Die Stadtverwaltung Dietzenbach sucht für ihre Kindertagesstätten Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich oder die Krippe in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten und der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten. Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder sind uns sehr wichtig. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen.

Unser Angebot für Sie:

• ein vielfältiges und lebendiges Umfeld
• geregelte Dienstbesprechungen sowie Vorbereitungszeiten
• Regelbesetzung in den Gruppen
• interne Fortbildung und Supervision
• aktive Beschäftigung mit dem Thema Arbeits-und Gesundheitsschutz
• tarifliche Eingruppierung nach EG S8b TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Das bringen Sie mit:

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder-und Jugendhilfegesetzbuches
• Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation)
• ein gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
• prinzipielle Einsetzbarkeit im Arbeitszeitkorridor von 6.30 bis 17.00 Uhr
• Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen
• gute Deutschkenntnisse
• Sie sind aufgeschlossen,engagiert, verantwortungsbewusst und belastbar
• freuen sich darauf, die Arbeit in unseren Einrichtungen kreativ mitzugestalten
• arbeiten gerne im Team

Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. 

Wenn Sie sich jetzt sagen: „Ja, das trifft auf mich zu“, dann bewerben Sie sich gerne bei uns, um aktiv die Zukunft der Kreisstadt Dietzenbach mitzugestalten. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir  im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und  des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Für Fragen steht Ihnen Frau Litzendorff unter der Telefonnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung

Die Kreisstadt Dietzenbach hat rund 34.000 Einwohner/innen und liegt inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Eine zentrale Lage, die gute Verkehrsanbindung und der grüne Ring aus Wiesen und Wäldern, der die Stadt umgibt, sind nur einige Vorzüge Dietzenbachs.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sekretariat des hauptamtlichen Magistrates suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Büroadministration/ Assistenzaufgaben für den Bürgermeister und Ersten Stadtrat
• Schnittstelle zwischen hauptamtlichem Magistrat und Bürgern, sowie Presse, Vereinen, Schulen und Institutionen
• Sitzungen, Tagungen, Konferenzen und Besprechungen planen, organisieren, inhaltlich vorbereiten und daraus folgende Aufgaben erledigen und umsetzen
• Projekte und Veranstaltungen zu speziellen Anlässen, insbesondere Repräsentationsveranstaltungen konzipieren, planen, koordinieren, Durchführung überwachen und finanziell abwickeln
• Beschwerden und Bürgeranliegen bearbeiten (Beschwerdemanagement)

   

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder
  abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann) zusätzlich mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/in der Geschäftsleitung, Vorstandssekretär/in, Chefsekretär/in oder vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit MS Office (mindestens Version 2010)
• Belastbarkeit und ausgesprochenes Organisationsgeschick
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gepflegtes Auftreten sowie sichere Kenntnisse in Umgangsformen und Etikette
• Bereitschaft und Flexibilität Dienstleistungen außerhalb der üblichen Bürozeiten zu erbringen
• weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) ist wünschenswert

   

Unser Angebot für Sie:

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung rund 41.400,- Euro bis 52.900,- Euro (Entgeltgruppe 9bTVöD-V)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

Work-Life-Balance und Personalfürsorge sind für uns als Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie den fachlichen und persönlichen Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein kompetentes Gesundheitsmanagement sowie eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann der ausgeschriebene Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Seidel von der Personalabteilung unter der Rufnummer
06074 373-367.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2020.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Die Kreisstadt Dietzenbach, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, hat über 34.000 Einwohner*innen. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 480 Personen. Die Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit ist für den städtischen Inter- und Intranetauftritt, die Corporate Identity sowie die Presse- und Medienarbeit zuständig.

In der Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als

Sachbearbeiter für Marketing (m/w/d)
in Teilzeit (20 h/Woche)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit bei der Konzipierung, Realisation und Weiterentwicklung der
  städtischen Intra- und Internetangebote
• Verwaltung der Content-Management-Systeme
• Planung, Erstellung und Pflege von redaktionellen Beiträgen in Form
  von Texten, Bildern und Multimediainhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Dokumentation der Qualitätsstandards sowie Erstellung und Fortschreibung interner Richtlinien zur Arbeit in den Websystemen
• Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
• Vorbereitung von Pressemitteilungen und Grußworten
• Mitwirkung bei Pressekonferenzen und -terminen
• Mitarbeit im Bereich Social Media
• Vorbereitung und Durchführung von Auftragsvergaben an externe
  Dienstleister
• Unterstützung bei der Budgetplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (Digital und Print) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. im Bereich Kommunikationsdesgin)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Stilsicherheit in Sprache und Layout
• Dienstleistungs- sowie zielgruppenorientierte Arbeits- und Ausdrucksweise
• Kommunikative Kompetenz mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperative Arbeitsweise
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• Eigeninitiatives, selbstständiges und strategisches Arbeiten
• Übernahme von Verantwortung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse mit Grafik-Programmen der Adobe Creative Suite
• Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Unser Angebot für Sie:

• unbefristete Teilzeitstelle (20 h/Woche)
• Jahresbruttoverdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung rund 18.245,- Euro bis 25.380,- Euro (Entgeltgruppe 9a TVöD-V)
• tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche
  Altersversorgung (Zusatzversorgung)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
• gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• regelmäßige Fortbildungen

Work-Life-Balance und Personalfürsorge sind für uns als Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie den fachlichen und persönlichen Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein kompetentes Gesundheitsmanagement sowie eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Ralf Spiegel, Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, unter der Rufnummer 06074 373-328 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen hilft Ihnen Frau Anna Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne weiter.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2020.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ ist Sondervermögen der Kreisstadt Dietzenbach und organisatorisch selbständig. Zahlreiche Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger sind hier angesiedelt. Mit Engagement und Kreativität sind über 60 Beschäftigte beim Eigenbetrieb im Auftrag der Kreisstadt Dietzenbach tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams bei den Städtischen Betrieben suchen wir Sie als

Abteilungsleitung

Grünflächen, Friedhof, Umwelt& Forst (m/w/d)

zum nächst möglichen Zeitpunkt.  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten die Betriebsbereiche Grünflächen, Friedhof sowie Umwelt & Forst und führen rund 30 Beschäftigte.
• Sie erarbeiten Pflegekonzepte für das Stadtgebiet sowie den Friedhof und überwachen die Baumkontrollen (Verkehrssicherungspflicht).
• Sie planen die Arbeiten und Einsätze des gesamten operativen Bereichs inkl. Material-, Maschinen- und Fahrzeugmanagement und kontrollieren die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Sie erstellen Angebote, koordinieren Aufträge sowie Abrechnungen und ermitteln Kosten z.B. bei Grünmaßnahmen und Unfallschäden.
• Sie beraten und nehmen Stellung zu Bebauungsplänen, Eingriffs- und Ausgleichsplanung sowie übergeordneter Planung.
• Sie leiten Projekte und beraten bei Themen wie Ausgleichs- und Naturschutzmaßnahmen, Biotop- und Artenschutz  sowie Forst (einschließlich Prüfung Waldwirtschaftspläne).

Ihr Profil:

• abgeschl. Studium Diplom-Ingenieurwesen (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Gartenbau, Landschaftsbau oder Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ: Gärtnermeister/innen mit langjähriger Berufserfahrung und dem Ingenieursstudium gleichwertigem Erfahrungswissen durch fundierte Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
• sehr gute Kenntnisse in Maschinenkunde, Materialverwaltung  und Werkzeugunterhaltung
• betriebswirtschaftliches Denken
• Erfahrung in Personalführung und Organisation des Arbeitseinsatzes
• Erfahrung im Betriebsmanagement samt der Planung und Steuerung von Projekten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
• Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit, auch an Samstagen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Eignung

Unser Angebot für Sie:

·       unbefristeter Arbeitsvertrag

·       Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

·       flexible Arbeitszeitgestaltung

·       Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung  rund 53.400,- bis 69.400,- Euro (bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA)

·       zusätzlich tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

·       betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

Work-Life-Balance und Personalfürsorge sind für uns als Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie den fachlichen und persönlichen Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein kompetentes Gesundheitsmanagement.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann der ausgeschriebene Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir  im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lotz von der Personalabteilung unter der Telefonnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2020.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und  des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht

Unsere 11 Kindertagesstätten suchen zum 1. September 2020 Berufspraktikanten für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers. Die Einrichtungen arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und freuen sich über engagierte neue Teammitglieder

Unser Angebot für Sie:

• Praktikumsdauer: 1 Jahr (01.09.2020 bis 31.08.2021)

• praktische Ausbildung in den Kindertagesstätten der Kreisstadt Dietzenbach mit der Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen 

• Vergütung: 1.602,02 €/Monat

• Übernahme des Schülerticket Hessen

Ihr Profil:

Sie …

• befinden sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik mit dem Ziel staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher zu werden oder sind Studierende/r an der Fachhochschule des Studienganges Soziale Arbeit (BA)

• haben ein gutes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern

• sind offen, aufgeschlossen und kommunikativ

• haben Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen

• sind motiviert, engagiert  und haben Spaß am Lernen

• sind flexibel, auch was die Arbeitszeiten und Einsatzorte betrifft

• erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und übernehmen gerne Verantwortung

• arbeiten gerne im Team

Wenn Sie sich jetzt sagen: „Ja, das trifft auf mich zu“, dann nutzen Sie Ihre Chance!

Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Für Fragen steht Ihnen Frau Weitz unter der Telefonnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung.