Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege, eine/n

Lader/in (w/m/d)

Arbeitszeit:         Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung:         Entgeltgruppe 4 TVöD (Jahresbrutto ca. 42.800€ - 50.800€)
Vertragsdauer:   unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege ist verantwortlich für die effiziente Entsorgung von Abfällen sowie die Pflege und Gestaltung von Grünflächen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Müllabfuhr, die Umsetzung von Recyclingprogrammen und die Entwicklung umweltfreundlicher Entsorgungsstrategien. Gleichzeitig kümmert sich der Fachdienst um die Pflege von Parks, Grünanlagen und öffentlichen Flächen, um eine ansprechende und ökologisch nachhaltige Umgebung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Abfallentsorgung
• Beladen des Entsorgungsfahrzeuges mit den verschiedenen Abfällen unter Heranziehen und Zurückstellen der Abfallgefäße
• Anhängen der Gefäße an das Entsorgungsfahrzeug
• Abholung von Sperrmüll / Beseitigung von illegaler Abfallentsorgung mit separieren und aufladen der Abfallfraktionen
• Umladen in die Entsorgungscontainer
• Ausfahren von Abfallgefäßen nach Anforderungsliste
• Wahrnehmung von Sonderdiensten innerhalb des Fachdienstes
• Leeren von öffentlichen Abfallgefäßen im Stadtgebiet
• Führen von Kleingeräten und Kraftfahrzeugen
• Sonderdienste bei Märkten und Festen der Stadt Bad Vilbel in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
• Wartung
• Pflege und Wartung von Kleingeräten und kleinere Reparaturen an KFZ bzw. Abfall-gefäßen
• Rufbereitschaft und Winterdienst

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung (mind. 2 Jahre)
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufskraftfahrerqualifikation, Führerschein Klassen BE, C1, C, CE, C1E sowie körperliche Belastbarkeit
• Sie sind zuverlässig, pünktlich, kritikfähig und arbeiten gerne im Team.

Unser Angebot an Sie:

• Entlohnung
  Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 4 zzgl. Erschwerniszuschlag VI. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Attraktiver Arbeitgeber
  Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. Juli 2026 direkt über unser internes Stellenportal direkt am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.