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Das kleine Quäntchen mehr

Wir freuen uns über jede und jeden Einzelnen im Team. Daher möchten wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeiter*innen mehr bieten: ein kleines Quäntchen mehr. Für unsere Mitarbeiter*innen haben wir eine umfangreiche Liste an Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Angeboten zur Gesundheitsprävention oder flexible Lösungen entwickelt, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

  1. Fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches, kostenfreies Fortbildungsangebot (max. 12 Tage/2 Jahren)
  2. Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion)
  3. Zieh den Joker! Mit den Jokertagen werden 2 Fortbildungstage im Jahr garantiert.
  4. Aktive Förderung von Führungskräften von morgen in den Führungskräfteschulungen.
  5. Die Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20 % der Arbeitszeit)
  6. Intensive fachliche Begleitung und Beratung durch die Fachabteilung
  7. Die Möglichkeit zur Supervision
  8. Auftretenden Personalausfällen in der Kita wird mit einem tragfähigen Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel begegnet (durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder).
  9. Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens
  10. Alternative Kitas als Arbeitsort in den Schließzeiten
  11. Kita- und Krippenplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
  12. Möglichkeit für Sabbaticals
  13. Angebote zur Gesundheitsprävention (z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)
  14. Fundierte und strukturierte Einarbeitung
  15. Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets
  16. Unterstützung und Mitfinanzierung eines Job-Rades
  17. Informationen und Austausch über die Mitarbeiter*innen-Plattform, außerdem Förderung des fachlichen Austauschs
  18. Ausbildungskonzepte für alle Ausbildungsformen und einer engmaschigen Begleitung

Kurz über uns…

Die Evangelische Kirche in Mannheim und das Diakonische Werk möchten die christlichen Werte mit vielen Angeboten lebendig machen.

Aktuell arbeiten 1.200 hauptberufliche und ca. 4.000 ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unseren Pfarrgemeinden in den Stadtteilen sowie in zentralen Einrichtungen wie unserem Ökumenischen Bildungszentrum sanctclara oder dem Evangelischen Kinder- und Jugendwerk.

Darüber hinaus betreuen wir mit über 550 ausgebildeten Fachkräften rund 2.600 Kinder in unseren Kitas und Krippen. Mit 40 Tageseinrichtungen für Kinder ist die Evangelische Kirche in Mannheim einer der größten Träger in der Quadratestadt.

Unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig.
Deshalb bieten wir attraktive Rahmenbedingungen:

  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Anrechnung der Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (12 Tage in 2 Jahren) und fachliche Begleitung
  • feste Verfügungszeiten und regelmäßige Dienstbesprechungen
  • Ausgleichskonzept bei Personalmangel
  • Programm zur Entwicklung und Förderung von Nachwuchsführungskräften
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Betriebsausflüge
  • Job-Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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  1. Fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches, kostenfreies Fortbildungsangebot (max. 12 Tage/2 Jahren)
  2. Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion)
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  8. Auftretenden Personalausfällen in der Kita wird mit einem tragfähigen Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel begegnet (durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder).
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  • feste Verfügungszeiten und regelmäßige Dienstbesprechungen
  • Ausgleichskonzept bei Personalmangel
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Sie sollen die erste Ansprechpartnerinnen für die Bestattungsdienste in Mannheim sein. Sie übernehmen die Verwaltung des Bestattungskalenders der Evang. Kirchengemeinde Mannheim Sie kooperieren mit den Gemeinden und erledigen die nötigen Formalitäten.

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