Vielseitigkeit ist Ihr Trumpf!
Sie blicken über den Tellerrand hinaus und suchen eine interessante Verbindung
zwischen Recht und Finanzen? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie!
Weinstadt im Remstal – vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart und doch im Grünen, mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert in wunderschöner Landschaft. Hier geben sich Gastfreundschaft, Geselligkeit und kulturelle Anlässe die Hand. Weinstadt mit rund 27.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat.
Wir suchen als Unterstützung für unser Team einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt (interne Revision)
in Teilzeit (50%)
Wir legen unser Augenmerk auf
- die Jahresabschlüsse der Stadt, ihrer Eigenbetriebe und externer Organisationen
- die Fortschreibung der Bilanz (NKHR seit 01.2018 eingeführt)
- die Prüfung aller Aufgabenbereiche einer Großen Kreisstadt auf rechtliche und finanzielle Ordnungsmäßigkeit mit wechselnden Schwerpunkten, insbesondere bei Vergaben für Liefer- und Dienstleistungen sowie im Fachbereich Soziales.
Dafür bieten wir Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- Job-Ticket und E-Bike-Leasing
- einen Arbeitsumfang bis zu 50% bis Besoldungsgruppe A 11.
und Sie bringen uns mit
- ein Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management), die
Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (NKHR)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit sich rasch in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- einen sicheren Umgang mit gängigen Standardsoftwarelösungen, insbesondere MS-Office.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes Frau Knödler, Tel. 07151/693-103, für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Hertle, Tel. 07151/693-218 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 hier in unserem Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
