Weinstadt – Gemeinsam Zukunft gestalten!
Sie suchen eine neue Herausforderung oder planen ihren Wiedereinstieg in den Beruf? Sie schätzen ein abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten?
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung im Wandel. Um den Herausforderungen des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels aktiv zu begegnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Familie, Bildung und Soziales, Sachgebiet Soziales und Familienförderung eine engagierte
Koordination Seniorenarbeit
in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 55 %.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll
- Vernetzung der Akteure im Bereich der Seniorenarbeit
- Aktive Gestaltung der Herausforderungen des demographischen Wandels
- Begleitung ehrenamtlichen Engagements im Seniorenbereich
- Leitung der Geschäftsstelle des StadtSeniorenRats
- Initiierung von Projekten
- Begleitung weiterer Themen der sozialen Arbeit, z.B. Inklusion
Wir bieten Ihnen – mehr als nur einen Arbeitsplatz
- Eine krisensichere und unbefristete Beschäftigung im Rahmen einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 55% bis EG 9c TvÖD
- Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt nach § 18 TVöD und Jahressonderzahlung
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Dienstradleasing
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport oder Fitnesstraining
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Bezug zum Sozialwesen
- Kenntnisse in der Seniorenarbeit
- Eine strukturierte, konzeptionelle, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Netzwerk- und Gremienarbeit
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 13.09.2026 hier in unserem Online-Bewerbungsportal.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Hug, Sachgebietsleitung Soziales und Familienförderung, Telefon 07151/693-106
Frau Schock, Haupt- und Personalamt, Tel. 07151/693-217
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders be-rücksichtigt.
Information zur besseren Transparenz des Entgelts
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD). Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation beträgt die Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 9c in Teilzeit mit 55% pro Monat brutto 2.205,90 € 3.040,24 € bzw. pro Jahr brutto 28.345,76 € 39.067,02 € (inkl. Jahressonderzahlung).
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
