Die Stadt Dingolfing
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

für die Stadthalle Dingolfing.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Technische Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Verantwortung für den sicheren Aufbau, Betrieb und Abbau von Veranstaltungstechnik
• Koordination von externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauarbeiten, Einteilung der benötigten Hilfskräfte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unfallverhütungsvorschriften
• Betreuung von Kunden und Veranstaltern vor Ort
• Mithilfe bei der Betreuung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere der Veranstaltungs- und Bühnentechnik und der Haustechnik
• Material- und Ressourcenplanung sowie Qualitätskontrolle
• Handwerkliche Arbeiten; u.a. Unterstützung und Vertretung des Hausmeisters

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend-, Abend und Feiertagseinsätzen

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Spannende Projekte und Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung
• Moderne technische Ausstattung
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Unbefristete Festanstellung auf zukunftssicherem Arbeitsplatz in Vollzeit
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung sowie tarifübliche Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Vorteilen von bis zu 240 € im Jahr und weitere attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fahrradleasing)

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.07.2026.

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/dingolfing) möglich.

Ansprechpartner für Rückfragen zum Aufgabengebiet: Herrn Schöpf, Tel. 08731/501123;
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Scholler, Tel. 08731/501128