Die Aschaffenburger Museumslandschaft umfasst innerhalb einer gemeinsamen Verwaltungseinheit „Museen der Stadt Aschaffenburg“ das Schlossmuseum, das Christian Schad Museum, die Kunsthalle Jesuitenkirche, das Stiftsmuseum, das Naturwissenschaftliche Museum, das Museum jüdischer Geschichte und Kultur, das Gentilhaus sowie den KunstLANDing (www.museen-aschaffenburg.de).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Aufsichtskräfte. Die Arbeitszeit beträgt die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (derzeit 19,5 Stunden wöchentlich). Der Einsatz erfolgt nach Arbeitsplan während der Öffnungszeiten. Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen.

Wir erwarten:

• Erfahrung im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise als Museumsaufsicht
• Serviceorientierung
• physische Eignung für eine überwiegend stehende Tätigkeit
• Flexibilität (Einsatz regelmäßig auch am Wochenende und an Feiertagen sowie gelegentlich zu Abendveranstaltungen)
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensten
• Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• freundliches Auftreten und Kommunikationsvermögen
• Teamfähigkeit

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Alexandra von Würzen

Tel. 06021/386740

Museen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 04.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadtbibliothek sucht zum 01.01.2023 eine Teilzeitkraft für die Reinigung der Stadtbibliothek. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31 Stunden verteilt auf vor- und nachmittags. Der regelmäßige Samstagsdienst von 9-13 Uhr ist fester Bestandteil der Tätigkeit. Die Stelle ist derzeit nicht teilbar.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• tägliche Reinigung der Publikums- und Verkehrsflächen sowie der dazugehörigen Sanitärräume, Reinigung der Kontaktflächen nach den Vorgaben des Hygienekonzeptes; ein Großteil dieser Reinigungstätigkeit findet während des Publikumsverkehrs statt
• tägliche Reinigung der Büroräume und dazugehörigen Sanitärräume und des Aufenthaltsraumes
• Betreuung der Cafeteria, inkl. der Bestückung und Bedienung der Kaffeemaschine und des Wasserspenders, Geschirrpflege
• Reinigung der Treppenhäuser und Kellerflächen nach Reinigungsplan
• Grünpflanzenpflege
• Wäschepflege und Unterstützung der hauseigenen Waschmaschine
• Tägliche Mülltrennung und Bereitstellen der entsprechenden Entsorgungsgefäße
• Mithilfe bei der Bewirtung von Veranstaltungen im Haus auch außerhalb der Öffnungszeiten
• Regelmäßiges Abräumen der Bücherkisten (5-7 kg) von den Rückgabebändern und Vorsortierung der Rückgaben

Die Tätigkeit erfordert körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Arbeitszeiten sind mit einem Dienstplan geregelt, der auch die Mittagspausen festlegt, um die Abdeckung der Öffnungszeiten der Bibliothek sicher zu stellen. Aufgrund der hohen Besucherfrequenz erwarten wir gute Deutschkenntnisse, Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und ein gepflegtes Auftreten. Erfahrung im Umgang mit Reinigungsgeräten und Reinigungsmitteln ist wünschenswert.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Petra Reuter-Bulach

Tel. 06021/3394-13

Stadtbibliothek

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 18.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Zur Unterstützung des Sachgebietes Straßenverkehr im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft für die Führerscheinstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Führerscheinentzug und –neuerteilung
• Kassentätigkeiten
• Unterstützung im gesamten Fachbereich Führerscheinstelle

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• bevorzugt eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn)
• ansonsten eine kaufmännische Ausbildung, falls eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fahrerlaubniswesen vorliegt

Wir erwarten weiterhin:

• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Geschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• flexible und mobile Arbeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 2) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG, im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Holger Hock

Tel. 06021/330 1349

Ordnungs- und Straßenverkehrsamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz ist ein Amt mit sehr vielfältigen Aufgaben, die derzeit in zwei Sachgebieten wahrgenommen werden. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft mit einer Vollzeitkraft oder in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Erstellung wasserwirtschaftlicher Stellungnahmen und Gutachten als amtl. Sachverständiger in wasserrechtlichen-, bauaufsichtlichen- und immissionsschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren
• fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagenverordnung (AwSV)
• technische Gewässeraufsicht insbesondere bei Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen
• wasserwirtschaftliche Beratung von Antragstellern und Planungsbüros
• Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt: Technische Vorprüfung von Antragsunterlagen sowie abschließende fachliche Begutachtung in Zusammenarbeit mit dem Wasserwirtschaftsamt

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• Ingenieurstudium (FH, Bachelor oder Master) im Studiengang Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft

Wir erwarten außerdem:

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzfreude und persönliches Engagement (insbesondere für den Umwelt- und Gewässerschutz)
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (u. a. im Rahmen von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen)

Berufserfahrung ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• flexible und mobile Arbeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Unterstützung bei Vermittlung von Wohnraum und Kitaplätzen
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung          erfolgt entsprechend der Qualifikation bis in Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die dienstlichen Belange zulassen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Marc Busse       oder     Herrn Jan Hartmann

Tel. 06021/ 330-1334                Tel.: 06021/330-1363

Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz der Stadt Aschaffenburg ist zum 01.04.2023 die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Förderung durch das Bundesumweltministerium.

Die Stadt Aschaffenburg hat eine Klimaanpassungsstrategie erarbeitet, um den Herausforderungen des Klimawandels zu begegnen. Das Klimaanpassungsmanagement soll eine erfolgreiche Umsetzung der entwickelten Klimaanpassungsmaßnahmen gewährleisten. Damit dies gelingt, hat die Stadt geeignete Umsetzungsstrategien entwickelt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Umsetzung der Maßnahmen aus der Klimaanpassungsstrategie gemeinsam mit weiteren Akteuren; v.a. die Weiterentwicklung der Stadt bei der Klimaanpassung, sowie die Motivation und Einbindung aller relevanten Akteure und der Bürgerschaft
• Koordination und Moderation der Arbeits- und Steuerungsgruppe Klimaanpassung
• regelmäßiges Monitoring über den Umsetzungsstand und die Etablierung der Erfolge der Klimaanpassung
• Entwicklung neuer Klimaanpassungsmaßnahmen
• Beantragung von Fördermitteln zur Maßnahmenumsetzung
• Durchführung von Informations- und Sensibilisierungskampagnen
• Organisation öffentlicher Veranstaltungen zur Klimaanpassung
• Vorantreiben der Vernetzung innerhalb der Region „Bayerischer Untermain“ zum Thema Klimaanpassung
• Teilnahme an Fach- und Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen sowie an Fortbildungen

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich (z.B. in Geographie, Umweltwissenschaften, Raumplanung u.ä.)

Wir erwarten außerdem:

• fachliche Erfahrung in der Klimaanpassung von mindestens drei der folgenden Bereiche: Stadtentwicklung, Gesundheit, Gebäude, Mobilität, Wasserwirtschaft, Energie, Wirtschaft, Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und biologische Vielfalt
• Erfahrung im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Kreativität und Freude an innovativen Projekten und Lösungen
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, sowie die Bereitschaft Wege in der Stadt mit dem Fahrrad oder zu Fuß zurückzulegen
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (u.a. bei Veranstaltungen)

Berufserfahrung im kommunalen Bereich ist erwünscht.

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen entsprechend der Qualifikation bis in Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Marc Busse

Tel. 06021/ 330-1334

Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz ist ein Amt mit sehr vielfältigen Aufgaben, die derzeit in zwei Sachgebieten wahrgenommen werden. Das Amt soll um ein drittes Sachgebiet erweitert werden, das drei Stellen und zusätzlich das im Aufbau befindliche Klimaquartiersmanagement umfasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Leitung dieses neuen Sachgebietes für Klima und Nachhaltigkeit mit einer Vollzeitkraft zu besetzen.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen.

Die Stadt Aschaffenburg wurde mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2020 für mittlere Städte ausgezeichnet.

Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben eine lange Tradition in Aschaffenburg. Mit diesem neuen Sachgebiet soll diese Aufgabenwahrnehmung weiter gestärkt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Aufbau und verantwortungsvolle Leitung des Sachgebietes
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Sinne der Agenda21/Agenda2030
• Umsetzung vorhandener Konzepte (Klimaanpassungsstrategie, Integriertes Energie- und Klimakonzept, Klimaquartierskonzept) und ggf. Entwicklung neuer Konzepte
• Steuerung, Monitoring und Nachverfolgung beschlossener Klima-Ziele
• Organisation und Vorbereitung der Agenda21-Beiratssitzungen
• Teilnahme an Veranstaltungen von NGOs als Vertreter/in der Stadt Aschaffenburg

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt, Klimaschutz/Klimaanpassung oder Energie

Wir erwarten außerdem:

• langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Freude am Umgang mit Menschen, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative, Einsatzfreude und persönliches Engagement
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• persönliche Affinität zu nachhaltigem Verhalten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft Wege in der Stadt mit Fahrrad oder zu Fuß zurückzulegen
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (u. a. bei Veranstaltungen)

Führungserfahrung ist erwünscht.

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (soweit es dienstliche Belange zulassen)
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die dienstlichen Belange zulassen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Marc Busse

Tel. 06021/ 330-1334

Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 18.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Die Reinigungsarbeiten in den Schulen erfolgen durch eigenes Personal. Um bei Personalausfall die erforderlichen Arbeiten erledigen zu können, suchen wir zuverlässige und flexible Aushilfskräfte, die kurzfristig, auch nachts und bei Bedarf an Wochenenden zur Verfügung stehen. Der Arbeitseinsatz kann in Schulen und anderen städtischen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet erfolgen. Die Arbeitszeit richtet sich nach Anfall und Bedarf, sie beträgt jedoch mindestens zwölf Stunden wöchentlich. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Dagmar Walter    oder     Herrn Jörg Kurz

Tel. 06021/330 1494                 Tel. 06021/330 1430

Schulverwaltungs- und Sportamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Das Schulverwaltungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeitkräfte für die Reinigung des Kronberg-Gymnasiums. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 23,15 Stunden) bzw. 23,7 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 21,95 Stunden).

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Jörg Kurz

Tel. 06021/330 1430

Schulverwaltungs- und Sportamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 01.01.2023 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Volkshochschule ist die öffentliche Weiterbildungseinrichtung der Stadt Aschaffenburg. Sie ist mit 60.000 jährlichen Unterrichtsstunden, über 4.000 Veranstaltungen und 64.000 Teilnehmenden der größte Weiterbildungsanbieter der Region Bayerischer Untermain. Ein Team von 32 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 500 aktiven nebenberuflichen Kursleitungen organisiert und gestaltet das Gesamtangebot. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Weiterentwicklung der Programmbereiche Deutsch-Integrationskurse und DeuFö
• Auswahl, Beratung, Qualifizierung und Betreuung der Kursleitungen
• Beratung (Einstufung) der Teilnehmenden
• Mitarbeit bei der Abnahme von Prüfungen im Prüfungszentrum Deutsch
• Qualitätssicherung im Programmbereich
• Gewinnung neuer Teilnehmergruppen und Erschließung neuer Märkte
• Übernahme von weiteren Aufgaben wie Konzeption, Beantragung und Durchführung von Projekten im eigenen Programmbereich
• Planung und Durchführung von Kursleiterfortbildungen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sprache
• BAMF-Zulassung als Kursleiter*in
• Unterrichtserfahrung in vom BAMF geförderten Kursen
• Erfahrung in der Leitung von internationalen Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern
• nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse über BAMF-Bestimmungen oder zertifizierte Testleistungen

Wir erwarten weiterhin:

• nachgewiesene Erfahrungen in der Abnahme von Sprachprüfungen (z.B. telc) und ihrer Organisation oder die Bereitschaft die Prüferlizenz zu erwerben
• fundierte EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten (z.B. Kufer-SQL)
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges, strukturiertes und sehr exaktes Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten, kommunikative und soziale Kompetenzen, Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Abendveranstaltungen, Wochenende)
• grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme weiterer Querschnittsaufgaben

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• zusätzliche Leistungsvergütung und betriebliche Altersvorsorge
• ein motiviertes und engagiertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Frau Katja Fröhlich

Tel. 06021/ 3868870

Volkshochschule

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 25.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Dem Amt für soziale Leistungen ist u. a. der Aufgabenbereich der Betreuungsstelle zugeordnet. Hierfür suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft, davon 50 % unbefristet und 50 % zunächst befristet bis Oktober 2024 (eine Entfristung der halben Stelle kann in Aussicht gestellt werden). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD ausgewiesen.

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung des zuständigen Amtsgerichts bei Betreuungsverfahren: Durchführen von Sachverhaltsermittlungen und Erstellung von Sozialberichten, ausführliche Stellungnahme zum Betreuungsbedarf und -umfang und eventuell zu anderen erforderlichen Maßnahmen
• Prüfung von unterbringungsähnlichen Maßnahmen (§ 1906 BGB)
• Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Betreuerinnen/Betreuern
• Beratung zur Vorsorgevollmacht/Betreuungsverfügung, öffentliche Beglaubigungen
• Zusammenarbeit mit gemeinnützigen und freien Organisationen und Verbänden zur Bereitstellung notwendiger     sozialer Dienste für Betroffene, Prüfung und Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen
• Netzwerkarbeit mit kooperierenden Trägern
• Organisation von Betreuungstagen, Arbeitsgemeinschaften und Fortbildungsveranstaltungen für ehrenamtliche   Betreuerinnen/Betreuer
• Erlass von Verwaltungsakten insbesondere gegenüber Berufsbetreuerinnen/ Berufsbetreuern

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• Hochschulabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich zu nutzen

Wir erwarten außerdem:

• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Betreuungsrechts (Betreuungsgesetz, FamG, FamFG).

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• flexible und mobile Arbeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Simone Grecki-Runde    oder     Frau Rosa Thul

Tel. 06021/330 1427                oder     330 1451

Amt für soziale Leistungen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenbur

Im Städtischen Kinderheim Aschaffenburg werden Kinder und Jugendliche betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Eltern leben können. Die Einrichtung umfasst sechs heilpädagogisch-therapeutische Wohngruppen sowie Kinderschutzplätze, eine Jugendschutzstelle und betreutes Einzelwohnen.

Zum 01.01.2023 suchen wir eine Erziehungsleitung.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % (derzeit 29,25 Stunden/Woche). Die Arbeitszeit ist an fünf Wochentagen zu erbringen, gelegentlich fallen auch Termine am Wochenende an. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 15 TVöD bewertet und ab 01.01.2023 unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Erziehungsleitung für drei Heimgruppen, Elternarbeit, die Mitsteuerung der Betreuungsstrukturen und der pädagogischen Grundausrichtung, die Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern in der Jugendhilfe und die Übernahme weiterer Leitungsaufgaben in Absprache mit dem Leitungsteam.

Die Übernahme von Rufbereitschaften für Kriseninterventionen ist Bestandteil der Leitungsaufgabe.

Wir erwarten

• Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit (FH-Diplom oder Bachelor Soziale Arbeit)
• gute Fachkenntnisse in Pädagogik und Psychologie
• Fähigkeit, Konflikte zu moderieren und konstruktiv zu lösen
• Belastbarkeit und Empathiefähigkeit
• vorausschauendes Denken und Planen, strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• persönliche und zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft, sich mit der Einrichtung und ihren Aufgaben zu identifizieren

Wir wünschen

• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung
• Basiswissen in Traumapädagogik bzw. die Bereitschaft, sich darin fortzubilden

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung
• ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit den Gruppenteams
• interne Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik sowie Krisenprävention und –bewältigung
• externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Teamsupervision
• attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innen Gesundheitsangebote

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Herrn Jörg Zimmer

Tel. 06021/31861-0

Jugendamt – Kinderheim

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 04.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerfreundliches Dienstleistungsunternehmen. Das Stadtjugendamt ist ein großes Amt mit sehr vielfältigen Aufgaben, die in 7 Sachgebieten von rund 200 Mitarbeitern erledigt werden. Die Bereichsleitung umfasst die Sachgebiete Kindertagesbetreuung, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Amtsvormundschaften/Beistandschaften/UVG und das Städtische Kinderheim. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• organisatorische, personelle und haushaltsrechtliche Leitung der unterstellten Sachgebiete
• Verantwortung für das Finanzwesen in den Sachgebieten
• Vertretung der Amtsleitung soweit nicht anderweitig zugewiesen
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die genannten Bereiche des Jugendamtes in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Übernahme von besonderen Aufgabestellungen und Projekten
• struktureller Aufbau und Weiterentwicklung der Steuerungsstruktur im Rahmen der Aufgabenbeschreibung im Jugendamt in enger Abstimmung mit der Amtsleitung
• im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben die Qualitätssicherung lenken und kontrollieren sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Amtes vorantreiben in Abstimmung mit der Amts- und Referatsleitung
• Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe
• Gremienarbeit

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/in (FH) in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn), Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II in der Kommunalverwaltung mit langjähriger Berufserfahrung bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe oder Jurastudium mit abgeschlossenem 2. juristischen Staatsexamen mit langjähriger Berufserfahrung im Familien- und Sozialrecht
• langjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einem Team von mindestens 5 Personen
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• gute Kenntnisse im Familienrecht, SGB VIII, Verwaltungsrecht und Prozessrecht

Wir erwarten weiterhin:

• hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation
• eine der Situation angemessene Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Einsatzfähigkeit und konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Abend- und Wochenendtermine)
• analytische Fähigkeiten in der Beurteilung komplexer Problemlagen sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Engagement zur Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Förderung neuer Ideen sowie deren praxisorientierte Umsetzung
• Interesse und Verständnis für pädagogische Zusammenhänge

Wir bieten:

• flexible und mobile Arbeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsangebote
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis in der 3.Qualifikationsebene bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen maximal in EG 12. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Tanja Sebald

Tel. 06021/330 1314

Jugendamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 18.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Im Jugendamt der Stadt Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Bewilligung und Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen
• Verfolgung von Ansprüchen gegen Drittverpflichtete
• Prüfung und Abrechnung der Anträge auf Nebenleistungen stationärer Jugendhilfeleistungen sowie Kosten         ambulanter Jugendhilfemaßnahmen

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung oder vergleichbare Qualifizierungen

Wir erwarten weiterhin:

• sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
• selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Verständnis für die besonderen Lebenslagen der Menschen, die auf die Unterstützung des Amtes angewiesen sind
• Bereitschaft, sich zügig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Wir bieten:

• flexible und mobile Arbeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsangebote
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 2) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen bis Entgeltgruppe 9a. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Tanja Sebald      

Tel. 06021/ 330 1314               

Jugendamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Im Bauordnungsamt der Stadt Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Abrechnung der Straßenbaukosten gegenüber den Anliegern, wie auch die Kosten für naturschutzrechtliche Ausgleichsmaßnahmen in Neubaugebieten. Die Stelle ist innerhalb eines erfahrenen Teams angesiedelt. Hierdurch ist eine qualifizierte Einarbeitung sichergestellt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Abrechnung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen (Straßenbaukosten) und Kostenerstattungsbeträgen,

einschl. Vorausleistungen

• Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Sondernutzungen (z.B. für Außengastronomie und Geschäfte) nach dem

BayStrWG

• Erteilung von Genehmigungen für Plakatierungen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Durchsetzung von Anordnungen mit Mitteln des Verwaltungszwangs
• Durchführung von Bußgeldverfahren in Angelegenheiten der unerlaubten Sondernutzung und Plakatierung

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/in (FH) in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) oder einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II in der Kommunalverwaltung

Wir erwarten außerdem:

• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• strukturierte Arbeitsweise
• freundliches und selbstsicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• vernetztes Denken über das eigene Aufgabengebiet hinaus
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft zur Aneignung der Kenntnisse
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• angenehmes Betriebsklima
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit im Innen- und Außendienst
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG. Die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in Entgeltgruppe 9b. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Stefan Jäger      oder     Frau Kerstin Diener

06021/ 330-1245                       06021/ 330-1246

Bauordnungsamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 04.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Das Garten- und Friedhofsamt der Stadt Aschaffenburg betreut ca. 400 ha öffentliche Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Ausgleichs- und Extensivflächen, Außenanlagen von Schulen, Kindergärten sowie Friedhöfe. Für unser Team, das die Sportanlagen betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als Vorarbeiter*in. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Pflege und Unterhalt der Extensivflächen auf Sportanlagen
• Neuanlage von Blüh- und Ausgleichsflächen
• Führen von Mitarbeiter*innen
• fachgerechter Rückschnitt von Gehölzen
• Führen von Spezialmaschinen zur Pflege der Sportanlagen
• Koordination einzelner Pflegemaßnahmen nach Pflegeplan
• Fällung von Bäumen und Roden von Gehölzen
• Mitarbeit beim Winterdienst
• Düngemaßnahmen, erforderlicher Pflanzenschutz

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Wir erwarten außerdem:

• Führerschein der Klasse C1E bzw. vorzugsweise CE
• gutes technisches Verständnis
• eigenständige Durchführung von Arbeitsaufträgen
• Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist wünschenswert.

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Herrn Martin Völker

Tel. 06021/ 330-358 323

Garten- und Friedhofsamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 11.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Im Garten- und Friedhofsamt der Stadt Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit einem Sterbefall
• weitere Verwaltungsaufgaben im Vollzug der Friedhofs- und Bestattungssatzung
• Rechnungswesen (Vollzug der Friedhofs- und Bestattungsgebührensatzung)
• Besucher- und Telefonverkehr/ Beratung
• Statistik

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• eine Ausbildung zur Verwaltungswirtin/ zum Verwaltungswirt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Beamtenlaufbahn) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung

Wir erwarten weiterhin:

• eigenständiges Arbeiten
• kollegiale Teamarbeit
• freundliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Aneignung der Fähigkeiten zur Anwendung der fachspezifischen Softwareprogramme

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Birgit Schmidt     oder                 Herrn Martin Völker

Tel. 06021/358-322                              Tel. 06021/358-323

Garten- und Friedhofsamt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 18.12.2022 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg