Die Stadt Dingolfing sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d)

für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verfassen und Bearbeiten von Pressemitteilungen, Artikeln und redaktionellen Beiträgen
• Betreuung von Medienanfragen und Pflege von Presseverteilern
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten (insbesondere Instagram und Facebook)
• Eigenständige Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen
• Content-Erstellung (Text, Bild, ggf. Video) für digitale Kanäle
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen Webseiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen (z. B. Bürgermagazin, Broschüren)
• Mediale Begleitung von Veranstaltungen (inkl. Foto- und ggf. Videoaufnahmen)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate (z. B. App, neue Plattformen)
• Auswertung und Analyse von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Reichweiten, Interaktionen)

Ihr Profil:

• Volontariat, Ausbildung zur/m Medienkauffrau/-mann, Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit / digitale Medien
• Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram und Facebook)
• Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild; idealerweise auch Video)
• Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbar) von Vorteil
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bürgerfreundlichkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auf einer unbefristeten Vollzeitstelle
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung sowie tarifübliche Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Vorteilen von bis zu 240 € im Jahr, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fahrradleasing)

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.05.2026

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/dingolfing) möglich.

Ansprechpartner für Rückfragen zum Aufgabengebiet: Herr Schnabl, Tel. 08731/501-134 Rückfragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Scholler, Tel. 08731/501-128.