Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (30 Wochenstunden)

eine Stellvertreterin/ einen Stellvertreter

für die Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Stellvertretung der Fachbereichsleitung
• unterstützen der Fachbereichsleitung bei der Aufstellung, des Vollzugs und Überwachung des Haushaltsplans, der Jahresrechnung und der Finanz- und Investitionsplanung (Doppik)
• erstellen von Statistiken, Meldungen und Auswertungen im Bereich Haushalts- und Kassenwesen
• mitwirken an den Vorbereitungen und Teilnahme an den Sitzungen des Haupt- & Finanz- und des Rechnungsprüfungsausschusses sowie des Arbeitskreises Haushalt & Finanzen
• Die Aufzählung der Tätigkeiten ist nicht abschließend und kann ggfls. noch erweitert werden

Worauf es uns ankommt?

• Verwaltungsfachwirt/-in (AL/BL II) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Bankfachwirt/in
• Erfahrung in der (kommunalen) Finanzverwaltung (Doppik), insbesondere Fachkenntnisse im Haushalts-, Finanz- und Kassenrecht, sind wünschenswert, bzw. ggfls. die Bereitschaft sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft.
• Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
• Ein umfangreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• Verlässliche Zusatzleistungen (beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, Fahrrad-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann bewerben Sie sich jetzt unter https://www.mein-check-in.de/haibach/position-455780.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen. Die Gemeinde Haibach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten beantwortet Ihnen gerne Herr Timo Schirmer, timo.schirmer@haibach.de, Tel. 06021/64841. Für Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Monika Heuberger, monika.heuberger@haibach.de, Tel. 06021/64835 oder Herrn Michael Müller, michael.mueller@haibach.de, Tel. 06021/64834.