Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.
Um dieses Angebot weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir ab sofort:
Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d)
mit unterschiedlichen Umfängen in der Kalenderwoche (h/KW)
im gesamten Stadtgebiet:
Braunenbergschule (zwei Stellen) mit 10 h/KW und 7 h/KW
Grauleshofschule (eine Stelle) mit 11 h/KW
Greutschule (eine Stelle) mit 8,5 h/KW
Karl-Kessler-Schule (eine Stelle) mit 5 h/KW
Rombachschule (zwei Stellen) mit 10,08 h/KW und 6 h/KW
(Kennziffer 5026/12)
Der Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit und am frühen Nachmittag. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 2 bis S 4 TVöD (SuE) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung.
Wir erwarten die Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme, welche die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen. Der Kurs wird durch die Stadt Aalen in Kooperation mit einem Bildungsanbieter organisiert.
Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2026/2027.
Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in Ferienrandzeiten werden Fortbildungen durchgeführt. In den Ferien findet darüber hinaus keine Betreuung statt. Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.
Wir bieten Ihnen:
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket, zum Fahrrad und zur betrieblichen Altersvorsorge,
- sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bis 28. Juni 2026 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-1250 gerne zur Verfügung.
Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.
