Möchten Sie an der Trinkwasserversorgung in Fürth mitwirken? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Wasserwerke als Technische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie halten Anlagen und Maschinen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung und -speicherung instand und nehmen diese in und außer Betrieb.
• Sie prüfen und justieren Messgeräte für die Qualitäts- und Quantitätsüberwachung der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung und -speicherung und setzen diese instand.
• Sie steuern und betreiben Wasserversorgungsanlagen der Wasserwerke in Fürth und Allersberg, der Fernwasserleitung und der Außenstationen (Hochbehälter, Brunnen, etc.), indem Sie alle Funktionen (Filter, Pumpen, etc.) prüfen, bedienen und dokumentieren.
• Sie stellen die Versorgungssicherheit, auch im Störungsfall, im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes, sicher.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, wie Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechanikerin oder Mechaniker (m/w/d), Rohrleitungsbauerin oder Rohrleitungsbauer (m/w/d), Mechatronikerin oder Mechatroniker (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), o. ä.?
• Sie sind handwerklich geschickt und haben Erfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb komplexer Maschinen, technischer Anlagen und Mess- und Regeleinrichtungen?
• Sie verfügen über Kenntnisse im Rohrleitungs- und Maschinenbau?
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Wassergewinnung und -aufbereitung.
• Sie sind teamfähig, leistungsbereit und übernehmen gerne Verantwortung?
• Sie sind körperlich belastbar, um bspw. Atemschutzgeräte zu tragen?
• Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise BE und sind bereit, die Fahrerlaubnisklasse C1E zu erwerben?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ein Anschreiben ist für diese Stelle nicht erforderlich.

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und viele weitere Vorteile, wie:

• Familiäre Zusammenarbeit im Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheits- und Sportangebote
• Sabbatical
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von über 300 €/Monat)
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.