Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Soziales eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Bildung und Teilhabe

zunächst für zwei Jahre befristet und
in Vollzeit (39 Std./Woche),
Stellenwert EG 6 TVöD

Ihre Aufgaben:

• ganzheitliche Sachbearbeitung im Bereich „Bildung und Teilhabe“, u.a. Entgegennahme von (Weiterbewilligungs-)Anträgen, Bearbeitung und bescheidmäßige Entscheidung
• Erfassung und Gewährung von Leistungen nach dem „Bildungspaket“ (Bildung und Teilhabe) im entsprechenden IT-Fachverfahren, derzeit Open/PROSOZ
• Abrechnung von Krankenhilfeleistungen nach dem SGB XII
• Durchführung weiterer Abrechnungen sowie Vertretung der Kasse

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I;  alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) sowie die Bereitschaft zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I im Falle einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung
• idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Befähigung zur sicheren, qualifizierten und individuellen Rechtsanwendung
• sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel)
• Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Rechtsgebieten (v.a. SGB II, SGB XII sowie Wohngeld) sind von Vorteil
• selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• sicheres Auftreten, Empathiefähigkeit
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• hohe Service- und Kundenorientierung

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund.

Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-373 (Amt für Soziales) bzw. 0981/51-450 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 13. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen.