Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt Stadtkasse und Abgaben eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

im Vollstreckungsaußendienst

unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche),
Stellenwert: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vollstreckungsinnendienst (gegenseitige Vertretung)
• Erfassung und Prüfung der Vollstreckungsaufträge
• Aufsuchen von Schuldnern an Wohn- und Geschäftsadressen u.a. zur Ermittlung von Vermögensverhältnissen und Dokumentation
• Zusammenführung der Forderung einschließlich Nebenkosten
• Durchführung von Pfändungen (und ggf. Verwertung)
• Festsetzung und Anweisung der Vollstreckungsgebühren
• Bericht und Abrechnung der Zahlungen ggf. mit Zuschlag für mehrmalige Vollstreckungsversuche, Berichte über erfolglose Vollstreckungen
• Einhebung sowie Überwachung von Ratenzahlungen
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Kommunen
• Führung Barkasse/Wechselgeldvorschuss und Kartenterminals einschließlich Bargeldeinzahlungen bei der Bank
• Zustellungen im Außendienst (Briefe, Unterlagen, u.a.)
• Abnahme der Vermögensauskunft sowie Datenaustausch mit dem zentralen Vollstreckungsgericht

Ihr Profil:

• Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I;  alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation)  und Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung -Fachrichtung Kommunales Kassenwesen- bei der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) zu absolvieren
• Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
• Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
• Problemlösungsvermögen
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Service- bzw. Kundenorientierung und Beratungskompetenz

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-219 (Stadtkasse und Abgaben) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen.