Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg ‑ ein moderner Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg ‑ versorgen die Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Fachkraft Wasserversorgung (m/w/d)

und eine/n

Wassermeister/in (m/w/d)

für unsere Gemeindewerke Cadolzburg

        UNSER ANGEBOT

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),

• Eingruppierung derzeit bis Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von der persönlichen Qualifikation und den fachlichen Voraussetzungen,

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,

• zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,

• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Kirchweihmontag/Faschingsdienstag halbtags frei,

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,

• umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.

        DEIN PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasserversorgung, insbesondere Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d), Ver- und Entsorger Fachrichtung Wasserversorgung (w/m/d), Wasserwart (w/m/d),

• Qualifikation zum/zur Wassermeister/in (w/m/d),

• alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf, insbesondere in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagentechnik, Rohrleitungs-/Rohrnetzbau, Elektrotechnik,

• Bereitschaft zur Weiterqualifikation,

• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,

• hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität,

• selbstständige, strukturierte, prozessorientierte sowie effiziente Arbeitsweise verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe,

• gute PC-Kenntnisse (MS Office),

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B,

• Branchenkenntnisse aus der Ver- und Entsorgungs- bzw. Energiewirtschaft sind von Vorteil.

    FACHKRAFT (m/w/d) - DEINE AUFGABEN

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen bzw. am Netz der Wasserversorgung,

• Verlegung und Sanierung von Hausanschlüssen und Hauptleitungen,

• Auswechseln von Wasserzählern,

• Unterhalt der Versorgungseinrichtungen (Hochbehälter, Brunnen etc.),

• Technische Arbeiten im Bereich der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung,

• Einsatz im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel.

MEISTER/IN (m/w/d) - DEINE AUFGABEN

• fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung inkl. Arbeitseinteilung und ‑überwachung,

• Betriebsverwaltung sowie Betriebsführung, Anlagenüberwachung und -steuerung sowie Datendokumentation inkl. Störungsmanagement,

• projektbezogene Aufgaben (extern vergebene Bau- und Unterhaltsmaßnahmen), umfassend von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung,

• fachtechnische Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und Erstellung von Sanierungs- und Strukturkonzepten,

• grundsätzliche finanzielle Angelegenheiten und Mitarbeit bei Wirtschaftsplanung, Budgetverhandlungen und deren Umsetzung,

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen bzw. am Netz der Wasserversorgung,

• Verlegung und Sanierung von Hausanschlüssen und Hauptleitungen,

• Auswechseln von Wasserzählern,

• Unterhalt der Versorgungseinrichtungen (Hochbehälter, Brunnen etc.),

• technische Arbeiten im Bereich der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung,

• Einsatz im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel.

INTERESSE?

Bewirb Dich beim Team Sporch bis zum 19.01.2026 über das interne Stellenportal unter www.cadolzburg.de à Jobs & Karriere.

FRAGEN?

     andreas.hertrich@cadolzburg.de

      09103/509-35

Personen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Markt Cadolzburg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches (z. B. Fahrt-/Reisekosten) können nicht erstattet werden.