Das Grundsatzteam ist Ansprechpartner für bereichsübergreifende Themen, zuständig für die Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse und IT-Systeme sowie verantwortlich für die Projektkoordination und das Datenqualitätsmanagement des Bereiches Kredite Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n

Kreditspezialist (w/m/d) für Grundsatz- und Projektaufgaben im Bereich Kredite Wirtschaft

Ihre Aufgaben

Als Spezialist/in Grundsatz verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen dem Kreditbereich, der IT und den von Ihnen begleiteten Projekten und wirken so bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von insbesondere effizienz- sowie bankaufsichtsrechtlich getriebenen Prozessveränderungen in unserem Bereich Kredite Wirtschaft mit. Dies umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Sie vertreten den Bereich Kredite Wirtschaft in bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten und übernehmen je nach Projekt die Leitung, Teilprojektleitung oder Mitarbeit in Projekten
• Als operativer fachliche/r Anwendungsverantwortliche/r sind Sie unter anderem zentraler bankweiter Ansprechpartner für anwendungsbezogene Fachthemen, das technisches Prozessmanagement und die Systemsicherheitskoordination nach MaRisk
• Im Rahmen der Grundsatztätigkeiten sind Sie Ansprechpartner für die kreditfachlichen Fragestellungen und übernehmen in diesem Zusammenhang unter anderem die Koordination der zugeordneten Kreditprozesse sowie die Anpassungen der schriftlich fixierten Ordnung
• Dabei haben Sie die Belange des Bereiches aus regulatorischen und technischen Anforderungen sowie unter Risikogesichtspunkten und Effizienzerfordernissen im Blick und erarbeiten Umsetzungsvorschläge
• Für die Umsetzung besonders komplexer eigener Vorhaben und die Einführung neuer Produkte/ Produktmodifikationen aus dem NPP unterstützen Sie die Fachbereiche prozessual und fachlich und führen bei Bedarf Schulungen durch

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche oder eine vergleichbare Ausbildung mit weitergehender theoretischer Qualifikation
• Sie bringen einschlägige Erfahrung, vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft sowie über aufsichtsrechtliche Regelungen mit und konnten Ihre umfassenden Kenntnisse in der Projektarbeit und -leitung bereits in der Praxis unter Beweis stellen
• Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Prozessorientiertes sowie –optimiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Ihre Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke ergänzt sich durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Übrigens: Wir wollen mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene! Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation vorrangig berücksichtigen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anforderungen mitbringen. Eine entsprechende Einarbeitungszeit ist vorgesehen.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Claire Bölinger

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3212

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Wir engagieren uns für nachhaltiges Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Sie wollen in Ihrem Land etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig: Als zentrales  Förderinstitut des Landes Schleswig-Holstein unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Als Arbeitgeber fördern wir Sie: Über 600 engagierte Köpfe finden bei uns eine Arbeitswelt, die dank flexibler Arbeitszeitmodelle und persönlicher Entwicklungschancen nachhaltig zu ihrem Leben und in ihre Zukunft passt. Entdecken Sie unsere motivierende Atmosphäre und verstärken Sie unser Team an unserem Sitz in Kiel als

Bereichsleiter*in (w/m/d) IT

Der Bereich IT ist in der IB.SH ab 2021 ein eigener Bereich in der Bank-Organisation mit direkter Berichtslinie an den Vorstand. Gemeinsam mit Ihrem IT-Führungsteam gestalten Sie die digitale Transformation. Sie motivieren und fördern als Impulsgeber und Sparringspartner die rd. 70 Expertinnen und Experten und engagieren sich aktiv für die Zukunftsgestaltung. 

Hier zählen wir auf Sie

• Aktives steuern der Themen „run-the-bank“ und „change-the-bank“
• Sie verantworten den kompletten IT-Bereich: 
• die IT-Strategie und die IT-Architektur mit der Festlegung von Bebauungsplänen
• die IT-Governance
• die effiziente Durchführung von internen IT-Projekten
• die Betreuung aller Fachbereiche in IT-Fragen
• die IT-Sicherheit in der ersten Verteidigungslinie
• die Anwendungen und die generellen Betreuungen von Systemen
• die Umsetzung von IT-Anforderungen, für die laufende technische Anpassung und Projekte in der Förderbankenkooperation
• die Steuerungs- und Überwachungsfunktion der wesentlichen IT-Auslagerungen
• das IT-Kostencontrolling und die Durchführung der IT-Jahresplanung
• den Prozess des Anforderungsmanagements.
• Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Bereich können sich auf Ihre souveräne Führung und Förderung verlassen: Sie vereinbaren gemeinsam Ziele und sorgen dafür, dass jede und jeder sich optimal entwickeln kann.
• Selbstverständlich, dass Sie auch das Budget verantworten, interne Prozesse optimieren und die strategische Ausrichtung Ihres Bereiches in die Hand nehmen.
• Nicht zuletzt repräsentieren Sie unsere Bank auf Fachveranstaltungen und vernetzen sich mit anderen Förderinstituten und darüber hinaus.
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Das haben Sie bereits investiert

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, idealerweise mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld einer mittelgroßen Bank
• Fundiertes Know-how im IT-Aufsichtsrecht, in der IT-Architektur, Steuern von Schnittstellen und Dienstleistern, in der Projektleitung, notwendigerweise SAP-Wissen
• Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, eine hohe Lösungsorientierung und nachhaltiges Denken und Entscheiden
• Gutes Englisch
• Wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die kreativ und offen für neue Ziele ist und der es mit ihrer kommunikativen Art gelingt, komplizierte Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

IB.SH – Wir gestalten Ihre Zukunft. Erfolgreich.

Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Mit Erfolg: Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Sie wollen weiterkommen? Sehr gerne: Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket-Vergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer Chance?

Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese geht am besten direkt über das Online-Bewerbungsformular an uns. Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Knuth Lausen, Leiter des Bereichs Personal, gibt Ihnen unter 0431 9905-3325 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie!

Übrigens: Wir wollen mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene! Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation vorrangig berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen beachten wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie sind Teil eines festen Projektteams (Projekt PRISMA) mit Beteiligten aus verschieden Bereichen der IB.SH. Das Ziel des Projektes ist die Erstellung einer bankweiten Prozesslandkarte mit konsequent ausgestalteten End-to-End Geschäftsprozessen, die u.a. auch die prozessinhärenten Risiken und deren Kontrollen beinhalten und somit die Grundlage für unser internes Kontrollsystem bilden. In diesem Rahmen sind Sie im Schwerpunkt für die Kreditprozesse verantwortlich und fungieren unter anderem als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und dem Projektteam.

Zur Übernahme einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kreditspezialist (w/m/d) als Prozessmanager für die Aufnahme unserer Kreditprozesse

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops zur Aufnahme der Geschäftsprozesse der IB.SH sowie für die anschließende Übergabe an die Prozessverantwortlichen
• Sie sorgen unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben für die Einhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Methodik zur Prozessmodellierung sowie für die Integration des bisherigen Anweisungswesens in die neue prozessorientierte Systematik
• Sie wirken aktiv am Change-Management des Projektes mit  
• Sie fungieren als proaktive fachliche und prozessuale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Kredite Wirtschaft und dem Projekt

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und gute Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere in der Erhebung und Modellierung von Prozessen oder vergleichbare Kenntnisse mit
• Auch Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft konnten Sie bereits in der Praxis unter Beweis stellen
• Sie haben Spaß an Veränderungen und treiben Dinge proaktiv und zielorientiert voran
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2022 zu besetzen.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Claire Bölinger

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3212

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n

Projektmanager/in Energiewirtschaft, Umwelt- und Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen querschnittsorientiert verschiedene Akteure bei der Initiierung von Projekten und Fördermaßnahmen im Kontext der Themen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Stadt-/ Regional- und Quartiersentwicklung, Klima-, Umwelt- und Ressourcenschutz sowie Nachhaltigkeitsstrategien.
• Sie beraten unterschiedlicher Interessensgruppen (z. B. Kommunalvertreter, Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Stadt- und Gemeindewerke) unter Einbindung maßgeblicher Akteure (u. a. Ministerien, Kammern, Verbände und Vereine).
• Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeits-/Kampagnenarbeit zur Information und Akzeptanzförderung von kommunalen Akteuren und Unternehmen.
• Sie entwickeln die Förder- und Beratungsansätze unter Berücksichtigung ökonomischer und regulatorischer Rahmenbedingungen und Trends des Klimawandels, der Energiewirtschaft, des Umwelt-/ Ressourcenschutzes sowie der zukunftsfähigen Anpassung der öffentlichen Infrastruktur weiter.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energie- und Umwelt-/Ressourcenmanagement, Wirtschaftsingenieur oder Geographie.
• Sie haben Berufserfahrung als Projektmanager/in und /oder Berater/in im Bereich der Energiewirtschaft, Stadt-/ Regional- und Quartiersentwicklung sowie Energie-, Klimaschutz- und Ressourcenmanagement.
• Sie bringen die Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung, Umwelt- und Klimaschutz mit und die persönliche Vorbildfunktion durch nachhaltiges und zugleich unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre selbständige, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise ergänzt sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sie überzeugen durch Ihre schriftliche wie mündliche Kommunikationsstärke und Ihr diplomatisches Geschick für unterschiedliche Interessengruppen sowie Gesprächspartner
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Maren Mangelsdorf

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-2707

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Der Bereich IT hat die Dienstleistungsverantwortung für die Bereitstellung von Hard- und Software, Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der IB.SH (IT-Betrieb), Änderungen an bestehenden Systemen (Changes) und Mitarbeit in Projekten.

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IT-Implementierungsmanager/in (w/m/d)

Es sind zwei Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und koordinieren Maßnahmen zur Softwareanpassung und –integration, inkl. Budget, Ressourceneinsatz und Terminen. Dabei koordinieren Sie die internen und externen Beteiligten
• Ein kontinuierliches Controlling und Risikomanagement hinsichtlich der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Ergebniszielen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten: Planung, Überwachung und Steuerung der Maßnahmen und Projekte im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Sie erstellen Fachkonzepte, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen
• Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Anforderungsmanagements und mit dem Bereich Regulatorik in Bezug auf die Anforderungen des IT-Aufsichtsrechts zusammen

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im angestrebten Aufgabengebiet oder durch ein Studium oder eine Weiterbildung erworbene vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Banksteuerungsanwendungen und sind es gewohnt vernetzt zu denken
• Sie haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
• Mit ihren ausgeprägten analytische und konzeptionelle Fähigkeiten haben Sie Spaß an ergebnisorientiertem Arbeiten

Besonderheiten

Es sind zwei Stellen zu besetzen.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.

Sollten Sie nicht über alle Qualifikationen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Lina Buttgereit

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3653

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Die Bereiche Interne Verwaltung und Betriebsservice stellen die permanente Betriebsfähigkeit der Bank durch Erbringen von Dienstleistungen technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Art sicher. Wir kümmern uns um das Gebäudemanagement sowie um die Gebäudesicherheit, verwalten den Fuhrpark und sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Büro und den Einkauf. Unsere Aufgabe ist es, die Voraussetzungen für reibungslose Abläufe in der IB.SH zu schaffen.

Der Bereich IT hat die Dienstleistungsverantwortung für die Bereitstellung von Hard- und Software, Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der IB.SH (IT-Betrieb), Änderungen an bestehenden Systemen (Changes) und Mitarbeit in Projekten.

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SAP-Modul-Betreuer für CML und RBD (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die SAP-Anwendungen CML und RBD und passen diese den unternehmensspezifischen Anforderungen bzw. den Anforderungen der Fachbereiche an
• Dies beinhaltet folgende Verantwortlichkeiten:
  • Sie stellen den täglichen Betrieb der Anwendungen sicher
  • Sie betreuen die Fachbereiche und stehen diesen bei Fragen oder Störungen unterstützend zur Seite
  • Sie nehmen neue Anforderungen aus den Fachbereichen auf, bewerten und bündeln diese
  • Sie erstellen Machbarkeitsstudien, wobei Sie die Abbildungsmöglichkeit (Standard oder Kooperationslösung) und technische sowie strategische Aspekte berücksichtigen
• Zudem arbeiten Sie in Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine Bankausbildung mit Berufserfahrung und/oder eine entsprechende Ausbildung in der IT oder ein Hochschulstudium
• Sie haben bereits erfolgreich in der Konzeption, Entwicklung und Einführung von Bankanwendungen gearbeitet
• Unbedingt erforderlich sind gute Kenntnisse von SAP CML, RBD und der SAP Entwicklungsumgebung. Idealerweise beherrschen Sie auch GP, FI, CO und ABAKUS
• Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Initiative und Zuverlässigkeit
• Sie freuen sich darauf, sich mit hoher Motivation und selbständiger Arbeitsweise in das Team einzubringen und sind flexibel bei der Übernahme von Anforderungen
• Sie sind außerdem kommunikationsstark sowie äußerst service- und kundenorientiert
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.

Sollten Sie nicht über alle Qualifikationen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Lina Buttgereit

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3653

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Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Die Bereiche Interne Verwaltung und Betriebsservice stellen die permanente Betriebsfähigkeit der Bank durch Erbringen von Dienstleistungen technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Art sicher. Wir kümmern uns um das Gebäudemanagement sowie um die Gebäudesicherheit, verwalten den Fuhrpark und sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Büro und den Einkauf. Unsere Aufgabe ist es, die Voraussetzungen für reibungslose Abläufe in der IB.SH zu schaffen.

Der Bereich IT hat die Dienstleistungsverantwortung für die Bereitstellung von Hard- und Software, Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der IB.SH (IT-Betrieb), Änderungen an bestehenden Systemen (Changes) und Mitarbeit in Projekten.

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SAP-Modul-Betreuer/in für GP, ABAKUS, E-Akte und BDO (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sie betreuen die SAP-Anwendungen GP, das auf ABAP basierende Antragssystem der Förderbankenkooperation „ABAKUS“ und die WEB-Service basierte Applikation „Bank Durchleitung Online“. Weiterhin liegt das IBM-basierte optische Archiv in Ihrer Betreuung. Dieses Systemumfeld passen Sie den unternehmensspezifischen Anforderungen bzw. den Anforderungen der Fachbereiche an. Dies beinhaltet folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie stellen den täglichen Betrieb der Anwendungen sicher
• Sie betreuen die Fachbereiche und stehen diesen bei Fragen oder Störungen unterstützend zur Seite
• Sie nehmen neue Anforderungen aus den Fachbereichen auf, bewerten, bündeln diese und setzen diese um
• Sie erstellen Machbarkeitsstudien, wobei Sie die Abbildungsmöglichkeit (Standard oder Kooperationslösung) und technische sowie strategische Aspekte berücksichtigen
• Zudem arbeiten Sie in Projekten mit und übernehmen ggf. auch deren Leitung

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine Bankausbildung und/oder eine IT-fachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Erste Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Einführung von Bankanwendungen
• Erforderlich sind Kenntnisse im SAP (ERP) und der Programmiersprache ABAP(OO).
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Automatisierungen von manuellen Prozessabläufen, Kenntnisse in den SAP Modulen CML und GP, SAP WEB-Services, SAP BRF+ und SAP Workflow.
• Sie freuen sich darauf, sich mit hoher Motivation und selbständiger Arbeitsweise in das Team einzubringen und sind flexibel bei der Übernahme von Anforderungen.
• Sie sind kommunikationsstark sowie äußerst service- und kundenorientiert.
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.

Sollten Sie nicht über alle Qualifikationen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Lina Buttgereit

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3653

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Die Bereiche Interne Verwaltung und Betriebsservice stellen die permanente Betriebsfähigkeit der Bank durch Erbringen von Dienstleistungen technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Art sicher. Wir kümmern uns um das Gebäudemanagement sowie um die Gebäudesicherheit, verwalten den Fuhrpark und sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Büro und den Einkauf. Unsere Aufgabe ist es, die Voraussetzungen für reibungslose Abläufe in der IB.SH zu schaffen.

Der Bereich IT hat die Dienstleistungsverantwortung für die Bereitstellung von Hard- und Software, Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der IB.SH (IT-Betrieb), Änderungen an bestehenden Systemen (Changes) und Mitarbeit in Projekten.

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IT Anforderungsmanager/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Management von IT Changes und neuen Anforderungen an IT Systeme und Software
• In diesem Rahmen sind Sie zuständig für
  • die Aufnahme, Bewertung und Bündelung von IT Anforderungen und IT Changes aus den Fachbereichen und von Providern
  • die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von regelmäßig statt findenden Change Advisory Boards (CAB) 
  • die ständige Überprüfung des Change- und Anforderungsprozesses hinsichtlich Verbesserung, Automatisierung/Digitalisierung, Budgeteinhaltung und geltenden Marktstandards und dies stets unter Berücksichtigung der IT Strategie
  • die Prüfung der Auswirkungen von Anforderungen und Changes auf produktive IT-Systeme bzw. eingesetzte Software unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und stets entsprechend der IT Strategie
  • das Definieren von Anforderungen gegenüber der IT und/oder externen Dienstleistern
  • die Koordination von Changes, inkl. deren Umsetzung
  • eine kontinuierliche Überprüfung des Change- und Anforderungsprozesses hinsichtlich der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Ergebniszielen
• Sie beraten und unterstützen das IT Managements zu strategischen Themen bzgl. Change- und Anforderungsmanagement
• Sie erstellen eigenverantwortlich Fachkonzepte, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
• Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und IT-Gewerken zusammen.
• Sie führen Awareness-Veranstaltungen und Schulungen zum Change- und Anforderungsprozess der Bank auf Basis von selbstständig erzeugten Dokumentationen durch.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich bei IT Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im angestrebten Aufgabengebiet oder durch ein Studium oder eine Weiterbildung erworbene vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen über ein breites Wissen und Verständnis bzgl. IT Betrieb, hier im besonderen IT Infrastrukturservices inkl. Netzwerk  und Anwendungsbetrieb mit.
• Sie sind es gewohnt vernetzt und bereichsübergreifend analytisch und konzeptionell zu denken.
• Idealerweise bringen Sie Expertenwissen zur Methodik des Anforderungs- und Change-management nach ITIL, besonders mit Hinblick auf die Finanzindustrie mit.
• Sie haben Spaß an ergebnisorientiertem und selbstständigem Arbeiten im Team
• Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit
• Begriffe wie BAIT, BSI und MaRisk sind Ihnen nicht unbekannt.
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.

Sollten Sie nicht über alle Qualifikationen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Lina Buttgereit

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3653

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Der Bereich IT hat die Dienstleistungsverantwortung für die Bereitstellung von Hard- und Software, Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der IB.SH (IT-Betrieb), Änderungen an bestehenden Systemen (Changes) und Mitarbeit in Projekten.

IT Fachbereichsbetreuer/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• zentraler Ansprechpartner für die DV Koordinatoren der Fachbereiche (SPoC bei IT-Themen
  außer Changes)
• Beratung und Unterstützung der DV Koordinatoren / Fachbereiche
• Bearbeitung von User Einrichtungs Prozessen (UEP)
• Bearbeitung von IT-Beschaffungen (Kostenart DV)
• Steuerung von Validierungen
• Unterstützung der IDV-Evidenz
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von DV-Koordinatorenrunden,
  Mitarbeiterschulungen sowie Sonder-DVK-Runden
• Zuständig für Datentransfer (SchleusenPC)
• Nachhalten von Themen und des künftigen Bedarfs der Fachbereiche  
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Machbarkeitsstudien
• Schnittstelle zum Incidentmanagement der Provider
• Unterstützung des Providermanagements bei Themen mit externen Dienstleistern
• Erstellen von Fachkonzepten, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen sowie
  Mitarbeit in Projekten
• Datentransfer

Ihre Qualifikationen

• Bankausbildung oder eine entsprechende Ausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium
• Fundierte bankfachlichen Kenntnisse und ein gutes Verständnis für die IT-Themen und Prozesse in den unterschiedlichen Fachbereichen
• Erfahrungen im Bereich der Fachbereichsbetreuung oder in der Anwendungsbetreuung, idealerweise in einer Bank
• Idealerweise gute Kenntnisse des SAP-Moduls CML, bei den Modulen RBD, GP, FI, CO und ggf. ABAKUS sowie bei weiteren bankfachliche Applikationen
• Vernetztes Denken und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Abstraktionsvermögen
• Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein.

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie nicht über alle Qualifikationen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Lina Buttgereit

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3653

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und strukturpolitischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein.

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Zur zukünftigen Verstärkung suchen wir zum 01. August 2022 motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum

Bachelor of Arts (w/m/d)

Diese Ausbildung bieten wir an:

in dualer Form mit der DHSH - Studiendauer drei Jahre

Sind Sie engagiert, offen und teamfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und Bezahlung nach Bankentarif.

Zur zukünftigen Verstärkung suchen wir zum 01. August 2022 motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum

Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement (w/m/d)

Sind Sie engagiert, offen und teamfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und Bezahlung nach Bankentarif.

Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort online!

Zur zukünftigen Verstärkung suchen wir zum 01. August 2022 motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum

Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement (w/m/d)

Sind Sie engagiert, offen und teamfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und Bezahlung nach Bankentarif.

Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort online!

Zur zukünftigen Verstärkung suchen wir zum 01. August 2022 motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum

Bankkauffrau / Bankkaufmann (w/m/d)

Sind Sie engagiert, offen und teamfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und Bezahlung nach Bankentarif.

Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort online!

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und strukturpolitischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein.

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.
 

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und strukturpolitischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein.

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.
 

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und strukturpolitischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein.

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

Gerne ermöglichen wir engagierten jungen Menschen bei uns erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort online!

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein ist das zentrale Förderinstitut des Landes mit einem Bilanzvolumen von rd. 18,5 Mrd. Euro. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen beraten wir in Kiel und an weiteren vier Standorten in Schleswig-Holstein unsere Kunden. Wir vergeben Fördermittel und Kredite an die Wirtschaft, an die Wohnungsbauinteressierten und an die Städte und Gemeinden. Mit verschiedenen Dienstleistungen unterstützen und fördern wir die Wirtschaft und Kommunen in Schleswig-Holstein.

Das einmonatige Praktikum (Verwaltungsbehörde und Wahlausbildungsstelle) wird vom Bereich Recht der Investitionsbank durchgeführt, der sämtliche anderen Bereiche der Bank in rechtlicher Hinsicht berät. Bitte erfragen Sie die Verfügbarkeit von freien Praktikumsplätzen im Vorfeld der Bewerbung.

Ansprechpartnerin
Frau Susanne Horst
Bereich Personal
susanne.horst@ib-sh.de

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein ist das zentrale Förderinstitut des Landes mit einem Bilanzvolumen von rd. 18,5 Mrd. Euro. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen beraten wir in Kiel und an weiteren vier Standorten in Schleswig-Holstein unsere Kunden. Wir vergeben Fördermittel und Kredite an die Wirtschaft, an die Wohnungsbauinteressierten und an die Städte und Gemeinden. Mit verschiedenen Dienstleistungen unterstützen und fördern wir die Wirtschaft und Kommunen in Schleswig-Holstein.

Die Referendarausbildung wird vom Bereich Recht der Investitionsbank durchgeführt, der sämtliche anderen Bereiche der Bank in rechtlicher Hinsicht berät. Dort werden Sie es mit Fragestellungen aus zahlreichen unterschiedlichen Rechtsbereichen wie vor allem dem

• Subventionsrecht,
• Fördervertragsrecht,
• Verwaltungsrecht,
• Europarecht,
• Bankrecht und
• EDV-Recht

zu tun haben.

Bei der Referendarausbildung in unserem Hause legen wir ein Hauptaugenmerk darauf, den Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren die Tätigkeit einer Unternehmensrechtsabteilung näher zu bringen. Dabei kommt es uns vor allem darauf an, dass die für die Fachbereiche erarbeiteten rechtlichen Lösungen praxisgerecht sind und diesen nachvollziehbar und uneingeschränkt umsetzbar vermittelt werden. Hierbei legen wir neben den rechtlichen Aspekten auch großen Wert auf die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Hintergründe und Auswirkungen.
Wir erwarten von Ihnen einen ganztägigen Einsatz, wobei wir Sie selbstverständlich für Ihre Arbeitsgemeinschaft freistellen werden. Bitte erfragen Sie die Verfügbarkeit von Referendariatsplätzen im Vorfeld der Bewerbung.

Ansprechpartnerin
Frau Susanne Horst
Bereich Personal
susanne.horst@ib-sh.de

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein ist das zentrale Förderinstitut des Landes mit einem Bilanzvolumen von rd. 18,5 Mrd. Euro. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen beraten wir in Kiel und an weiteren vier Standorten in Schleswig-Holstein unsere Kunden. Wir vergeben Fördermittel und Kredite an die Wirtschaft, an die Wohnungsbauinteressierten und an die Städte und Gemeinden. Mit verschiedenen Dienstleistungen unterstützen und fördern wir die Wirtschaft und Kommunen in Schleswig-Holstein.

Die Referendarausbildung wird vom Bereich Recht der Investitionsbank durchgeführt, der sämtliche anderen Bereiche der Bank in rechtlicher Hinsicht berät. Dort werden Sie es mit Fragestellungen aus zahlreichen unterschiedlichen Rechtsbereichen wie vor allem dem

• Subventionsrecht,
• Fördervertragsrecht,
• Verwaltungsrecht,
• Europarecht,
• Bankrecht und
• EDV-Recht

zu tun haben.

Bei der Referendarausbildung in unserem Hause legen wir ein Hauptaugenmerk darauf, den Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren die Tätigkeit einer Unternehmensrechtsabteilung näher zu bringen. Dabei kommt es uns vor allem darauf an, dass die für die Fachbereiche erarbeiteten rechtlichen Lösungen praxisgerecht sind und diesen nachvollziehbar und uneingeschränkt umsetzbar vermittelt werden. Hierbei legen wir neben den rechtlichen Aspekten auch großen Wert auf die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Hintergründe und Auswirkungen.
Wir erwarten von Ihnen einen ganztägigen Einsatz, wobei wir Sie selbstverständlich für Ihre Arbeitsgemeinschaft freistellen werden. Bitte erfragen Sie die Verfügbarkeit von Referendariatsplätzen im Vorfeld der Bewerbung.

Ansprechpartnerin
Frau Susanne Horst
Bereich Personal
susanne.horst@ib-sh.de