Arbeiten im Caritas-Krankenhaus St. Lukas

Das Ca­ri­tas Kran­ken­haus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Re­gel­ver­sor­gung mit 200 Bet­ten mit den Haupt­ab­tei­lun­gen All­ge­mein- und Vis­ze­ral­chi­rur­gie, Un­fall­chi­rur­gie und Ort­ho­pä­die, Gy­nä­ko­lo­gie und Ge­burts­hil­fe, In­ne­re Me­di­zin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin so­wie den Be­leg­ab­tei­lun­gen Ur­o­lo­gie, HNO und Dermatologie. Da­ne­ben be­ste­hen mit ver­schie­de­nen an­de­ren Fach­dis­zip­li­nen so­wohl im Kran­ken­haus­sek­tor als auch im nie­der­ge­las­se­nen Sek­tor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen ex­ter­nen Part­ner be­trie­be­ne Dia­ly­se­ab­tei­lung be­fin­det sich di­rekt am Kran­ken­haus.

Für die Station A 7 – Chirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassmanagements
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• IT-gestützte Anforderung und Verwaltung von Befunden und Untersuchungen
• Vorbereitung, Organisation und Bearbeitung von Material-, Laborproben und Untersuchungsanforderungen
• Verantwortliche Organisation des Bestellwesens
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Eigenverantwortliche Durchführung des Lager- und Bestellmanagements, inklusive Überwachung von Beständen und Optimierung von Abläufen        

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung als Stationsassistenz wünschenswert
• Freude an der interdisziplinären Entwicklung neuer Organisationsabläufe
• Verlässliche und teamorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. betrieblicher und privater Altersversorgung
• Unbefristete Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive
• Mindestens 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
• Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
• Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
• Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
• Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Waldparkplatz in fußläufiger Nähe
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
• Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. 09441/702-3007, E-Mail: rath.rebecca@csl-kelheim.de). 
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!