Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Garten- und Friedhofsamt betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 18.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe.

Die o. g. Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle
• Organisieren aller sicherheitsrelevanten Prüfungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Verantwortlichkeit für die Mitarbeitenden der Spielplatzsicherheit, sowie der Schreinerei und der Baukolonne
• Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters
• Ermittlung der Kosten für Maßnahmen einschließlich deren Vergabe, Ausführung und Budgetkontrolle

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau / Bachelor Professional in Technik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene berufliche Weiterbildung (z. B. Meister) mit Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B, vorzugsweise C1E
• Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation „Fachkraft für den sicheren Spielplatz“ (sofern noch nicht vorhanden)

Wir erwarten weiterhin:

• Eigenverantwortlichkeit,
• Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• eigenständige Durchführung von Arbeitsaufträgen

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Ihren Führerschein

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

bei fachlichen Fragen:

Herrn Timo Rausch                             Frau Svenja Rauschenberger
Tel. 06021 / 330 6722                        Tel. 06021 / 330 6723
Garten- und Friedhofsamt                 Garten- und Friedhofsamt

bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 

Frau Lea Arnold         
Tel. 06021 / 330 1302              
Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt   

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg