabfall und Altpapier im gesamten Landkreis beauftragt. Wir erfüllen unsere Aufgaben mit ca. 45 Mitarbeitern und 20 Fahrzeugen auf unserem Betriebshof Am Kalkteich 8, Apolda.

Im Zuge von anstehenden Altersnachfolgen im Unternehmen suchen wir Müllwerker/Berufskraftfahrer (m/w/d).

Ihre Kernaufgaben:

• Führen von Sammelfahrzeugen
• Einsammeln von Wertstoffen und Abfällen im Weimarer Land
• Mitarbeit auf den Wertstoffhöfen

Ihr Profil:

• körperlich belastbar
• teamfähig
• zuverlässig
• Führerschein Klasse C oder CE                                  

Unser Angebot:

• Vergütung auf Basis Tarifvertrag BDE-ver.di zuzüglich betriebliche Zulage gekoppelt an TVöD-E
• krisensicherer Arbeitsplatz in öffentlicher Infrastruktur
• familienfreundliche Arbeitszeit

Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte direkt an die

Entsorgungsgesellschaft Weimarer Land mbH

Geschäftsführer

Herrn Reinhard Schuchort

Am Kalkteich 8

99510 Apolda

oder spm@egw-lk-weimar.de

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes Arbeitsklima?

Im Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes (SpDi) zu besetzen.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes,
• psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten,
• Beratung von Angehörigen, Institutionen und Behörden,
• Sozialpsychiatrische Krisenintervention und Unterbringung nach dem Gesetz für psychisch Kranke,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem des SpDi,
• Erstellung von Gutachten nach Betreuungsgesetz und Sozialgesetzbuch.

Daraus ergibt sich folgendes Anforderungsprofil an Ihre Bewerbung:

• abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie / Psychotherapie,
• berufliche Erfahrungen bei der Erstellung fachspezifischer Gutachten,
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Entscheidungsfähigkeit und Beratungskompetenz,
• Teamfähigkeit,
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW (im Ausnahmefall),
• sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office-Programme).

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit,
• die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD oder in Entgeltgruppe 15 TVöD (darüber hinaus kann eine tarifliche Zulage gezahlt werden),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Das Landratsamt Weimarer Land beabsichtigt nächstmöglich die Besetzung einer Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) im Schulverwaltungsamt zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat II im Schulverwaltungsamt angesiedelt. Das Schulverwaltungsamt nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kreises Weimarer Land als Schulträger staatlicher Schulen nach dem Thüringer Schulgesetz (ThürSchulG) wahr. Es ist die Aufgabe des Schulträgers, die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Bildungslandschaft mit einer zukunftsfähigen Schulstruktur zu schaffen, damit der Kreis Weimarer Land auch in Zukunft eine attraktive Region mit Arbeits- und Lebensqualität bleibt.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Führungsverantwortung für das siebenköpfige Team im Bereich Haushalt, Hortgebühren, Beschaffung und Controlling,
• Personalverantwortung für rund 100 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Schulhausmeisterdienste, Schulsachbearbeitung, Küchen- und Erzieherpersonal im Internat Schwerstedt (unter anderem die Planung von Einsätzen und Vertretungen, Durchführung von Leistungsbeurteilungen),
• Gesamtverantwortung für die Haushaltsplanung, -durchführung und –überwachung im Einzelplan 2 (Verwaltungs- und Vermögenshaushalt),
• Bearbeitung und Entscheidung von grundsätzlichen Angelegenheiten der Schulen in Abstimmung mit anderen Fachämtern,
• Mitwirkung bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen,
• Erarbeitung von Vorlagen für die Behördenleitung und den Kreistag mit seinen Ausschüssen,
• Teilnahme an Ausschuss- und Kreistagssitzungen,
• Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Schulnetzplanung.

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältigen Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss in den Studiengängen Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Prüfung des Fortbildungslehrgangs zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung (FL II) mit Affinität für technische Sachverhalte,
• anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik), Verwaltungs-verfahrensrecht, Schulrecht und der einschlägigen Rechtsvorschriften im Unfallversicherungs- und Arbeitsschutz,
• organisatorisches Geschick, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können,
• ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen und zielgerichtete Steuerung,
• Führungskompetenz und Planungskompetenz.

Änderungen in der Aufgabenzuordnung und Entwicklungen in der Stellenbewertung sind in der Zukunft nicht ausgeschlossen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Beim Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kämmerei zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat I in der Finanzverwaltung angesiedelt.

Zum Aufgabengebiet gehört u. a.:

• Prüfung der Kassenanordnungen entsprechend Thüringer Gemeindehaushaltsverordnung, Datenerfassung und Haushaltsüberwachung,
• Mit- und Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich der Anlagen sowie eventueller Nachtragshaushalte (beinhaltet u.a. die Bearbeitung der Mittelanforderungen der Ämter und die Erfassung der Haushaltsansätze),
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresrechnung und des Rechenschaftsberichtes,
• sonstige Bürotätigkeiten.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• mit guten Ergebnissen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Fortbildungslehrganges I oder eine damit vergleichbare und der Tätigkeit dienliche Ausbildung,
• Kenntnisse im Umgang mit der in der Finanzverwaltung verwendeten Software (Finanz+),
• tiefergehende Kenntnisse des Thüringer Haushaltsrechts.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) wird ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Sie finden bei uns:

• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 38 Wochenstunden und ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes Arbeitsklima?

Im Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arzt/ Ärztin (m/w/d) zu besetzen.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Das Aufgabengebiet umfasst vor allem ärztliche Tätigkeiten im Bereich des amtsärztlichen Dienstes und des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes.

• Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen,
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten,
• Durchführung von Untersuchungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst,
• Mitarbeit bei Prävention, Gesundheitsförderung und Öffentlichkeitsarbeit.

Es ist vorgesehen, dass der Bewerber (m/w/d) ab 2025 die Funktion des Amtsarztes und die Leitung des Gesundheitsamtes übernimmt.

Daraus ergibt sich folgendes Anforderungsprofil an Ihre Bewerbung:

• Approbation als Arzt/ Ärztin (m/w/d),
• eine abgeschlossene Facharztanerkennung, vorzugsweise als Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder
• Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.,
• erfolgreich abgeschlossener Amtsarztkurs,
• mehrjährige Berufserfahrung,
• Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• Teamfähigkeit,
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW (im Ausnahmefall),
• sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office-Programme).

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39,5 Wochenstunden (39,0 Wochenstunden ab 01.01.2023),
• die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD oder in Entgeltgruppe 15 TVöD (darüber hinaus kann eine tarifliche Zulage gezahlt werden)
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 31. Dezember 2022.

Im Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hygienefachkraft (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat II im Gesundheitsamt angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung und Überwachung des Infektionsschutzes im Landkreis, insbesondere:
  • Mitarbeit bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten: Annahme, Bearbeitung, Ermittlung, Dokumentation und Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen einschließlich der Beratung, Überwachung und Absonderung Kranker, Krankheitsverdächtiger und Ansteckungsverdächtiger,
  • Überwachung erforderlicher Schutzmaßnahmen bzw. der angeordneten Maßnahmen, infektionshygienische Überwachung der im Infektionsschutzgesetz festgelegten Einrichtungen einschließlich Vor- und Nachbereitung,
  • Belehrungen von Bürgerinnen und Bürgern entsprechend § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG),
  • Beratung, ggf. Veranlassung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung bzw. zur Beseitigung von Tatsachen, die zum Auftreten von übertragbaren Krankheiten führen können (z.B. Müll, Schimmel, schlechte Innenraumluft),
• Überprüfung und Überwachung der Trinkwasserhygiene, insbesondere:
  • Vollzug des IfSG zum Trinkwasser und der Trinkwasserverordnung, insbesondere regelmäßige Prüfung von Trinkwasserversorgungsanlagen (ggf. mit Wasseraufbereitungsanlage) und der dazugehörigen Schutzzonen bzw. Umgebung von Wasserfassungen, der Überwachung der Betreiberpflichten, der Beratung, insbesondere der Betreiber über rechtlich mögliche Maßnahmen, Veranlassung von Schutz-/ Abhilfemaßnahmen sowie  Dokumentation  und Weiterleitung aller rechtlich geforderten Daten,
  • Entnahme von Trinkwasserproben einschließlich des Probenversandes sowie orientierende Messungen von Hygiene(hilfs)parametern,
  • Ermittlung, ggf. vor Ort, im Falle der Nichteinhaltung der rechtlichen Anforderungen an das Trinkwasser Erarbeitung und Kontrollen von Abhilfemaßnahmen, Veranlassung von Schutzmaßnahmen,
  • Mitwirkung im wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren von Wasserversorgungsanlagen und ggf. Wasserschutzgebieten,
  • Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen,
• Unterstützung anderer Behörden bei der Überwachung der Umwelthygiene,
• Unterstützung bei der Gesundheitsberichterstattung,
• Teilnahme an der Rufbereitschaft,
• bei Bedarf ( z.B. Pandemielage ) Bereitschaft, auch an Wochenenden und im Spätdienst zu arbeiten.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung: 

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Hygieneüberwachung (m/w/d), zum Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder Hygienekontrolleur (m/w/d),
• wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet.

Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, werden ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Sie finden bei uns: 

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit und bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVÖD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Beim Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat I in der Finanzverwaltung angesiedelt.

Zum Aufgabengebiet gehört u. a.:

• Verwaltung der Kreisstraßen,
• Führung der Grundstücksakten und des Eigentumsverzeichnisses der Kreisstraßen,
• Abschluss von Miet-, Pacht- oder Nutzungsverträgen für den Kreis Weimarer Land,
• Verwaltung von Verträgen,
• Beendigung von Verträgen,
• Verhandlungen mit Vertragspartnern,
• Übergabe und Übernahme von Objekten wie Räumen für Wohn- und Gewerbezwecke sowie Flächen,
• Ausschreibungsverfahren zur Vermietung/Verpachtung,
• Haushaltsplanung und -durchführung, Jahresabschluss im Bereich Liegenschaften.

Der Bewerbung dienlich sind tiefergehende Kenntnisse im Mietrecht, Grundstücks- und Vermögensrecht, Verwaltungsrecht und im BGB.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung: 

• eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).

Die uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit sowie der Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sind zwingende Voraussetzungen für die Bewerbung.

Sie finden bei uns: 

• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Es handelt sich um eine zunächst auf 24 Monate befristete Stelle im Umfang von 38 Wochenstunden, die nach TVöD vergütet wird.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 30. September 2022.

Beim Landratsamt Weimarer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt/ Hortgebühren zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat II im Schulverwaltungsamt angesiedelt.

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 38 Wochenstunden und ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Zum Aufgabengebiet gehört u. a.:

• Planung, Überwachung, Erarbeitung und Durchführung von Vorgängen im Bereich des Verwaltungs- und Vermögenshaushaltes,
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten des Einzelplan 2 (Schulen, Schulverwaltungsamt),
• Bewirtschaftung, Überwachung und Kontrolle des Budgets der Schulen,
• Kontrolle und Abrechnung der Handkassen einschließlich Kassenprüfung vor Ort,
• Bearbeitung von Fördermitteln, Sonderprogrammen und Spenden,
• Bearbeitung der Hortgebühren einschließlich Erstellung von Bescheiden und Widerspruchsbearbeitung,
• Abrechnung der Personalkostenbeteiligung beim Freistaat Thüringen und
• Anleitung der Schulsachbearbeiter/innen.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• mit guten Ergebnissen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Fortbildungslehrganges I,
• anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Steuerrecht sowie in anderen sozialen Leistungsgesetzen.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) wird ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook). Die Bereitschaft, den eigenen PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, ist grundsätzlich notwendig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 5. Oktober 2022.

Das Landratsamt Weimarer Land beabsichtigt im Jugend- und Sportamt schnellstmöglich im Rahmen einer Krankheitsvertretung die Besetzung einer Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhalt/ Beurkundung. 

Die Tätigkeit umfasst u.a. folgende Arbeitsaufgaben, die sich aus dem SGB VIII ergeben:

• Beratung und Unterstützung bei Vaterschaftsfeststellung und bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen des Kindes oder Jugendlichen,
• gerichtliche Geltendmachung und Beitreibung von Unterhaltsforderungen,
• Führung von Unterhaltsbeistandschaften,
• Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen,
• Beratung und Abgabe einer gemeinsamen Sorgeerklärung,
• Wahrnehmung der Aufgaben als Urkundsperson und Beurkundungen von Erklärungen (z.B. Vaterschaftsanerkennung), Verpflichtungen und Widerrufen,
• Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen,
• Ausstellung von Bescheinigungen über das Nichtvorliegen von Eintragungen im Sorgeregister.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) oder erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss/ Bachelor im Bereich Öffentliche Verwaltungswirtschaft/ Verwaltung und Recht oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in,
• gründliche und umfassende Kenntnisse im BGB, Unterhalts-, Sorge- und Umgangsrecht sowie im Zivil- und Verfahrensrecht,
• anwendungsbereite Kenntnisse im SGB VIII und SGB X.

Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) wird ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Sie finden bei uns:

• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Es handelt sich um eine auf 6 Monate befristete Stelle im Umfang von 38 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet wird.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 7. Oktober 2022.

Ein Berufsorientierungspraktikum während der Schulzeit bietet Ihnen die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber und Ausbildungsunternehmen besser kennenzulernen und durch einen Einblick in die verschiedensten Bereiche Erfahrungen sammeln zu können. Das Praktikum hilft Ihnen, ein umfassendes Bild von der Ausbildung und komplexen Berufswelt im Landratsamt Weimarer Land zu machen. Sie haben die Chance, mit anderen Auszubildenden über Ihre Erfahrungen zu sprechen. So können Sie wertvolle Informationen sammeln, die Ihnen bei der Entscheidung für einen bestimmten Ausbildungsplatz helfen. Perspektivisch könnten Sie durch ein Praktikum Ihren Traumberuf finden und darin Erfolge erzielen.

Im Unterschied zu einem Schnupperpraktikum, welches man häufig während oder nach der Schulzeit absolviert, ist ein Pflichtpraktikum oftmals fester Bestandteil von Ausbildung und Studium. Ziel der Pflichtpraktika im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums ist es, gerade duale Ausbildungsberufe und Studienrichtungen von der praktischen Seite her kennenzulernen. Ein wesentlicher Aspekt von Pflichtpraktika ist, dass nicht nur das Fachwissen gefördert wird, sondern auch der Eintritt ins Berufsleben geübt und erleichtert wird. Es soll Ihnen helfen, Kontakte zu knüpfen und Präferenzen für ein Berufsbild zu entwickeln. Sie sammeln für Ihre Zeit während der Ausbildung praxisnahe Erfahrungen. Somit wissen Sie ganz genau, wohin Sie der zukünftige Weg nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildungszeit führt.