Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuständige Rettungsdienstbehörde

Disponenten (m/w/d) (im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis)

für den Bereich der Alarmierung von Einheiten des Brandschutzes, der Allgemeinen Hilfe und des Katastrophenschutzes in der Integrierten Leitstelle Montabaur.

Zum Rettungsdienstbereich Montabaur gehören die Landkreise Altenkirchen und Neuwied sowie der Rhein-Lahn-Kreis und der Westerwaldkreis mit rund 660.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Integrierte Leitstelle Montabaur wird im Auftrag der Rettungsdienstbehörde von der DRK Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH betrieben. Als Leistellendisponent ergeben sich insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Systematische und strukturierte Abfrage von Notrufen, Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Brandschutz, Allgemeine Hilfe und Katastrophenschutz, einschließlich der Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen,
• Gewährung von Führungsunterstützung nach dem LBKG Rheinland-Pfalz,
• Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems sowie der Fernmeldeeinrichtungen,
• Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen,
• Bearbeitung von Alarmen und Störmeldungen aus Gefahrenmeldeanlagen,
• Abfrage von Notrufen im Rettungsdienst im Rahmen eines Calltaker-Dispatcher-Systems.

Das erwarten wir von Ihnen:

• bestandene Prüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der feuerwehrtechnischen Laufbahn,
• Qualifikation zum Gruppenführer (Hauptamt) bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben,
• Ausbildung zum Leitstellendisponenten und Berufserfahrung in einer Integrierten Leitstelle sind von Vorteil, aber keine Bedingung,
• das Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d) wird begrüßt, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung,
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit sowie Empathie,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst bestehend aus Tag-, Nacht- und Zusatzdiensten in einem rollierenden fünfwöchigen Rhythmus,
• Feuerwehrdiensttauglichkeit.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,
  • als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt; bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG,
  • als Beschäftigter (m/w/d): ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./ Woche),
• für die Tätigkeit im Wechselschichtdienst entsprechender Zusatzurlaub und eine Wechselschichtzulage nach den einschlägigen tarif- oder beamtenrechtlichen Vorschriften,
• zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen für die Aufgabenbereiche einer Integrierten Leitstelle,
• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team.