Im Fachbereich Soziale Dienste sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als

Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d)

(gemäß § 25b HKJGB)

für den Elementarbereich oder den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Wir suchen aufgeschlossene, offene und empathische Kolleg*innen, um gemeinam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahre die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. 

Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen.

Unser Angebot:

• Geregelte Vorbereitungszeiten und Dienstbesprechungen

• Regelbesetzung in den Gruppen

• Interne Fortbildung und Supervision

• Aktive Beschäftigung mit dem Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD bei 30 Tagen Urlaub (als anerkannte Fachkraft)

• Verlässliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)

• Job-Ticket für den ÖPNV

Ihr Profil: 

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder-und Jugendhilfegesetzbuches

• Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation)

• Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern

• Gute Deutschkenntnisse

• Teamfähigkeit

• Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 bis 17.00 Uhr

• Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen

• Verantwortunsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement

• Kreativität und Spaß an der Arbeit 

Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. 

Wenn Sie sich jetzt sagen: „Ja, das trifft auf mich zu“, dann bewerben Sie sich gerne bei uns, um aktiv die Zukunft der Kreisstadt Dietzenbach mitzugestalten. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir  im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und  des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Für Fragen steht Ihnen Herr Scholz unter der Telefonnummer 06074 373-218 gerne zur Verfügung.

In unserer Kita „Kinderinsel“ (Kita 11) begleiten wir 190 Kindern individuell auf ihrem Lebensweg entlang einer Pädagogik der Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir, die Erwachsenen, haben Spaß an der Begegnung mit Kindern und bieten eine entdeckungsreiche Umgebung für 165 Kindergartenkinder und 25 Hortkinder. In unserer Kita ist jede Menge Raum für Entwicklung – für Sie und die Kinder.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir neue Welten entdecken und mit einer neu zu eröffnenden „Naturgruppe“ den Erfahrungsraum für Kinder erweitern. Dafür brauchen wir Sie als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(gemäß §25b HKJGB)

in Vollzeit (39h/Woche) als unbefristete Reisebegleitung.

Ihre Perspektiven bei uns während der gemeinsamen Reise:

So bunt und vielfältig unsere Kita ist, so einzigartig sind unsere Kinder.

• ein großer Gestaltungsspielraum bei der konzeptionellen Umsetzung einer neuen „Naturgruppe“ (Wald- und Wiesengruppe)
• Sie finden Abwechslungsreichtum und Raum zum Einbringen vielfältiger Ideen
• 190 reisebegeisterte und abenteuerlustige Kinder im Alter von 3-10 Jahren und deren Familien sowie ein engagiertes, diverses Fachkräfteteam
• als anerkannte Fachkraft erhalten Sie die tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD bei 30 Tagen Urlaub
• Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
• geregelte Vorbereitungszeiten und Dienstbesprechungen
• Fortbildungen sowie bis zu fünf Team- und Konzepttage im Jahr
• Job-Ticket für den ÖPNV

Das haben Sie in Ihrem Gepäck:

• Sie mögen es, die Kinder zu beobachten, dabei ihre Entwicklung einzuschätzen und sie zu begleiten
• mit Ihrer Ruhe und gefestigten Persönlichkeit geben Sie den Kindern ein gutes Selbstwertgefühl und sorgen bei den Eltern für Vertrauen
• Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag mit den Schwerpunkten Umweltbewusstsein und Natur mit
• gerne setzen Sie Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Familien sowie interkulturelle Kompetenzen ein
• nichts macht Ihnen mehr Spaß, als sich bei allen Wetterlagen mit Kindern auf Entdeckungsreise zu begeben
• Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss gemäß § 25b des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (Erzieher, Erzieherin, pädagogisches Studium, Heilpädagogik, etc.)
• und als Fachkraft haben Sie eine Zusatzqualifizierung und/oder Berufserfahrung im Bereich Wald- und Naturpädagogik

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann der ausgeschriebene Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind

Haben Sie noch Fragen zum Reiseprogramm?

Dann besuchen Sie die „Kinderinsel“ auf www.kita-dietzenbach.de oder rufen Sie uns einfach an unter 06074 35623. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Blankertz unter der Rufnummer 06074 373-203 zur Verfügung.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ ist Sondervermögen der Kreisstadt Dietzenbach und organisatorisch selbständig. Zahlreiche Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger sind hier angesiedelt. Mit Engagement und Kreativität sind über 60 Beschäftigte beim Eigenbetrieb im Auftrag der Kreisstadt Dietzenbach tätig.

Bei den Städtischen Betrieben suchen wir Sie als  

Bereichsleiter*in (m/w/d)

Gebäudeunterhaltung & Stadtreinigung
 

unbefristet in Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann der ausgeschriebene Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bereichsleitung für 5 Mitarbeiter*innen und Weisungsbefugnis für 35 Mitarbeiter/innen im Rahmen der Bereitschafts- und Sonderdienste
• Eigenverantwortliche Einsatzleitung Bereitschaftsdienste und Winterdienst, Sicherstellung der Bereitschaftsdienste und bedarfsgerechte Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes, Herstellung der Verkehrssicherungspflicht im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, Koordination mit externen Stellen (Polizei, Feuerwehr und Katastrophenschutz)
• Hochbau und Gebäudeunterhaltung, Planung von Umbaumaßnahmen mit Kostenschätzung von städtischen Liegenschaften im Innen- und Außenbereich, Ausführung von Baumaßnahmen, Koordination von Mitarbeiter- und Materialeinsatz, Koordination und Preisverhandlungen mit Fremdfirmen, Einholung von Angeboten für benötigte Fremdleistungen, Erstellen von Angeboten, Kostenmanagement, Materialbeschaffung
• Tiefbau, Schreinerei, Fahrzeugmanagement
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen sowie Einhaltung der gesetzlichen und versicherungsrechtlichen Vorgaben
• Stellvertretung der Bereichsleitung Grünflächen & Friedhof

 Ihr Profil:

• Mindestens Bachelor/Bachelor-Professional/Meister*in
• mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsbereitschaft
• Frustrationstoleranz
• Innovationsbereitschaft
• Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung.
• Flexibilität
• hohe Einsatzbereitschaft
• Souveränes Auftreten

Wünschenswert:

• Wohnortnähe und gute Ortskenntnisse
• Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Satzungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst
• Führerschein Klasse II, alt C1

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren
• Mobiles Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) und IT-gestützte Teamabstimmungen
• Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 12 ab 55.000,- bis 72.000,- Euro)
• Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios)
• Job-Ticket für den ÖPNV

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Würz, technischer Betriebsleiter, unter der Rufnummer 06074 3715-10. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.06.2023.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 440 Mitarbeiter*innen.

Für den Schließdienst der Regenbogenschule und der Astrid-Lindgren-Schule sucht die Kreisstadt Dietzenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 5 bis 6 Wochenstunden

eine Aushilfskraft (m/w/d)

zunächst befristet für zwei Jahre.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Öffnen der Halle zu Trainingsbeginn nach dem Schulsport

• Kontrollgang durch die Halle

• Anwesenheit bei Vereinswechsel und Übergabe

• Schließen der Halle mit Kontrolle der Sportgeräte

• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung 

Ihr Profil:

• Hohe zeitliche Flexibilität an allen Wochentagen

• Bereitschaft zum Dienst am Wochenende (Samstag und Sonntag)

• Zuverlässigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Soziale Kompetenz

• Wohnort maximal 500 Meter im Radius um den Einsatzort

Unser Angebot für Sie:

• Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis

• Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD-V

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Fleckenstein, unter der Rufnummer 06074 373-224. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.

Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2023.                                   

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Unsere  Kindertagesstätten arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und freuen sich über Bewerbungen von

Berufspraktikanten*innen (m/w/d)

für ein Anerkennungsjahr in der Zeit vom 04.09.2023 bis 30.09.2024

Unser Angebot für Ihren Gewinn

• Praktikumsdauer: 1 Jahr
• Praktikumsstart: 4. September 2023
• Ihre Vergütung beträgt 1.652,02 Euro brutto
• Schülerticket Hessen
• Chance auf unbefristete Übernahme nach dem Anerkennungsjahr

Das ist Ihr Einsatz

Sie …

• befinden sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik mit dem Ziel staatlich anerkannte Erzieher*in zu werden
• haben ein gutes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern
• sind offen, aufgeschlossen und kommunikativ
• sind motiviert  und haben Spaß am Lernen
• erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und übernehmen gerne Verantwortung
• arbeiten gerne im Team

Wenn Sie sich jetzt sagen: „Ja, das trifft auf mich zu“, dann nutzen Sie Ihre Chance!

Schwerbehinderte Bewerber*innen berücksichtigen wir  im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Scholz, Abteilungsleiter Kindertagesstätten, unter der Rufnummer 06074 373-218. Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihenen Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und  des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.