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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Onlinezugangsgesetz (OZG) (2024-0042)

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Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus. Mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot bietet Bruchsal eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Onlinezugangsgesetz (OZG)

(bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD)

- Stellenkennziffer 2024-0042 -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes insbesondere Projektleitung des OZG inkl. Organisation von Projektgruppentreffen, Abstimmung mit Fachämtern und Führungskräften, Erstellen von Formularen, Onlinestellung, Überwachung und Bewerbung der Leistungen
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (Verzahnung mit dem OZG)
  • Prozessmanagement insbesondere Integration des Prozessmanagements in das OZG, Abbilden und Optimieren von Prozessen
  • Unterstützung in weiteren Organisationsthemen

Die endgültige Festlegung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Worauf kommt es uns an?

  • Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in mit Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts - Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement, Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft oder mit einem vergleichbaren Studium.
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- sowie Organisationsmanagement sind wünschenswert.
  • Eine hohe EDV-Affinität sowie der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP setzen wir voraus.

Was bieten wir Ihnen?

  • Die Stadt Bruchsal ist ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Chancengleichheit und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung.
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, in dem Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
  • Je nach vorhandener Qualifikation, Berufserfahrung und zugeordneten Aufgaben ist eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 möglich.
  • Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
  • Nach individueller Absprache gewähren wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Unsere Beschäftigten erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.
  • Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Heretsch (Tel. 07251/79-251).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Carbone (Tel. 07251/79-2846) vom Personal- und Organisationsamt gerne zur Verfügung.

 

Bewerbungsschluss: 28. April 2024

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