Die große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtbibliothek

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 12,67 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst /TVöD).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Kundenservice an der Verbuchungstheke und die Benutzungsdienste
• Das Einstellen zurückgegebener Medien
• Die Pflege und Reparatur von Medien
• Das Prüfen der Regalordnung
• Die beschriebenen Tätigkeiten werden überwiegend mit Hilfe elektronischer Datenverarbeitung ausgeführt.
• Der Einsatz erfolgt in der Regel an 3 Wochenarbeitstagen (Di, Do, Sa) während der Öffnungszeiten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Zuverlässiges, flexibles und engagiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und freundliches sowie sicheres Auftreten
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach TVöD-VKA mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, Leistungszulage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• Zentrale Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum ÖPNV, bequeme Parkmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Stadtbibliothek, Herr Thomas Michael, Tel.: 06222/9293-11) oder Frau Claudia Kellner, Tel.: 06222/9293-13, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2021 möglichst online hier.

Die Stadtwerke der Großen Kreisstadt Wiesloch suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Springer (m/w/d)

für den technischen Betrieb der Stadtwerke

Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Vollzeit, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Mitarbeit im Rohrnetzbau und bei der Errichtung von Hausanschlüssen
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den Anlagen der Wassergewinnung, Wärmeversorgung und des Bäderbetriebes
• Zählerwechsel und Ablesung

Unsere Anforderungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Ausbildung möglichst als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Kunden
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Führerschein, Kl. B

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach TVöD-VKA mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, Leistungszulage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheits-vorsorge
• gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum ÖPNV, bequeme Parkmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Knopf, Tel. 06222/ 58803-15, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2021 möglichst online hier.

Die Stadtwerke der Großen Kreisstadt Wiesloch suchen zum 01.10.2021

eine/n Mitarbeiter (m/w/d)

für die Wassergewinnung/ den Bäderbetrieb

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Reinigungsarbeiten in den Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnung zur Aufrechterhaltung der Trinkwasserhygiene
• Durchführung verschiedenster Arbeiten zur Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen der Wassergewinnung und des WieTalBades
• Pflege der Außenanlagen im WieTalBad
• Unterstützung bei der Beckenaufsicht im Bäderbetrieb

Unsere Anforderungen an Sie:

• Handwerkliches Geschick und möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Spaß am Schwimmsport/ Nachweis/ Erwerb der Rettungsfähigkeit (DLRG-Silber)
• selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Kunden
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Teilnahme am Schichtdienst (Freibad)
• Führerschein, Kl. B

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach TVöD-VKA mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, Leistungszulage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum ÖPNV, bequeme Parkmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Erhard, Tel. 06222/1451, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2021 möglichst online hier.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
als sog. „Springer/in“ in Vollzeit

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Einsatz ist u.a. im Bereich des Zensus 2022 vorgesehen, wodurch die Möglichkeit auf eine entsprechende befristete Zulage für höherwertige Tätigkeiten besteht.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Einsatz als „Springer/in“ in allen Bereich der Verwaltung in Vertretungssituationen
• Unterstützung bei der Erledigung von Projekten

Unsere Anforderungen an Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Kommunalverwaltung und im Melderecht sind von Vorteil
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen innerhalb der Verwaltung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion
• Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programme (MS-Office)
• Serviceorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine Vergütung nach TVöD-VKA mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, Leistungszulage)
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Home-Office und mobiles Arbeiten, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zentrale Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum ÖPNV, bequeme Parkmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hühn (Teamleiter Personaldienste), Telefon 06222/84-340, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2021 möglichst online.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Leiter/in (m/w/d) der Fachgruppe „Stadtgrün, Tiefbau, Umwelt“

mit dem Schwerpunkt Klimaschutz.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Leitung der Fachgruppe 5.3 – Stadtgrün, Tiefbau, Umwelt mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht einschließlich Verantwortung für ein jährliches Gesamtbudget von aktuell rund 10 Millionen Euro,
• Federführende Verantwortung für Aufgaben und Projekte grundsätzlicher, besonderer und übergeordneter Bedeutung in den Bereichen Umwelt, Altlasten, Klimaschutz sowie Klimaanpassung,
• Steuerung der Umsetzung des künftigen Klimaschutzkonzepts gemeinsam mit der Klimaschutzmanagerin vor dem Hintergrund der Zielsetzung „Klimaneutralität bis 2040“,
• Erbringung von Planungs- und Ingenieurleistungen bei der Freiraumplanung und Übernahme der Projektleitung bei Maßnahmen der Freiflächenentwicklung,
• Wahrnehmung von Aufgaben des Unterhaltungsträgers für Gewässer zweiter Ordnung. Konzeption und Umsetzung von Gewässerentwicklungsmaßnahmen, sowie Abstimmung von Hochwasserschutzmaßnahmen mit den jeweiligen Vorhabenträgern,
• Bewirtschaftung und Entwicklung der kommunalen Wälder in Zusammenarbeit mit dem Kreisforstamt,
• Wahrnehmung von Aufgaben als Breitbandkoordinator*in für eine ausreichende und zukunftsfähige Versorgung von Gewerbe und Privathaushalten mit leistungsfähigen Datenanschlüssen,
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bei Konzeptionen, Projekten und Maßnahmen insbesondere in den Bereichen Stadtgrün, Klimaschutz, Klimaanpassung und Umweltschutz,
• Vertretung der Fachbereichsleitung.
   

Organisatorische Änderungen, sowie Änderungen im Aufgabenbereich, bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Landschafts- oder Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbar ausgerichteten Studiengangs,

• Führungs- und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil,
• Konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten,
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Strukturieren der Aufgaben, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Begeisterung für aktuelle Themen des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes,
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln,
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit,
• Kooperativer und verbindlicher Führungs- und Arbeitsstil im Team, in der Verwaltung und darüber hinaus,
• Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Bauherrenfunktion für die Bereiche Grün- und Landschaftsplanung sind von Vorteil,
• Sichere Anwendung der einschlägigen EDV-Programme (MS-Office, SAP),
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
• Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle,
• Einen sicheren Arbeitsplatz,
• Eine Vergütung nach TVöD-VKA mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, Leistungszulage),
• Home-Office und mobiles Arbeiten, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge,
• Zentrale Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum ÖPNV, bequeme Parkmöglichkeiten.
•  

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Stelleninhaber, Herr Singler, Telefon 06222/84-270, oder die Fachbereichsleitung, Herr Schneider, Telefon 06222/84-283, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2021 möglichst online.

Die Große Kreisstadt Wiesloch bietet zum 01.09.2022 folgendes Praktikum an:

Bachelor of Arts – Public Management – Einführungspraktikum (m/w/d)

(Dauer 6 Monate) - Ausbildungsdauer insgesamt: 3,5 Jahre

Das Studium befähigt für die Arbeit im gehobenen Dienst der Verwaltung in verschiedensten Bereichen. Von Ordnungsbereichen über Personalwesen, Finanz- und Haushaltswesen, Soziale Bereiche bis zu Informationstechnologie ist der Einsatz vielfältig möglich.

Ausbildungsverlauf:

Begonnen wird mit einem Einführungspraktikum in 2 - 3 Bereichen in der Verwaltung.

Außerdem findet ein 4-wöchiger Einführungslehrgang statt.

Anschließend beginnt ein Grundlagenstudium von 17 Monaten an der Hochschule in Kehl oder in Ludwigsburg.

Daran schließt sich ein 14-monatiger Praxisblock in verschiedenen Ausbildungsstellen an, wo in dem letzten Abschnitt die Bachelor-Arbeit zu fertigen ist.

Zum Schluss gibt es noch ein 5-monatiges Vertiefungsstudium.

Zulassungsvoraussetzungen:

Die Zugangsvoraussetzungen und Bewerbungsrichtlinien und –fristen sind jeweils auf der Homepage der

Hochschule Kehl (http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/)

bzw. Hochschule Ludwigsburg (https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html) ersichtlich.

Achtung: neues Bewerbungsverfahren!!!

Bewerbungen sind nach bestandenem Studierfähigkeitstest ausschließlich an die Hochschulen zu richten.

Bitte geben Sie Wiesloch als Wunsch-Ausbildungsstelle an.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.09.2022

mehrere Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Fachrichtung: Landes- und Kommunalverwaltung

(Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Verwaltungsfachangestellte werden in allen Fachbereichen der Stadt Wiesloch eingesetzt. Sie sind in den meisten Bereichen direkte Ansprechpartner von Bürgerinnen und Bürgern. Sie sind dienstleistungsorientiert und meist als Sachbearbeiter eigenständig unter Verwendung von Vorschriften, Gesetzestexten und Rechtsverordnungen tätig. Sie verfassen Aktenvermerke, Bescheide, bewirtschaften Haushaltsmitte und führen Akten.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung ist dual, d. h. abwechselnd in der Verwaltung in unterschiedlichen Abteilungen und der Julius-Springer-Schule in Heidelberg. In der Mitte des 2. Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. In der Mitte des 3. Ausbildungsjahres besuchen die Auszubildenden einen 3-monatigen Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung in Mannheim beim Studieninstitut Rhein-Neckar.

Die Abschlussprüfung, die am Ende des 3. Ausbildungsjahres stattfindet, besteht aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung und erstreckt sich auf die Inhalte der betrieblichen und schulischen Ausbildung.

Zulassungsvoraussetzungen:

Ein schulischer Abschluss ist nicht vorgeschrieben, aber ein guter Hauptschulabschluss wird dringend empfohlen.

Für Fragen steht Frau Monika Bayer (Ausbildungsleiterin, Tel.: 06222/84-234) gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 30.09.2021 möglichst

online hier

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.09.2022

eine/n Auszubildende/n für die

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d)

für die Kindertagesstätte „Sternschnuppe“ in der Ortschaft Schatthausen. Die Kindertagesstätte hat 61 Plätze für Kinder zwischen 2 und 6 Jahren, davon 20 Ganztagesplätze in altersgemischten Gruppen und arbeitet nach dem Offenen Konzept. (Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung ist dual, d. h. abwechselnd in der Kindertagesstätte Sternschnuppe in Schatthausen mit 1-3 Tagen pro Woche und in der Louise-Otto-Peters-Schule in Wiesloch mit 2-4 Tagen pro Woche, je nach Ausbildungsjahr.

Inhalt der Ausbildung:

Ganzheitliche Förderung von Kindern und Jugendlichen, Unterstützung des Sozialverhaltens, Anregung zu kreativer Betätigung in freiem oder gelenktem Spiel. Man bereitet Speisen zu und behandelt kleine Verletzungen. Kinder werden zu Körperpflege und Hygienemaßnahmen angeleitet. Es besteht eine ständige Zusammenarbeit mit anderen sozialpädagogischen Fachkräften und Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Therapie. Man ist Ansprechpartner für Eltern und steht hier in engem Kontakt und beratend zur Seite.

Zulassungsvoraussetzungen:

Über folgenden Link erhält man weitere Informationen und auch die Zulassungsvoraussetzungen:https://www.lop-schule.de/index.php/bildungsangebote/dreij%C3%A4hriges-berufskolleg-f%C3%BCr-sozialp%C3%A4dagogik-praxisintegriert.html

Für Fragen steht Frau Monika Bayer (Ausbildungsleiterin, Tel.: 06222/84-234) gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 30.09.2021 möglichst

online hier

Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste

Zum 1. September 2022 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:

• Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d),

Fachrichtung Bibliothek

(Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Die Stadtbibliothek Wiesloch verfügt über etwa 40.000 physische Medieneinheiten sowie ca. 30.000 digitale Medien im Onleihe-Verbund „Metropolbib.de“. Die Bibliothek bietet ihren Kunden/innen und Besuchern/innen nicht nur die Möglichkeit der Medienausleihe und der damit verbundenen Beratung an, sondern ist gleichzeitig auch ein Ort des Lernens und der Begegnung. Zusätzlich organisiert sie regelmäßig Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche sowie für Erwachsene in ihren Räumlichkeiten im Kulturhaus.

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FAMI’s) werden in der Bibliothek in vielen Aufgabenbereichen eingesetzt: Sie sind zuständig für die technische Bearbeitung und digitale Erfassung von Medien. Ein großes Arbeitsfeld stellt der Kontakt mit den Besuchern/innen dar, wie z. B. Ausleihe und Rückgabe von Medien, Erteilung von Auskünften oder Anmeldung von Neukunden. Außerdem unterstützen sie die Bibliothekare/innen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern um diesen Ausbildungsplatz erwarten wir folgende Voraussetzungen und Eigenschaften:

• Interesse am Umgang mit Kunden/innen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Flexibilität in einem sich wandelnden Beruf

Die Ausbildung verläuft dual, d. h. abwechselnd in der Bibliothek und der Berufsschule in Calw. In der Mitte des 2. Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Am Ende des 3. Ausbildungsjahres erfolgt die Abschlussprüfung, die aus einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung besteht. Sie erstreckt sich auf die Inhalte der betrieblichen Ausbildung und dem Lernstoff der Berufsschule.

Für Fragen stehen Frau Monika Bayer (Ausbildungsbeauftragte, Tel.: 06222/84-332) sowie Herr Thomas Michael (Bibliotheksleiter, Tel.: 06222/9293-11) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2021 möglichst online hier

Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter www.wiesloch.de

Die Stadt Wiesloch bietet zum 1. September jedes Jahr eine Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Die Stelle ist in der Kindertagesstätte „Sternschnuppe“ in Schatthausen zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Erzieher/innen bei der pädagogischen Arbeit sowie bei der Essensausgabe und Betreuung beim Mittagstisch.

Die Arbeitszeiten liegen im Kindergarten in der Regel zwischen 7.30 – 16.30 Uhr.

Wenn Du die Schule (mindestens neun Schuljahre) beendet hast bzw. beenden wirst, mindestens 18 Jahre alt und unter 27 Jahre alt bist, Freude an einer pädagogischen und betreuenden Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern hast, gerne mit Kindern arbeitest und Neues erfahren und erleben möchtest, ist das FSJ genau das Richtige für Dich. Das FSJ bietet Dir neben der praktischen Tätigkeit 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen. Darüber hinaus steht Dir unser Kooperationspartner „Wohlfahrtswerk“ über das ganze Jahr mit Rat und Hilfe zur Seite, besucht Dich in Deiner Einrichtung und unterstützt Dich bei der Verwirklichung Deiner Pläne.

Das FSJ startet jedes Jahr im September. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Einen Stichtag für die Bewerbung gibt es nicht.

Bitte bewirb Dich mit folgenden Unterlagen:
- dem ausgefüllten FSJ-Bewerbungs-Fragebogen (siehe Homepage des Wohlfahrtswerkes) 
- einem tabellarischen Lebenslauf
- einer Kopie Deines letzten Zeugnisses

Diese Unterlagen schickst Du dann in einer Klarsichthülle (keine Bewerbungsmappe!) direkt an das Wohlfahrtswerk, Regionalbüro Mannheim (Region Rhein-Neckar) Spelzenstraße 10, 68167 Mannheim. Nach Eingang Deiner Bewerbung wirst Du zu einem Informations- und Bewerbungsgespräch nach Mannheim eingeladen. Bei einem Hospitationstag in der Einrichtung kannst Du diese kennen lernen und feststellen, ob Dir die Tätigkeit und das Umfeld gefallen.

Für weitere Auskünfte stehen Dir im Rathaus Frau Thomas oder Frau Hartmann, Fachbereich Bildung und Jugend, Tel 06222/ 84-338 bzw. 06222/73887 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhälst Du über unseren Kooperationspartner „Wohlfahrtswerk für Baden- Württemberg. Die Stadt Wiesloch bietet zum 1. September jedes Jahr eine Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Die Stelle ist in der Kindertagesstätte „Sternschnuppe“ in Schatthausen zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Erzieher/innen bei der pädagogischen Arbeit sowie bei der Essensausgabe und Betreuung beim Mittagstisch.

Die Arbeitszeiten liegen im Kindergarten in der Regel zwischen 7.30 – 16.30 Uhr.

Wenn Du die Schule (mindestens neun Schuljahre) beendet hast bzw. beenden wirst, mindestens 18 Jahre alt und unter 27 Jahre alt bist, Freude an einer pädagogischen und betreuenden Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern hast, gerne mit Kindern arbeitest und Neues erfahren und erleben möchtest, ist das FSJ genau das Richtige für Dich. Das FSJ bietet Dir neben der praktischen Tätigkeit 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen. Darüber hinaus steht Dir unser Kooperationspartner „Wohlfahrtswerk“ über das ganze Jahr mit Rat und Hilfe zur Seite, besucht Dich in Deiner Einrichtung und unterstützt Dich bei der Verwirklichung Deiner Pläne.

Das FSJ startet jedes Jahr im September. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Einen Stichtag für die Bewerbung gibt es nicht.

Bitte bewirb Dich mit folgenden Unterlagen:
- dem ausgefüllten FSJ-Bewerbungs-Fragebogen (siehe Homepage des Wohlfahrtswerkes) 
- einem tabellarischen Lebenslauf
- einer Kopie Deines letzten Zeugnisses

Diese Unterlagen schickst Du dann in einer Klarsichthülle (keine Bewerbungsmappe!) direkt an das Wohlfahrtswerk, Regionalbüro Mannheim (Region Rhein-Neckar) Spelzenstraße 10, 68167 Mannheim. Nach Eingang Deiner Bewerbung wirst Du zu einem Informations- und Bewerbungsgespräch nach Mannheim eingeladen. Bei einem Hospitationstag in der Einrichtung kannst Du diese kennen lernen und feststellen, ob Dir die Tätigkeit und das Umfeld gefallen.

Für weitere Auskünfte stehen Dir im Rathaus Frau Thomas oder Frau Hartmann, Fachbereich Bildung und Jugend, Tel 06222/ 84-383 bzw. 06222/73887 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhälst Du über unseren Kooperationspartner „Wohlfahrtswerk für Baden- Württemberg".