Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.

In der Abteilung Kasse & Geschäftsbuchhaltung des Fachbereichs Finanzen sind die Stadtkasse, das Forderungsmanagement, die Vollstreckung und die Zahlungsabwicklung gebündelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vollstreckung

in Vollzeit zum 01.01.2027.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung der Vollstreckungen im Außendienst für städtische Forderungen und für Forderungen im Rahmen der Amtshilfe und im Rahmen der gesetzlich zugeordneten Vollstreckungsstelle

• Bestellung als Vollziehungsbeamter*in

• Allgemeine Ermittlungsaufgaben im Vorfeld und Nachgang von Vollstreckungsmaßnahmen

• Abnahme der Vermögensauskunft nach dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz i.V.m. der Zivilprozessordnung für städtische Forderungen, für Forderungen im Rahmen der Amtshilfe oder der gesetzlich zugeordneten Vollstreckungsstelle

• Tätigkeiten im Innendienst, wie das Erfassen von Amtshilfeersuchen, Erstellen von Vollstreckungsankündigungen, Ausbringen von Forderungsbeschlagnahmen bei Kreditinstituten, Arbeitgebern, etc.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Laufbahnprüfung für den mittleren (Endstufe) oder gehobenen Dienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts Public Administration oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens, im Ordnungswesen oder als Vollziehungsbeamter/-beamtin

• Solide Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsvollstreckungsrecht, der Abgabenordnung, im Bürgerlichen Gesetzbuch, in der Zivilprozessordnung und im Insolvenzrecht

• Bereitschaft zum Außendienst, in seltenen Fällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit

• Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kenntnisse im Programm Infoma oder Bereitschaft sich Kenntnisse anzueignen

• Führerschein der Klasse B

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bzw. Fortführung eines Beamtenverhältnisses

• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. 30 Tage Urlaub bei Beamt*innen

• Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a TVöD ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) und zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt oder Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG mittlerer oder gehobener Dienst

• Vollstreckungsvergütung nach der VollstVergVO

• Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

• RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung

• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote

• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen
Fragen an Frau Reising, Abteilungsleiterin Kasse & Geschäftsbuchhaltung, unter der Rufnummer 06074 373-313. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Blankertz unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung.