Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) sind beim Fachbereich Bildung und Soziales - Fachgebiet Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die unter städtischer Trägerschaft geführten Kindertagesstätten mehrere Stellen für

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt
• Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• pädagogisches Arbeiten in verschiedenen Bildungs- und Entwicklungsfeldern
• Beobachtung und Dokumentation
• Sprachförderung und Inklusion
• Elternarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
• Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie psychische und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Unser Angebot:

Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD. Als Arbeitgeberin bieten wir außerdem attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder eine jährliche Sonderzahlung. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kronberg, stellvertretende Leiterin des Fachgebiets Kindertagesbetreuung, unter der Telefonnummer 07221 93-14907 gerne zur Verfügung.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) sind beim Fachbereich Wald und Grünflächen - Fachgebiet Park und Garten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

Gärtner (m/w/d)

sowohl befristet als auch unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen mit Schwerpunkt Kuranlagen im UNESCO-Welterbe Baden-Baden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für den Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
• umfangreiche Kenntnisse in der Pflege hochwertiger Grünanlagen,
  der Anlage von Wechselflorbeeten und der Staudenpflege
• gute Pflanzenkenntnisse
• Teamfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse C oder C1 ist von Vorteil

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung orientiert sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brunsing, Leiter des Fachgebiets Park und Garten, unter der Telefonnummer 07221 93-1200 gerne zur Verfügung.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend.

Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 UNESCO-Welterbe, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Planen und Bauen - Fachgebiet Gebäudemanagement - Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Ingenieurs / Technikers / Meisters

für elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen
• Betreuung und Unterhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung der Budgets für die Gebäudeunterhaltung und Sonderinvestitionen
• Erstellen von Sachstandsberichten, Kostenberechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Aufstellung eigener und Prüfung externer Leistungsverzeichnisse

Ihr Profil:

• Meisterprüfung oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Ingenieur/in für Elektrotechnik
• mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie Medientechnik
• Erfahrung in der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
• Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach beruflicher Qualifikation.

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kreativen Team sowie eine der Position angemessene Bezahlung. Sie haben die Chance, das Fachgebiet fachlich und organisatorisch mitzugestalten. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungs-konzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des Fachgebiets Existenzsicherung und Teilhabe (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachgebiets mit ca. 35 Mitarbeitenden in den Abteilungen mit den Aufgabenbereichen:

• existenzsichernde Leistungen nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebens-unterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
• Leistungen für Bildung und Teilhabe
• Landesblindenhilfe sowie Blindenhilfe nach dem SGB XII
• Hilfe in anderen Lebenslagen (Hilfe zur Weiterführung des Haushalts, Altenhilfe, Hilfe in sonstigen Lebenslagen sowie Bestattungskosten)
• Hilfen zur Gesundheit
• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Eingliederungshilfe
• Hilfe zur Pflege
• Rentenstelle

sowie Leitung einer der beiden Abteilungen des Fachgebiets

• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Fachgebiet
• strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
• Repräsentation des Fachgebiets nach außen (einschließlich Gremienarbeit)
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachgebiets
• Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Kooperationspartnern
• enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Zweite Prüfung für Angestellte
• umfassende Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Berufserfahrung sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement,
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie
• Organisationstalent
• gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 13 g.D. möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilbar und für eine Besetzung in Teilzeit im Umfang von mindestens 80 % geeignet.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 11.12.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dürr, Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, unter der Telefonnummer  07221 93-1410 gerne zur Verfügung.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) sind beim Fachbereich Bildung und Soziales - Fachgebiet Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen der

Leitung und der

stellvertretenden Leitung

der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)

jeweils in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Psychologische Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern mit angegliederter Fachstelle Frühe Hilfen beinhaltet zudem die Beratungs- und Informationsstelle gegen sexuelle Gewalt.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Leistungsproblemen, Entwicklungsauffälligkeiten und familiären Krisen
• Verantwortung für die Qualität der Arbeit in der Beratungsstelle und deren Weiterentwicklung
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Beratung als „Insoweit erfahrene Fachkraft“ zur Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen
• Beratung von Mädchen und Jungen, die von sexueller Gewalt betroffen sind
• Krisenintervention
• Mitarbeiterführung
• Anti-Gewalt-Training
• Koordination der Fachstelle Frühe Hilfen
• Präventions-, Netzwerk- und (digitale) Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit therapeutischer Zusatzausbildung
• fundierte Kenntnisse in der Psychodiagnostik, Psychotraumatologie und im Kinderschutz
• Berufserfahrung in der Beratung/Therapie von Kindern, Jugendlichen
  und Familien
• motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten
• Leitungserfahrung ist erwünscht
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB VIII, Datenschutz)

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung der Leitung erfolgt in Entgeltgruppe 14 bzw. der stellvertretenden Leitung in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team sowie eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Steffen Miller, Leiter des Fachgebiets Jugend und Familie, unter der Telefonnummer 07221 93-1458 gerne zur Verfügung.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Bildung und Soziales - Fachgebiet Existenzsicherung und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Sachbearbeitung Wohngeld, Miet- und Lastenzuschuss (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss einschließlich Erfassung und Zahlbarmachung
  im Dialogfachverfahren
• Bearbeitung von Widersprüchen und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Beratung von auskunftssuchenden Personen zu Fragen der Sozialversicherung, insbesondere bezüglich
  des Anspruchs

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung) oder
  Erste Prüfung für Angestellte
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in
Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene
Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten,
individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Huck, stellvertretende Leiterin des Fachgebiets Existenzsicherung und Teilhabe,
unter der Telefonnummer 07221 93-14776 gerne zur Verfügung.

Welchen Beruf möchte ich später einmal erlernen? Diese Frage zu beantworten, ist oft gar nicht so einfach. Die Stadtverwaltung Baden-Baden bietet die Möglichkeit, im Rahmen von Praktika einen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche zu erhalten. Denn eine Stadtverwaltung ist so vielfältig, da werden fast alle Bereiche des Lebens abgedeckt.

Wie wäre es mit Kunst und Kultur? Dann ist das Theater der richtige Ort. Oder Bildung? Wir haben zahlreiche Schulen und einige Kitas im Stadtkreis. Oder interessieren Sie sich für Sozialarbeit? Dann erhalten Sie auch hier bei uns tolle Einblicke in diesen vielfältigen Beruf. Vielleicht sind Sie ein echter Papiertiger und ein Bürojob ist genau das Richtige? Da haben wir so viele Bereiche, dass wir sie gar nicht alle aufzählen können!

Schreibt die Schule ein Pflichtpraktikum vor (z.B. BORS, BOGY)? Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine entsprechende Bescheinigung der Schule bei, aus der hervorgeht, dass es sich um ein Schulpraktikum handelt.

Welchen Beruf möchte ich später einmal erlernen? Diese Frage zu beantworten, ist oft gar nicht so einfach. Die Stadtverwaltung Baden-Baden bietet die Möglichkeit, im Rahmen von Praktika einen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche zu erhalten. Denn eine Stadtverwaltung ist so vielfältig, da werden fast alle Bereiche des Lebens abgedeckt.

Wie wäre es mit Kunst und Kultur? Dann ist das Theater der richtige Ort. Oder Bildung? Wir haben zahlreiche Schulen und einige Kitas im Stadtkreis. Oder interessieren Sie sich für Sozialarbeit? Dann erhalten Sie auch hier bei uns tolle Einblicke in diesen vielfältigen Beruf. Vielleicht sind Sie ein echter Papiertiger und ein Bürojob ist genau das Richtige? Da haben wir so viele Bereiche, dass wir sie gar nicht alle aufzählen können!

Sind Sie auf der Suche nach einem Platz für ein durch die Schule vorgeschriebenen Pflichtpraktikum?  Dann ist die Rubrik „Schülerpraktikum“ genau das Richtige. Hier finden Sie weitere Informationen zum Praktikum.

Wollen Sie in den Schulferien oder nach Beendigung der Schule einen bestimmten Beruf näher kennenlernen? Dann finden Sie unter „Freiwilliges Praktikum zu Berufsorientierung“ alles Wissenswerte.

Ist im Rahmen Ihres Studiums die Ableistung eines verpflichtenden Praktikums vorgeschrieben? Dann bewerben Sie sich bitte über die Rubrik „Praxissemester/studienbegleitendes Praktikum“.

Falls keiner der o.g. Punkte auf Ihr Praktikumsanliegen zutrifft, sind Sie hier genau richtig.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!