000.17.51.000 Erzieherinnen bzw. Erzieher Bewerben können sich Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. 100.000 Einwohnende) sucht für

ihr Referat Jugend und Sport permanent  

 

Erzieherinnen bzw. Erzieher.

 

Zu besetzen sind befristete und  unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen mit 19,5 bzw. 29,5 Wochenstunden.

 

Die Bezahlung richtet sich abhängig vom Ausbildungsabschluss bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Unter Berücksichtigung der Vereinbarung über die Voraussetzungen der Eignung von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten (Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten) vom 01.08.2013 können sich für die

Funktion als Mitarbeiterin und Mitarbeiter in der Gruppe Beschäftigte mit den folgenden Berufsabschlüssen bewerben:

• Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung
• Erzieherinnen und Erzieher nach Abschluss der schulischen Prüfung
• Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik und vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien ohne staatliche Anerkennung und mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen pädagogischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse ohne staatliche Anerkennung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen psychologischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erziehungshelferinnen und Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer nach Abschluss der Ausbildung

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

  Ausschreibungskennziffer 000.17.51.000

   

  zu bewerben.

   

  Geben Sie dabei bitte zwingend Ihren gewünschten zeitlichen Beschäftigungsumfang (19,5, 29,25 oder 39 Stunden) an.

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

             

  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahneißen, Telefon 0631 365–2283, e-mail claudia.zahneissen@kaiserslautern.de zur Verfügung.

   

   

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

051.19.66.146a+006a Diplom-Ingenieurin bzw. Diplom-Ingenieur FR Tiefbau (m/w/d) Bewerben können sich Personen, welche ein Hochschulstudium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung Verkehrswegebau/Ingenieurbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d).

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung zweier Mitarbeiter, längstens bis 31.03.2022.

 

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (27,5 Wochenstunden).

 

Ihre Aufgaben:

 

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Straßenbau und konstruktiven Ingenieurbau mit Bestandsaufnahme, Massenermittlung und Kostenermittlung
• Prüfung der Angebote und Empfehlung der Vergabe
• Bauleitung der Maßnahme und Koordinierung gleichzeitiger Maßnahmen der Leitungsträger
• Abrechnung der Baumaßnahme unter Beachtung der Auflagen der Zuschussgebenden und den Regelungen des BauGB/KAG hinsichtlich der Anliegerbeiträge
• Ãœberwachung und Begleitung der Ingenieurbüros unter Einhaltung des  Kostenrahmens
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

 

Wir bieten:

 

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein angenehmes Betriebsklima
• ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team
• eine sehr flexible Gleitzeitarbeitsregelung
• ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• gute Einarbeitungshilfen
• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

 

 

Wir erwarten

 

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens
• Teamfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• fachliche Fortbildungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 051.19.66.146a+006a

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Staab, Telefon 0631 365-1661, zur Verfügung.   

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

66 Tiefbau 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

072.19.41.205 Beschäftigte bzw. Beschäftigter (m/w/d) in der Emmerich-Smola-Musikschule Bewerben können sich Personen, welche eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Innerhalb des Referates Kultur, Abteilung Emmerich-Smola-Musikschule, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

 

Beschäftigten bzw. eines Beschäftigen (m/w/d)

 

in Teilzeit (10 Wochenstunden) zu besetzen.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Umsetzung einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.01.2022.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD.

 

Dienstlicher Einsatzort ist die Emmerich-Smola-Musikschule, Altes Stadthaus, St.-Martins-Platz mit derzeit ca. 1.500 Schülerinnen und Schülern. Bei Veranstaltungen der Musikschule sind die Veranstaltungsorte und Auftrittszeiten flexibel.

 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

 

• Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
• Einteilungsverfahren von Schülerinnen und Schülern
• Telefondienst
• Information und Beratung im Publikumsverkehr
• Verwaltung und Bearbeitung von Schülerdaten
• Ausleihe von Instrumenten überwachen, Rechnungen stellen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, dadurch flexible Arbeitszeiten und –orte erforderlich
• Pflege der Homepage im Internet
• Mitarbeit bei Jugend musiziert

 

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
• gute Auffassungsgabe
• Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit
• sicheres und sympathisches Auftreten
• Eigenengagement und Flexibilität
• Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, insbesondere Word, Excel, Infoma und Internet
• Interesse am teamorientierten Arbeiten
• Charakterliche Eignung und Diskretion

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 072.19.41.205

 

bis spätestens 01.08.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen, Herr Punstein, Telefon 0631 365-2263, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

41 Kultur 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

079.19.41.000 Lehrkraft für Schlagzeug (m/w/d) Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder vergleichbar im Hauptfach Schlagzeug.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Innerhalb des Referates Kultur, Abteilung Emmerich-Smola-Musikschule und Musikakademie, ist zum 01.08.2019 die unbefristete Stelle einer

 

Lehrkraft für Schlagzeug (m/w/d)

 

in Teilzeit (6 Wochenstunden) zu besetzen.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9 b TVöD.

 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erteilung von Schlagzeugunterricht im Bereich Rock, Pop, Jazz (Einzel- und Gruppenunterricht)
• aktive Teilnahme am Musikschulleben, Veranstaltungen und engagierte Mitarbeit im Kollegium
• Vorbereitung von Schülerinnen und Schülern zur Teilnahme an Wettbewerben
• Leitung von Ensembles und Bands

 

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar im Hauptfach Schlagzeug
• Freude an der pädagogischen Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen aller Altersstufen
• die Fähigkeit, fortgeschrittene Schülerinnen und Schüler anderer Instrumentalklassen zu begleiten
• Lust, an der Weiterentwicklung der Musikschule mitzuarbeiten und sich aktiv mit Ideen und Initiative in das Team einzubringen
• Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil

 

Wir bieten:

• eine traditionsreiche und zugleich innovative Musikschule in einer Gegend mit aktiver Musik- und Vereinsszene
• die Möglichkeit, sich fort- und weiterzubilden

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 079.19.41.000

 

bis spätestens 31.07.2019

 

zu bewerben.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen, Herr Punstein, Telefon 0631 365-2263, zur Verfügung.

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

090.19.10.215+190+189+113 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgercenter Bewerben können sich Personen, welche die erste Angestelltenprüfung, die Verwaltungsfachangestelltenprüfung oder eine mindestens dreijährige Ausbildung mit Prüfung in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf (bspw. im kaufmännischen Bereich) erfolgreich absolviert haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Innerhalb des Referates Organisationsmanagement, Abteilung Bürgercenter, Statistik und Wahlen, ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine unbefristete Vollzeitstelle, eine befristete Vollzeitstelle und eine befristete Teilzeitstelle mit je

 

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d)

zu besetzen.

 

Die Stellenbesetzung der befristeten Vollzeitstelle erfolgt auf die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis November 2021. Die Besetzung der befristeten Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang in Höhe von 19,5 Wochenstunden erfolgt auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin, längstens bis 09.03.2020.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

 

• Aufnahme von Anträgen für die Ausstellung von Personalausweisen
  und Reisepässen
• Bearbeitung von Meldevorgängen
• Ausstellung von Bewohnerparkausweisen und Gewerbeparkausweisen
• Ausstellung von Familienpässen
• Anträge auf Befreiung oder Ermäßigung von der Rundfunkbeitragspflicht
• Vornahme von amtlichen Beglaubigungen
• Mitarbeit bei den Wahlen.

 

Die Arbeitsplätze sind EDV-unterstützt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsvorschriften wird vorausgesetzt.

 

Kundenorientierung und Bürgerfreundlichkeit stehen bei der Arbeit im Bürgercenter an oberster Stelle. Bewerberinnen und Bewerber sollten deshalb über die für die Aufgabenerfüllung notwendige Bereitschaft zu einem freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit Publikum verfügen und an einer flexiblen Handhabung der Arbeitszeit interessiert sein.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie die erste Angestelltenprüfung, die Verwaltungsfachangestelltenprüfung oder eine mindestens dreijährige Ausbildung mit Prüfung in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf (bspw. im kaufmännischen Bereich) erfolgreich absolviert haben und eine neue berufliche Herausforderung suchen, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 090.19.10.215+190+189+113

 

bis spätestens 11.08.2019

 

zu bewerben.

 

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Grohe, Telefon 0631 365–2556, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

i. V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

 

 

10 Organisationsmanagement 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

065.19.66.344 Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) innerhalb des Referates Tiefbau Bewerben können sich Elektronikerinnen bzw. Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurinnen bzw. Elektroinstallateure) oder Personen mit einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung Straßenbeleuchtung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Elektronikerin bzw. einen Elektroniker (m/w/d)

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurin bzw. Elektroinstallateur) oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

 

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist in der Abteilung Straßenbeleuchtung im Bereich Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung der Parkscheinautomaten eingesetzt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. nachstehende Tätigkeiten:

 

• Wartung, Unterhaltung, Instandhaltung und Schadensbehebung an Parkscheinautomaten und Parkuhren
• Reinigung und Pflege der Parkscheinautomaten und Parkuhren
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an vorstehenden Einrichtungen
• Programmierung der Parkscheinautomaten nach Ausfall bzw. bei Tarifänderung
• Auf- und Abbau von Parkscheinautomaten
• Wechsel der Bargeldkassetten und Transport zur Annahmestelle
• Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs-, Umbau- und Prüfungsarbeiten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Straßenbeleuchtung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Fahren eines Hubsteiger-Fahrzeugs und Arbeiten mit einem Hubsteiger bis zu einer Höhe von 15 m

   

Von der zukünftigen Mitarbeiterin bzw. dem zukünftigen Mitarbeiter werden neben der fachlichen Qualifikation, Engagement, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind grundlegende Anforderungen an die künftige Stelleninhaberin bzw. den künftigen Stelleninhaber.

 

Grundkenntnisse in den gängigen Microsoftanwendungen Word und Excel sind erforderlich.

 

Eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. C1 zum Führen eines LKW mit einem zulässigen Gesamtgewicht bis 7.500 kg ist erforderlich. Alternativ muss die Bereitschaft bestehen, den Führerschein innerhalb eines Jahres im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses zu erwerben.

Die körperliche Befähigung zur Arbeit in großen Höhen ist Grundvoraussetzung.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 065.19.66.344

 

bis spätestens 11.08.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365-2391, zur Verfügung.   

 

 

 

 

i. V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

66 Tiefbau 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

031.19.65.241a Dipl. Ingenieurin bzw. Dipl.-Ingenieur FH (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Das Anforderungsprofil finden Sie in der Stellenausschreibung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur FH (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik

oder

einen Bachelor of Science (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik

oder

eine staatlich geprüfte Technikerin bzw.  einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Durchführung der Fördermaßnahmen Kommunales Investitionsprogramm 3.0 (erstes und zweites Kapitel), Schulbauförderung, Digitalpakt Schule, Soziale Stadt, Investitionsstock sowie der Förderungen über den Projektträger Jülich, längstens jedoch bis 30.06.2023.

 

Die Stelle ist in der Abteilung 65.3 Technik angesiedelt.

 

Die Bezahlung richtet sich im Falle eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor nach Entgeltgruppe 11 TVöD und im Falle eines erfolgreichen Abschlusses als Techniker (m/w/d) nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst neben der Betreuung extern beauftragter Fachingenieurbüros auch die selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen für die strukturierte Verkabelung in Schulen einschließlich zugehöriger Starkstrominstallationen. Das Tätigkeitsfeld umfasst alle Honorarzonen und Leistungsphasen der HOAI.

 

Ein sicherer Umgang mit der gängigen Berechnungs-, CAD- und AVA-Software im o.g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software werden vorausgesetzt.

 

Neben der fachlichen Qualifikation werden selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur steten Weiterbildung erwartet.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 031.19.65.241a

 

bis spätestens 07.08.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Noll, Telefon 0631 365-2458, zur Verfügung.   

 

 

 

 

i. V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

033.19.65.243a+244a Hochbautechnikerinnen bzw. Hochbautechniker (m/w/d) Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreich erworbene Abschluss zur staatlich geprüften Technikern bzw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Hochbau

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Hochbautechnikerinnen bzw. Hochbautechniker (m/w/d).

 

Die Stellenbesetzungen erfolgen befristet auf die Dauer der Durchführung der Fördermaßnahmen Kommunales Investitionsprogramm 3.0 (erstes und zweites Kapitel), Schulbauförderung, Digitalpakt Schule, Soziale Stadt, Investitionsstock sowie der Förderungen über den Projektträger Jülich, längstens jedoch bis 30.06.2023.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Das Aufgabengebiet umfasst Instandsetzungs-, Renovierungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten von öffentlichen Gebäuden, insbesondere der städtischen Schulen und Verwaltungsgebäuden etc.

 

Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:

 

• Dokumentation des Bauzustandes und Festlegung der geeigneten Maßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachingenieurinnen bzw. Fachingenieuren
• Mengenermittlung und Kostenschätzung
• Einholen von Angeboten und Erstellen von Leistungsverzeichnissen (VOB, VOL)
• Fachtechnische Prüfung von Angeboten
• Durchführen und Ãœberwachen von Baumaßnahmen
• Aufstellen von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen
• Kostenermittlung zur Vorbereitung der Haushaltsanmeldung

 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreich erworbene Abschluss zur staatlich geprüften Technikern bzw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Hochbau. Neben der fachlichen Qualifikation werden Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit erwartet. Eine einschlägige Berufserfahrung von mehr als drei Jahren ist von Vorteil.

 

Ebenso werden Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Windowsprogrammen (insbesondere MS Word, MS Excel) sowie der Führerschein der Klasse B erwartet.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich

durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 033.19.65.243a+244a

 

bis spätestens 07.08.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabina Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Thomas Johann, Telefon 0631 365-2419, zur Verfügung.   

 

 

 

 

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

085.19.37.094 Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz Bewerben können sich Personen, welche die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt, einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Feuerwehr und Katastrophenschutz ab 01.12.2019

 

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d).

 

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Aufstellung des Katastrophenschutzkalenders sowie Erstellung von Gefahrenabwehr- und Sonderschutzplänen
• Mitwirkung bei der zivil-militärischen Zusammenarbeit
• Organisation, Planung und Durchführung von Ãœbungen und Ausbildungen
• Mithilfe bei der Planung von Katastrophenschutz-Einsätzen bei zeitunkritischen Gefahrenlagen, Großveranstaltungen oder Veranstaltungen mit hohem Gefährdungspotential
• Bei Großschadenslagen Mitarbeit in der Technischen Einsatzleitung
• Beschaffung und Verwaltung von Katastrophenschutzmaterial und

  –ausstattung

• Ansprechperson für Mitglieder der administrativ organisatorischen Komponente der Einsatzleitung im Katastrophenfall (Stab)
• Mitwirkung bei der Schulung von Stabs-Mitgliedern und Fachberatenden für den Katastrophen- oder Krisenfall
• Planung und Koordinierung aller Zivilschutzaufgaben gemäß den Sicherstellungsgesetzen
• Bewirtschaftung der Bundesmittel für die Einheiten des erweiterten Katastrophenschutz
• Administration der computerbasierenden Bevölkerungswarnsysteme
• Stellvertretung des Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten
• Fachaufsicht über die Einheiten des Katastrophenschutzes.

 

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, der Ausbildung zur Diplom-Betriebswirtin bzw. zum Diplom-Betriebswirt (BA), Bachelor of Science Sicherheitstechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss, Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft oder der zweiten Angestelltenprüfung
• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• Fundierte Kenntnisse der Zivilschutzgesetze und im LBKG
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

 

Die Stadt Kaiserslautern fördert das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Dies wird bei gleicher Eignung im Rahmen des Auswahlverfahrens entsprechend berücksichtigt.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 085.19.37.094

 

bis spätestens 13.08.2019

 

zu bewerben.

 

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 / 365-2412 und für fachliche Fragen Herr Schmidt, Telefon 0631 / 316052-3702, zur Verfügung.

 

 

 

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

Beamtenanwärterin bzw. Beamtenanwärter (m/w/d) für das dritte Einstiegsamt

Beamtenanwärterin bzw. Beamtenanwärter (m/w/d) für das dritte Einstiegsamt

Bachelor of Arts -Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

 

Berufsbild:

Beamtinnen und Beamte im dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) der Kommunalverwaltung sind als Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in den unterschiedlichsten Aufgabengebieten der öffentlichen Hand tätig. In den Bereichen Personal,  Jugend und Sport, Soziales oder im Haushalts- und Finanzwesen treten sie somit als Dienstleisterinnen und Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die gesamte Verwaltung auf. Grundlage für ihre Arbeit sind hauptsächlich Gesetze und Rechtsverordnungen. Für Beamtinnen und Beamte im gehobenen Dienst besteht die Möglichkeit in die mittlere Führungsebene der Verwaltung aufzusteigen.

 

Studiengang:

Bei der Ausbildung handelt es sich um ein dreijähriges praxisnahes Studium, das sich sowohl in theoretische Studienphasen, als auch in Praxisphasen untergliedert. Studienbeginn ist der 01.07.2020. Das Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen vermittelt innerhalb verschiedener Module theoretische Lerninhalte, die auf die komplexen Aufgaben und Fragestellungen der Praxis abgestimmt sind.  Die berufspraktische Studienzeit wird in der Ausbildungsbehörde (Stadtverwaltung Kaiserslautern) sowie als Gastausbildung von zwei Monaten bei einer anderen Behörde absolviert. Neben wissenschaftlichen Grundlagen und Kompetenzen werden somit auch praxisbezogene Qualifikationen vermittelt. Mit der Laufbahnprüfung erwirbt man den Abschluss „Bachelor of Arts“.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, welche die erforderliche Qualifikation der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse am Umgang mit Gesetzen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Textverständnis werden vorausgesetzt.

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Verwaltungsfachangestellte bzw.Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fachrichtung Kommunalverwaltung

 

Berufsbild:

Verwaltungsfachangestellte sind ausgebildete Fachkräfte im öffentlichen Dienst.

Zu ihrem Aufgabengebiet zählt das Erledigen von Verwaltungsaufgaben wie z. B.:

• Vorbereiten der Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien (beispielsweise Stadtrat) und Beteiligen an der sich anschließenden Umsetzung der Beschlüsse
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht
• Ansprechperson für sämtliche Belange der Bürgerinnen und Bürger

 

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt.  Die theoretische Komponente findet an ein bis zwei Tagen in der Woche an der berufsbildenden Schule in Kaiserslautern (BBS II), sowie zusätzlich an einem Tag der Woche als berufsbegleitender Unterricht am Kommunalen Studieninstitut (KSI) in Kaiserslautern statt. Die praktische Ausbildung erfolgt abschnittsweise in den verschiedenen Fachreferaten der Stadtverwaltung Kaiserslautern.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, welche die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) besitzen. Weiterhin sind mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse am Umgang mit Gesetzen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Textverständnis werden vorausgesetzt.

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Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration

 

Berufsbild:

Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT­Systeme. Als Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kundinnen und Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten­ und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwenderinnen und Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs­ und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzerinnen und Benutzer durch.

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt. Während der Ausbildung ist die Berufsschule in Kaiserslautern zu besuchen. Der Unterricht ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Die Qualifikation für den Beruf wird durch die bestandene Abschlussprüfung erworben.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Technisches Verständnis, Serviceorientierung sowie Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.

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Technische Zeichnerin / Bauzeichnerin bzw. Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Ausbildung zur Technischen Zeichnerin / Bauzeichnerin bzw. zum Technischen Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

 

Berufsbild:

Bauzeichnerinnen bzw. Bauzeichner (m/w/d) fertigen maßgerechte Zeichnungen und Pläne für den Architekturbau, den Ingenieurbau oder den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau an. Sie setzen Entwurfsskizzen der Architekten- und Bauingenieure um und erstellen normgerechte Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Details für das Genehmigungsverfahren und für die Bauausführung. Des Weiteren unterstützen sie bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und erstellen Dokumentationen sowie Zeichnungen für Präsentationen. Sie überwachen laufende Bauprozesse und sind dafür verantwortlich, dass die erforderlichen Unterlagen und Berechnungen rechtzeitig zur Verfügung stehen.

 

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt. Während der Ausbildung ist die Berufsschule in Kaiserslautern zu besuchen. Der Unterricht ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Im ersten Ausbildungsjahr ist zudem ein 12-wöchiges  Baustellenpraktikum vorgeschrieben. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Die Qualifikation für den Beruf wird durch die bestandene Abschlussprüfung erworben.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen, sorgfältiges Arbeiten  sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative werden besonders vorausgesetzt.

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Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (m/w/d)

Ausbildung zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker (m/w/d)

 

Berufsbild:

Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) führen anhand vorhandener Unterlagen Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch und bereiten die Messdaten zeichnerisch und rechnerisch auf. Mittels moderner CAD-Technik werden somit beispielsweise Pläne und Karten erstellt und aktualisiert.

 

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt. Während der Ausbildung ist die Berufsschule in Trier zu besuchen. Der Unterricht ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Die Qualifikation für den Beruf wird durch die bestandene Abschlussprüfung erworben.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

 

Berufsbild:

Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste. Auch erteilen sie Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie z.B. Sportund Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Weiterhin pflegen sie die zur Badeanstalt gehörenden Freiflächen und Grünanlagen. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsarbeit mit.

 

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt. Während der Ausbildung ist die Berufsschule in Trier zu besuchen. Der Unterricht ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Die Qualifikation für den Beruf wird durch die bestandene Abschlussprüfung erworben.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation der Berufsreife besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse an Sport, Technik und am Arbeiten im Freien sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit: Studiengang Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe (BA)

Dualer Studiengang – Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit

Fachrichtung Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

 

Berufsbild:

Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie beraten und betreuen einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personengruppen in schwierigen Situationen.

 

Studiengang:

Das Studium Soziale Arbeit an der DHBW Stuttgart startet am 01.10.2020 und gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen von jeweils 3 Monaten. Es ist ein übergreifendes und interdisziplinäres Studium, das Themen der Sozialarbeit und der Sozialpädagogik abdeckt. Somit erlangt man den akademischen Grad Bachelor of Arts sowie die staatliche Anerkennung der Sozialarbeiterin bzw. des Sozialarbeiters bzw. der Sozialpädagogin bzw. des Sozialpädagogen. Das Studium ist generalistisch angelegt. Ab dem 5. Studienhalbjahr besteht somit die Möglichkeit der Vertiefung in verschiedene Studienrichtungen.

Beim Studienschwerpunkt Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe machen sich die Studierenden mit den Bedingungen vertraut, unter denen Soziale Arbeit in Jugend- und Sozialämtern bzw. den sozialen Diensten öffentlicher und freier Träger in der Familienhilfe und der Grundsicherung (SGB XII) usw. stattfindet. Sie wissen um ausgewählte theoretische Konzepte und Ansätze methodischen Handelns ihres Arbeitsfeldes. Sie sind in der Lage, in Praxiskontexten methodisch und ethisch angemessen zu agieren. Sie kennen und reflektieren charakteristische Spannungsfelder und Handlungsparadoxien Sozialer Arbeit und können ihre Handlungsspielräume einschätzen, aber auch gestalten.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

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Schülerpraktikum zur Vorbereitung auf das Berufsleben bzw. zur Unterstützung bei der Berufswahl

Praktika dieser Art können in Abstimmung mit der Schule grundsätzlich in allen Berufsbildern absolviert werden, in denen die Stadt Kaiserslautern ausbildet. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 2 bis 4 Wochen. Ein Entgelt wird nicht gewährt.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher

Praktika dieser Art schließen sich an die schulische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an. Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, in welchem ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten gezahlt wird. Praktikumsplätze werden hier in den verschiedenen Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen des Referates Jugend und Sport angeboten.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflichtpraktikum Studium