Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus.
Zur Verstärkung unseres pflegerischen Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station Innere Medizin und Gastroenterologie, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu begleiten und gemeinsam mit uns eine qualitativ hochwertige, zugewandte und patientenorientierte Versorgung weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Steuerung der Station der Inneren Medizin und Gastroenterologie
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige, sichere und empathische Versorgung unserer internistischen und gastroenterologischen Patientinnen und Patienten sicher
- Sie übernehmen Verantwortung in der Dienst- und Einsatzplanung und führen Ihr Team wertschätzend, klar und motivierend
- Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Qualitäts- und Hygienerichtlinien mit und behalten deren Umsetzung im Blick
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin und/oder Gastroenterologie
- Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisations-Talent – erste Führungserfahrung von Vorteil
- Freude an Teamführung, Organisation und strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie
- Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. betrieblicher und privater Altersversorgung
- Unbefristete Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive
- Mindestens 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
- Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
- Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
- Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
- Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Waldparkplatz in fußläufiger Nähe
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
- Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler
Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. 09441/702-3007, E-Mail: Rath.Rebecca@csl-kelheim.de).
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
